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辞职报告要写题目吗
【篇一：辞职报告要不要写标题】
篇一：如何写辞职报告
如何写辞职报告辞去原职位和工作，可以撰写辞职书。但应注意，
从《劳动
法》相关规定来看，辞职
行为实为员工主动要求解除劳动
合同的行为，在劳动补偿方面将会有所不利。因此，我们
建议，如
无必要，不必主动提出辞职。【格式内容】
1.
标题。可以写成：辞
职信、辞职书、辞职申请等。
2.
称谓。
3.
辞职理由和请求。
4.
感
谢的话语。
5.
署名、署时。
辞职申请通常有五部分构成。
(
一
)
标题
在申请书第一行正中写上申请书的名称。
一般辞职申请书由事由和
文种名共同构成，
即
以
“
辞职申请书
”
为标题。标题要醒目，字体稍
大。
(
二
)
称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组
织或领导人
的名称或姓名称呼，
并
在称呼后加冒号。
(
三
)
正文
正文
是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。
首先要提出申请
辞职的内容，开门见山让人一
看便知。
其次申述提出申请的具体理
由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出
来，
但要
注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。
<
/p>
最后要提出
自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导
解决的问题
等。
(
四
)
结尾
结尾要求写上表示敬意的话。如
“
此致
—
敬礼
”
等。
(
五
)
落款
辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体
日
期。
辞职报告范文尊敬的
_____
______
领导：
我从去年
5
月份进入
nes
计算机公司到现在，在这一年的时间里承蒙各位领导的关心
<
/p>
和厚爱，
在此表示衷心的感谢。这一年的工作对我本人的帮助非常
大，学到
了很多东西，与
公司诸位同
仁的合作也相当愉快和默契。但遗憾的
是，在今年
5
月份的工作结束后，我将
离开公司。
做出这个决定对
我个人而言是相当困难的，作为公司的一名中层干部，我的离去
相
信对公司、
特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。
我会在
剩下的工作时间里尽力
完成自己份内的工作，并在离职前交接好手
头的工作以尽量减少或避免
这些损失。
nes
是一个非常有前景的公
司，从我进入
nes
到现在，公司承接的项目越来越多，规
模也一天
天的壮大。
虽然公司内部也存在一些这样那样的问题，
但和其他国
内软件公司一样，
都是发展中必然会出现的一些问题，
相信随着时
间的推移，
这些问题都会得到合理完善的解
决。而且公司副总经理
xxx
、项目经理
xxx
等人认真负责的工作态度和勤奋忘我的工作精
神给我留下了深刻的印象。
可以说公
司的发展和他们的努力是分不
开的。
所以我的辞职并非
出于对公司制度或
个人有什么不满，完全
是我个人的意愿。
既然已经做出了离开的决定，我想我可以站在一
个相对中立的立场对
nes
提出一些意
见和建议，希望能对
nes
今后<
/p>
的发展能有一定的帮助，谨供各位领导参考。
一、
绩效考评标准的
建立。对任何一家公司而言，不断的激发员工的工作和创造热情
是
相当重要的，
软件公司也不例外。
应该创造一个好
的制度以保证并
激励优秀的员工能够多
劳多得。
项目奖金和年终奖金是较多
公司所
采取的一种激励方式。
另外在项目进行中对有突
出表现的员
工给与
一定的物质奖励和精神奖励也非常重要。
不要小看精神奖励，
有时
一个称
号也会极大的激励起员工的工作热情。这一点，我们公司做
的还相当不够。要建立起这样
一
个多劳多得的奖励制度，
关键是要有一套对工作成绩衡量和评定的
标准，
制定这样一个标准
很重要。
虽然软件公司的工作有一定的特
殊性，
但国际上优秀的软件公司的管理经验和相关
的技术文件（比
如
cmm
软件成熟度评定标准）都可以为公司制定这样的一套标准提
供详尽
的资料。
只要公
司愿意组织人力物力去开发一套能够满足自
身需求的绩效考评标准不仅能使
公司在业务上更上一层台阶，也为
今后的发展奠定
了坚实的基础。
二、
对员工的培训。计算机和相关
技术的发展速度是有目共睹的，所以对软件开发
人
员的培训也是重
中之重。
相信这一点公司的高层领导早就意识到了，
然而公司的各
项培训制
度却不尽如人意。原因可以说有各个方面的，但关键还是
太注重借助内部资源
。事实上公司
完全可以向员工提供各种外部的
培训机构和培训课程的相关资料，
让员工自由选择，
并在培
训时间
上给与一定的配合。至于培训费用可以先让员工自己承担，如果数
额不大，在考试合<
/p>
格后即可给与报销。
对于数额较大的可以采取考
