TOEFL心理学英语词汇表

Deficiency humor (D-humor)

:

带有敌意

,

幸灾乐祸或者贬低等意味的幽默

.

例如 在嘲讽他人的不幸等

.

它反映了当事人的不成熟以

及低层次的动机

Deficiency love (D-Love)

匮乏性爱

:

在爱 情中

,

把对方看成是满足自己基本需要的手段

< br>.

Deficiency motivation (D-motivation)

匮乏性动机

与满足基本需要相关的动机

.

Deficiency needs (D-needs)

匮乏性需要

:

见基本需要

Deficiency psychology (D-psychology)

匮乏心理学

:

心理学的一分支

,

主要研究在基本需要和普通意识领域内的认 知

,

体验以及动机

.

Desacrilization

非神圣化

:

在我们文化中常见的一种 心理防卫机制

,

它表现为对积极的情绪例如温和

,

友好

,

崇高感

,

出身入迷

,

以及人类行为

中任何神秘体验和美好感受加以否认或者压抑

Dionysian Mystic

酒神式神秘人物：指通 过达到如痴如狂的状态来体验超越与神圣的人。

Eupsychia

优心态文化

：

正式的定义为一千个自我实现 的人在一个孤岛上所形成的文化。在广义上是指在人性许可的范围内，人类所能达到的最完美的社会，这种

社会能够满足人类的基本需要，而且还能够为每个成员提供自我实现的机会

Eupsychian

优心态：朝着优心态文化发展 的状态。也就是可达到的健康心理发展。它指的是一种切实可行的改良，而不仅仅是乌托邦。

也指能够使人更加健康的社会或者组织条件。还可以指教师，治疗家或管理者为推动，鼓励这种运动而采取的 行动。

Eupsychian Managerment

优心态管理：正式的定义为由一百个自我实现的人合作所建立的企业管理制度。这一百个 人把积蓄集中起来，

投资到这个企业，所有每个人都有同等的发言权。广义上是指一种开 明的管理。在一个组织内，每个人的成长和创造力的发挥与这个组织

的产品或者服务质量 以至整个组织的健康发展都密切相关。

Existential

Gratitude

存在主义感激：当人与人之间有了爱和同情之时所产生的适 当的，健康的感激之情。包括与此相应的话语和心理

上的感动。

Existential guilt

存在主义内疚：当我们在生活中违背了我们的高层次的本性或者存在价值（如正义，真理）时所产生的适 当的健康的内

疚感。也可以称为天生负罪感。

Existential Psychology

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存在主义心理学：这种心理学强调个性和经验，致力与研究解决人类存在的现实问题以及人 类自身面对的一些

困境。例如：对生活意义的探索。

Existential

存在主义治疗：指专门针对那些价 值观紊乱或者处于超越性病态的人的心理治疗

Fourth Force

第四种力量：见超个人心理学

Growth Needs

成长需要；见超越性需要

Hierarchy of needs

需要层次：

指与生俱来的包括基本需要与超越性需要的各种生理，

心理需要的层次 排列。

每当较低级的需要得到满足，

较高级的新需要就会出现。

Holistic

整体论的：

指从事物之间的相互联系而不是从零碎的分离的细节入手进行研究的方法。

< br>与原子式的和还原论的研究方法刚好相反。

Humanistic

Psychology