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辞职一定要写辞职信吗
【篇一:要辞职了
,
辞职信该怎么写?】
< br>
辞职信怎么写?
辞职信是职场中经常用到的,但很多人写辞职信时往往简单的
写两
句就算了,殊不知这是对领导的不尊重,也是一种不好的工作态度。
即使离开这家单位,去别的地方也很难有发展前途,因此应认真写
好辞职信,才
能彰显出我们优秀的素质和深厚的文化底蕴。下面小
编和大家分享一下写辞职信的方法。
写辞职信之前应准备好正规信纸和
黑色碳素笔或钢笔。这样写出来
的信件才会看起来比较规范。最好多准备些信纸,可以先
打一遍草
稿再誊抄一遍,保证没有修改痕迹才好。如果一不小心写错了也不
要改,应重新换一张纸。
写好标题。辞职信或辞职
申请占最中间一行,然后另起一行顶头写
上:尊敬的领导(冒号),再另起一行空两格写
:您好(感叹号)。
这是一般的写法,如果想具体到某个部门,可以在
< br>“
尊敬的
”
后面加
上
xxx
(部门)也行。
“
您好
”
的下一行可以加一句:我很遗憾
的提交
辞职信。
< br>认真编辑正文。这是写好辞职信的关键所在,也是重中之重。正文
大体要分三个步
骤写,首先详细说一下在单位工作的感受,应
该说一些感激的话语和美好的工作经历;其次,写明离开单位的
原因,最好写具体一些,可以附加一些依依不舍之意。最后,写清
楚离开单位的时间,尽量不要太唐突,最好给单位一些招聘新人的
时间。还要写一些对
单位和同事的美好祝愿。
正文写
完后要仔细检查一下是否合理,要避免写某些偏激的语句。
字数要控制在
300
左右,一定要分行写,这样会显的条理清晰,显
示具有良好的写作功底。
写完正
文内容要在下一行顶头写
“
此致
”
p>
,隔
3--4
行在
“
此致
”
的对
角线处写上
“
敬礼
”
(感叹号)二字。这是必
须有的格式。
最后落款写:申请人
xxx
,隔一行在
“
< br>申请人
”
的下面写上年月日。
到
这辞职信基本写完了。最好在信封下面留出
5--
6
行让领导签字盖
章。
如果辞职信是电子版的,要注意修改一下字体和段落,看起
来更美
观大方一些。标题一般要选二号,黑体,加粗,居中。与正文有一
定间距,可选择标题右击鼠标,然后选择段落中的
“
缩进和间
距
”
,点击段后选择自动即可。正文一
般选用仿宋,四号字体。如果
正文字与字、段与段之间过于疏远,可以全选正文(不包括
标题,
因为它们字号字体不一样),然后右击选择段落,在
<
/p>
“
缩进和间距
”
下面点击行距,设置值一般在
25--30
之间,这是根据
p>
你的正文字数多少自行调整。当然了字体、字号可以根据个人喜好
调
整,但要尽量保持美观。
调整标题段后间距
调节正文行距
【篇二:不要轻易写辞职报告】
不要轻易写辞职报告
经常有人询问:
“
老板让我写辞职信,我就写了,有什么问题吗?
”
回答
很明确
———
当然有问题,而且是很大的问题。因为写不写辞<
/p>
职信,决定着劳动关系存在或解除,并进而决定着劳动关系解除后
用人单位要不要向员工支付补偿金。
辞职信是员工向用人单位提出解除劳动合同的意思表示,用人单位
的同意,表明双方已
就解除劳动合同一事经协商达成一致。《中华
人民共和国劳动法》关于协商解除劳动合同
有两条规定,即第
24
条
和第
28
条。根据第
24
条
的规定,当事人双方可以协商解除劳动合
同。这说明员工的辞职信和用人单位的同意表示
可以发生解除劳动
合同的法律后果。《中华人民共和国劳动法》第
28
条则区分了两种
不同的协商解除情况,即用人单位先行提
出的,用人单位应当给予
员工经济补偿金;员工先行提出的,用人单位不需支付经济补偿
金。
因此谁先提出解除劳动合同,是员工能否得到经济补偿金的关键。
< br>而辞职信则意味着劳动关系的解除是由员工先行提出来的,根据劳
动法第
28
条的规定,用人单位不需支付经济补偿金。
在许多情势下,即使员工不写辞职信,如果双方的劳动关系已
经不
能再维持下去,用人单位也是会找理由辞退员工的,如提出员工不
< br>胜任工作或者是劳动合同订立时的客观状况已发生重大变化等。无
论用人单位以哪
种理由辞退员工,用人单位首先必须提供支持这些
理由的证据;其次,还必须向员工支付
补偿金。除非员工确有符合
《中华人民共和国劳动法》第
25<
/p>
条规定的过错,用人单位才不必支
付经济补偿金。这些过错包括员
工在试用期间被证明不符合录用条
件、或者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度、严重
失职、营私
舞弊,对用人单位造成重大损害。
因此,提醒大家:如果不是你自己真的想辞职,而是与单位有
不同
意见,或是单位想与你解除合同,你千万不能经率地递交辞职报告。
【篇三:想辞职要交辞职信么】
辞职信怎么写?
< br>辞职信是职场中经常用到的,但很多人写辞职信时往往简单的写两
句就算了,殊不
知这
是对领导的不尊重,也是一种
不好的工作态度。即使离开这家单位,
去别的地方也很难有发
展前途,因此应认真写好辞职信,才能彰显出我们优秀的素质
和深
厚的文化底蕴。下面小编
和大家分享一下写辞职信的方法。
写辞职信之前应准备好正规信纸
和黑色碳素笔或钢笔。这样写出来的信件才会看起来比<
/p>
较规范。最好多准备些信纸,可以先
打一遍草稿再誊抄一遍,保证
没有修改痕迹才好。如果
一不小心写错了也不要改,应重新换一张纸。
写好标题。辞职信或
辞职申请占最中间一行,然后另起一行顶头写上:尊敬的领
导(冒
号),再另起一行空两格写
:您好(感叹号)。这是一般的写法,
如果想具体到某个部门,可
以在
“
尊敬的
”
后面加上
xxx
(部门)也行。
“
您好
”<
/p>
的下一行可以加
一句:我很遗憾的提交
辞职信。
认真编辑正文。这是写好辞职信的关键所在,也是重中之重。正文
大体要分三个步骤写,
首先详细说一下在单位工作的感受,应
该说一些感激的话语和美好
的工作经历;其次,写明离开单位的
原因,最好写具体一些,可以
附加一些依依不舍之意。最
后,写清楚离开单位的时间,
尽量
不要太唐突,最好给单位一些招聘新人的时间。还要写一些对
单位和同事的美好祝愿。正
文写完后要仔细检查一下是否合理,要
避免写某些偏激的语句。字数要控制在
300
左
右,一定要分行写,这样会显的条理清晰,显示具有良好的写作功
底。写完
正文内容要在下一行顶头写
“
此致
”<
/p>
,隔
3--4
行在
“
此致
”
的
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