公司管理系统部门英文缩写简称大全

实用文案

公司部门英文缩写简称大全

(1)

总公司

Head Office

分公司

Branch Office

营业部

Business Office

人事部

Personnel Department

人力资源部

Human Resources Department

总务部

General Affairs Department

财务部

General Accounting Department

销售部

Sales Department

促销部

Sales Promotion Department

国际部

International Department

出口部

Export Department

进口部

Import Department

公共关系

Public Relations Department

广告部

Advertising Department

企划部

Planning Department

产品开发部

Product Development Department

研发部

Research and Development Department(R&D)

秘书室

Secretarial Pool

采购部

Purchasing Department

工程部

Engineering Department

行政部

Admin. Department

人力资源部

HR Department

市场部

Marketing Department

技术部

Technolog Department

客服部

Service Department

行政部

: Administration

财务部

Financial Department

总经理室、

Direcotor, or President

副总经理室、

Deputy Director, or Vice president

总经办、

General Deparment

采购部、

Purchase & Order Department

工程部、

Engineering Deparment

研发部、

Research Deparment

生产部、

Productive Department

销售部、

Sales Deparment

广东业务部、

GD Branch Deparment

无线事业部、

Wireless Industry Department

拓展部

Business Expending Department

物供部、

Supply Department

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实用文案

B

＆

D business and development

业务拓展部

Marketing

市场部

Sales

销售部

HR

人力资源部

Account

会计部

PR people relationship

公共关系部

OFC (Office,

但不常见

) / OMB = Office of Management and Budget

办公室

Finance

财务部

MKTG (Marketing)

市场部

R&D (Research & Development)

研发部

MFG (Manufacturing)

产品部

Administration Dept.

管理部

Purchasing

Dept

采购部

Chairman/President Office // Gerneral Manager office or GM office

总经

理办公室

Monitor & Support Department

监事会

Strategy Research

战略研究部

我认为翻译没有标准答案，要根据实际情况来进行决定。

有时候同一个部门，在你们厂和我们公司它的叫法就是不一样；

在美国和英国或新西兰它也不一样。等等。

< br>例如党支部，在英语国家没有这个玩意，你翻得再好，也只是自己的创造；

创造得再好，外国人看了一样不懂，一样需要你的解释。

外销部：

Overseas

Department,International

Sales

Section,Export

Section

财务科

:Financial/Fiscal Department

党支部

:Communist Party Office

会议室

:Meeting Roo m/Hall/Auditorium,

或

Conferenc e Hall/Auditorium

或直

接

< br>Auditorium,

视其大小而定了。

会客室：

Reception Lounge/Room/House,

或

Meeting Room

或

Guest Room

质检科

:Back-check Section/Department,Quality-inspection/Quality

Control Department

内销部

:Domestic Sales Section/Department

厂长室

:Mille r/Director/President' Office(

这很取决于你们厂的类型和规

模）

行政科：

Administration Section/Department,Service section

技术部

:Technology Section

档案室

:Archives(Office)

生产科

:Production/Processing Section

一句话，

不管选哪个，

都得与自己公司或工厂的规模，

类型，

性质和结构相适应。< /p>

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实用文案

外销部：

EXPORT DEPARTMENT

财务科：

FINANCIAL DEPARTMENT

党支部：

BRANCH OF THE PARTY

会议室：

MEETING ROOM

会客室：

RECEPTION ROOM

质检科：

QUALITY TESTING DEPARTMENT

内销部：

DOMESTIC SALES DEPARTMENT

厂长室：

FACTORY DIRECTOR'S ROOM

行政科：

ADMINISTRATION DEPARTMENT

技术部：

TECHNOLOGY SECTION

档案室：

MUNIMENT ROOM

生产科：

MANUFACTURE SECTION

一、人力资源管理

:(Human Resource Management ,HRM)

人力资源经理

:( human resource manager)

高级管理人员

:(executive) / i`gzekjutiv

职业

:(profession)

道德标准

:(ethics)

操作工

:(operative employees)

