提醒谈话和警诫谈话区别

提醒谈话和警诫谈话的区别

一、什么是提醒谈话、警诫谈话？

答 ：根据《中国共产党党内监督条例》

《广东省各级党

组织一把手 开展党内谈话实施办法》有关规定，党内谈话包

括日常谈话、提醒谈话、警诫谈话等形式 。

各级党组织负责同志发现管辖范围内的党员干部有苗

头性、倾向性问题的，应当及时对其提醒谈话；纪检监察机

关对涉及下 级党组织领导班子成员的问题线索，可视情况委

托下级党组织一把手对其进行提醒谈话， 督促谈话对象如实

反映情况、说明问题。

党组织一把手对受到党纪政务处分或诫勉处理的领导

班子成员或下级党组织一把手， 应及时对其进行警诫谈话，

要求其汲取教训、举一反三、认真整改，同时做好思想政治< /p>

工作，勉励其放下思想包袱，轻装上阵。

二、提醒谈话、警诫谈话的主体和对象是谁？

提醒谈话的主体是各级党组织主要负责同志、分管领导

以及纪检监察机关的领导 同志，对象为主管或分管的党员干

部。非党员干部可参照有关规定执行，但不纳入统计。

警诫谈话的主体是各级党组 织一把手，对象是受到党纪

政务处分或诫勉处理的领导班子成员或下级党组织一把手。< /p>

三、提醒谈话、警诫谈话如何组织实施？

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