试合格后公司先保存发票，
等员工为公司持
续工作了一段时间后再
给与报销。
<
/p>
如果员工能够取得一些对公司发展非常有利的证书也可
在
工资水平上做出相应的调整，具体情况由公司掌握。相信如果能
够采取这样的措施，对整个
公司员工的培训
热情和从业素质都会有
极大的促进。
三、
资源的再利用。作为一个规模不
断壮大的软件公
司，能否做到或者说能够做到多
少程度的软件资源再利用是判断这
家公司是否摆脱作坊式软件开发的关键。资
源首先靠积
累，
当公司
已经有了一部分的资源后，
<
/p>
如何积累这些资源？以怎样的方式保存
这些积累？如
何利用这些已经积累的资源？这三个问题都是资源再
利用不可或缺的一环。
能够做好资源的
再利用，对缩短项目
完成周
期，提高完成质量都会有极大的帮助。已经做完的项目不应该只
< br>
剩
下一些文档和源程序。
<
/p>
相关的技术和共通模块也不应该只保存在开
发人员的脑子里。
应该
分门别类地整理起来放进公司的数据库，
再
开发新的相关的软件时可以很快地找到并再一次
的利用和完善。
这
是一个长期而巨大的工程，
但公司应该能意识到这样的代价是完全
值得去
付出的。
cmm
标准是其中一条可以帮助公司走上正轨的道路。
四、
内部的计算机管理系统。作为一
个软件开发公司如果没有一个像样
的内部计算机
管理系统就像鞋匠的儿子没有鞋穿一样不可思议。
既
然其他行业的公司都知道通过购买或委
托开发一套适合自己的计算
机管理系统能够极大的提高自身生产效率和
公司盈利，
那么作为
专
业开发这类系统的软件公司更应该拥有这样一套管理系统。前面提
到过的绩效衡量标准、
资源再利用等都离不开
一个完善的公司内部
数据库管理系统。
我认为这一点应该引起公司决
策者充分的重视，
虽然我个人非常希
望公司能拥有这样一套系统并且也利用了部分工
作时间
开发了一些相关的项目管理模块和功能，但这些离一个完整
的管理系统
还是有相当的距离，
而且这也不是凭我一个人的力量可
以完成的。
即使我离开公司，
我仍然希望能有人或一个团
队在公司
领导的支持下完成并不断优化这样一个系统。
以上是我个人对公司
的一点意见和建议，如果这能对
nes
公司今后的发展有所助益，那
么
对即将离开公司的我也将是一种莫大的鼓励和安慰。最后，谨祝
公司
事业顺利。
申请人：
日期：
篇二：要辞职了
,
辞职信该怎么写？
辞职信怎么写？
< br>辞职信是职场中经常用到的，但很多人写辞职信时往往简单的写两
句就算了，殊不
知这是对领导的不尊重，也是一种不好的工作态度。
即使离开这家单位，去别的地方也很
难有发展前途，因此应认真写
好辞职信，才能彰显出我们优秀的素质和深厚的文化底蕴。
下面小
编和大家分享一下写辞职信的方法。
写辞职信之前应准备好正规信纸和黑色碳素笔或钢笔。这样写
出来
的信件才会看起来比较规范。最好多准备些信纸，可以先打一遍草
< br>稿再誊抄一遍，保证没有修改痕迹才好。如果一不小心写错了也不
要改，应重新换
一张纸。写好标题。辞职信或辞职申请占最中间一
行，然后另起一行顶头写上：尊敬的领
导（冒号），再另起一行空
两格写：您好（感叹号）。这是一般的写法，如果想具体到某
个部
门，可以在
“
尊敬的
”
后面加上
xxx
（部门）
也行。
“
您好
”
的下一行可
以加一句：我很遗憾的提交辞职信。
认真编辑正文。这是写好辞职信的关键所在，也是重中之重。
正文
大体要分三个步骤写，首先详细说一下在单位工作的感受，应
该说一些感激的话语和美好的工作经历；其次，写明离开
单位的原
因，最好写具体一些，可以附加一些依依不舍之意。最后，写清楚
离开单位的时间，尽量不要太唐突，最好给单位一些招聘新人的时
间。还要写
一些对单位和同事的美好祝愿。
正
文写完后要仔细检查一下是否合理，要避免写某些偏激的语句。
字数要控制在
300
左右，一定要分行写，这样会显的条理清晰，显
示具有良好的写作功底。
写完
正文内容要在下一行顶头写
“
此致
”<
/p>
，隔
3--4
行在
“
此致
”
的对角
线处写上
“
敬礼
”
（感叹号）二字。这是必须有的格式。
最后落款写：申请人
xxx
，隔一行在
“
申请人
”
的下面写上年
月日。
到这辞职信基本写完了。最好在信封下面留出
5--
6
行让领导签字盖
章。
如果辞职信是电子版的，要注意修改一下字体和段落，看起来
更美
观大方一些。标题一般要选二号，黑体，加粗，居中。与正文有一
< br>定间距，可选择标题右击鼠标，然后选择段落中的
“
缩进
和间距
”
，
点击段后选择自动即可。正
文一般选用仿宋，四号字体。如果正文
字与字、段与段之间过于疏远，可以全选正文（不
包括标题，因为
它们字号字体不一样），然后右击选择段落，在
“
缩进和间距
”
下面
< br>点击行距，设置值一般在
25--30
之间，这是根据你
的正文字数多少
自行调整。当然了字体、字号可以根据个人喜好调整，但要尽量保
持美观。
调整标题段后间距
调节正文行距篇三：辞职报告如何写
辞职报告如何写
< br>当我们选择主动从公司离职时，我们需要写一份辞职信，以此表明
自己辞职的意愿
和原因，并申请公司同意，那么离职信应该怎么写，
有哪些注意事项
?