专家

:(specialist)

人力资源认证协会

:(the Human Resource Certification Institute,HRCI)

二、外部环境

:(external environment)

内部环境

:(internal environment)

政策

:(policy)

企业文化

:(corporate culture)

目标

:(mission)

股东

:(shareholders)

非正式组织

:(informal organization)

跨国公司

:(multinational corporation,MNC)

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实用文案

管理多样性

:(managing diversity)

三、工作

:(job)

职位

:(posting)

工作分析

:(job analysis)

工作说明

:(job description)

工作规范

:(job specification)

工作分析计划表

:(job analysis schedule,JAS)

职位分析问卷调查法

:(Management Position Description

Questionnaire,MPDQ)

行政秘书

:(executive secretary)

地区服务经理助理

:(assistant district service manager)

四、人力资源计划

:(Human Resource Planning,HRP)

战略规划

:(strategic planning)

长期趋势

:(long term trend)

要求预测

:(requirement forecast)

供给预测

:(availability forecast)

管理人力储备

:(management inventory)

裁减

:(downsizing)

人力资源信息系统

:(Human Resource Information System,HRIS)

五、招聘

:(recruitment)

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实用文案

员工申请表

:(employee requisition)

招聘方法

:(recruitment methods)

内部提升

:(Promotion From Within ,PFW)

工作公告

:(job posting)

广告

:(advertising)

职业介绍所

:(employment agency)

特殊事件

:(special events)

实习

:(internship)

六、选择

:(selection)

选择率

:(selection rate)

简历

:(resume)

标准化

:(standardization)

有效性

:(validity)

客观性

:(objectivity)

规范

:(norm)

录用分数线

:(cutoff score)

准确度

:(aiming)

业务知识测试

:(job knowledge tests)

求职面试

:(employment interview)

非结构化面试

:(unstructured interview)

结构化面试

:(structured interview)

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实用文案

小组面试

:(group interview)

职业兴趣测试

:(vocational interest tests)

会议型面试

:(board interview)

七、组织变化与人力资源开发

人力资源开发

:(Human Resource Development,HRD)

培训

:(training)

开发

:(development)

定位

:(orientation)

训练

:(coaching)

辅导

:(mentoring)

经营管理策略

:(business games)

案例研究

:(case study)

会议方法

:(conference method)

角色扮演

:(role playing)

工作轮换

:(job rotating)

在职培训

:(on-the-job training ,OJT)

媒介

:(media)

八、企业文化与组织发展

企业文化

:(corporate culture)

组织发展

:(organization development,OD)

调查反馈

:(survey feedback)

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实用文案

质量圈

:(quality circles)

目标管理

:(management by objective,MBO)

全面质量管理

:(Total Quality Management,TQM)

团队建设

:(team building)

九、职业计划与发展

职业

:(career)

职业计划

:(career planning)

职业道路

:(career path)

职业发展

:(career development)

自我评价

:(self-assessment)

职业动机

:(career anchors)

十、绩效评价

绩效评价

:(Performance Appraisal,PA)

小组评价

:(group appraisal)

业绩评定表

:(rating scales method)

关键事件法

:(critical incident method)

排列法

:(ranking method)

平行比较法

:(paired comparison)

硬性分布法

:(forced distribution method)

晕圈错误

:(halo error)

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实用文案

宽松

:(leniency)

严格

:(strictness)

3600

反馈

:(360-degree feedback)

叙述法

:(essay method)

集中趋势

:(central tendency)

十一、报酬与福利

报酬

:(compensation)

直接经济报酬

:(direct financial compensation)

间接经济报酬

:(indirect financial compensation)

非经济报酬

:(no financial compensation)

公平

:(equity)

外部公平

:(external equity)

内部公平

:(internal equity)

员工公平

:(employee equity)

小组公平

:(team equity)

工资水平领先者

:(pay leaders)

现行工资率

:(going rate)

工资水平居后者

:(pay followers)

劳动力市场

:(labor market)

工作评价

:(job evaluation)

排列法

:(ranking method)

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