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在线培训系统管理制度
第一章
总则
一、目的
为了加强公司内学习的气氛，督促
员工充分利用时间学习，从
在线培训系统
中
获取知识技能运用到工作中去，推出相应的
管理制度
、计划
及激励措施。
二、适用范围
所有在职人员使用
企大在线培训系统
（以下
简称
CLM
）
及其有关作业事项均依照
本规定。
三、职责划分
二、
< br>1
、培训部
（
1
）<
/p>
CLM
在线培训系统管理制度
的制定及修
改；
（
2
）
CLM
在线培训系统基本信息管理
和维护；
（
3
）
CLM
在线培训实施情况的督
导、追踪、考核；
（
4
）
CLM
与其它培训方
式相结合的研拟与执行。
2
、各部门学习主管
（
1
）引
导本部门员工积极利用
CLM
开展学习；
（
2
）在线了解与监控本部门员工
CLM
在线培训学习状况。
3
．学员
（
1
）积
极参与
CLM
各项课程的学习；
第二章
clm
培训准备
一、
clm
培训主管
本公司指定
XX
为
clm
培训主管，负责公司部门、学员添加与调整，学习
计划的
具体执行。
二、子账户（学员账户）建立
1<
/p>
、由公司培训部统一设立并分配子账户（学员）用户名和初始密码。
本条也可以改为：学员自己注册为学员账号，由
clm
培训主管审批后参加
学习。
2
、所有子账户密码自行可以修改，
如果遗失，
无法登录，可以请
clm
培
训主管更
改。
三、
< br>CLM
课程资源管理
1<
/p>
、
CLM
系统自带课程体系供员工学习。
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本文更新与2021-02-18 02:38，由作者提供，不代表本网站立场，转载请注明出处：https://www.bjmy2z.cn/gaokao/664100.html
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