下面请跟随小编的脚步来看一下辞职报告竟应该如
何写。
一、辞职信基本格式及内容
辞职报告由标题、称呼、正文、结尾、落款五部分组成。
(
一
)
标题
在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事
由和
文种名共同构成，即以辞职申请书为标题。标题要醒目，字体稍大。
(
二
)
称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导
人的
名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
(
三
)
正文
【篇二：辞职报告怎么写比较好
,
辞职报告要手写还是
打印】
辞职报告怎么写比较好
,
辞职报告要手写还是打印
正在为跳槽找工作做准备的小伙伴们准备好了辞职报告吗？辞职报
告怎
么写比较好？辞职报告要手写还是打印呢？还在为这些问题烦
恼的小伙伴们下面就跟随着
乔布简历小编一起来领福利吧
~
关键词：辞职报告怎么写比较好
,
辞职
报告要手写还是打印
我们总会有
这样那样的原因要离开某个公司而投入到另一家公司，
可能会因为工资低，或者是离家远
等。那么，当我们辞职的时候，
要如何写辞职书呢？
就格式而言，开头先在
a4
纸正上方写上辞职报告。第二，写上你
直属上司的姓名后加职务。例如
，某某经理。（小编要提醒的一点
是，辞职报告是交给你的直属上司。）正文部分首先要
表达一下对
公司的感谢。任何一个人离开，都要感谢一个公司的，即使你再恨
这个公司，再讨厌也得写一下，毕竟是这个公司暂时给了你收入。
所以，再
不情愿也多少写点儿对于公司的感谢。接下来，就要写一
下自己的辞职的原因，是你个人
的原因，还是公司的原因，个人的
原因可以涉及很多，例如，结婚，离家远，或者是想继
续求学等。
而如果是公司的原因，可以写：专业不对口或者是收入不能满足自
己的生活等。最后祝愿单位。对于自己要离开，但是还是要祝愿一
下公司的
发展，也就简单地说几句，例如，祝公司越来越强大一类
的客套话。此致！敬礼！就如同
写信一样，也要写上这样的看似不
重要却十分有意义的两个词。接下来，就要写上你的名
字，前面跟
上申请人。然后再起一行写上你递交辞职书的日期。好了，辞职书
就这样写成了。
以下是小编为大家准备的一份样稿，供大家参考：
辞职申请（页面居中）
某某领导：
您好！
本人自进入公司以来，受到公司全方面的照顾，不仅强化了自己的
业务能力，也结交了许多领导和同事。感谢公司一年来对本人的培
养，让我从一个刚毕
业没有工作经验的职场新人变成了一个熟悉工
作流程的经验者。
但因为本人个人原因，不得不提交此份申请。我自觉能力有
限，想
通过继续求学的方式来提高自己的能力，以及知识层面。因此，现
向公司提交辞职申请报告。
祝公司越办越好，蒸蒸日上。
此致！
敬礼！
申请人：某某某
某年某月某日
< br>至于辞职报告要手写还是打印这个问题，大家可以根据自己的习惯
或者公司的习惯
来选择。但个人签名部分是建议手写的。看到这儿，
小伙伴们知道辞职报告怎么写比较好
了吗
~
辞职报告怎么写比较好
,
辞职报告要手写还是打印
/knowledge/articles/571f485f0cf2e85af
d7c7646
【篇三：离职要写离职报告】
辞职报告如何写
当我们选择主动从公司离职时，我们需要写一份辞职信，以此
表明
自己辞职的意愿和原
因，并申请公司同意，那么离职信应该怎么写，有哪些注意事项
?
下
面请跟随小编的脚步来看
一下辞职报告竟应该如何写。
一、辞职信基本格式及内容辞职报告由标题、称呼、正文、结
尾、
落款五部分组成。
(
一
)
标题
在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事
由和
文种名共同构成，即
以辞职申请书为标题。标题要醒目，字体稍大。
(
二
)
称呼
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