《中国人民解放军士官管理规定》2001年版

总参谋部、总政治部、总后勤部、总装备部颁布

《中国人民解放军士官管理规定》

二〇〇一年一月二十日

第一章

总则

第一条

为了加强士官队伍建设，巩固和提高部队战斗力，根据《中

华人民共和国兵役法》、 《中国人民解放军现役士兵服役条例》和其他

有关法规，制定本规定。

< br>

第二条

士官是从服现役期满的义务兵 中选取，或者直接从非军事部

门具有专业技能的公民中招收，并被授予相应军衔的志愿兵 役制士兵。

士官按照工作性质分为专业技术士官和非专业技术士官。

第三条

士官管理应当贯彻依法从严治 军方针，坚持以条令条例和规

章制度为依据，努力建设一支政治思想坚定、专业技术精湛 、作风纪律

严明、骨干作用明显的士官队伍。

第四条

总参谋部主管全军士官管理工 作，各级司令机关主管本单位

士官管理工作。

司令机关、政治机关、后勤 机关、装备机关按照职能分工负责下列工

作：

（一）司令机关负责士官的 编配、选取、培训、调配、军衔授予与晋

升、处分、行政管理、统计和退出现役等工作。

（二）政治机关负责士官的思想教育、政治待遇、奖励、婚姻、家属

随军和子女入托入 学、抚恤优待以及劳动教养、开除军籍等工作。

（三）后勤机关负责士官的工资、津贴、补贴、伙食、 被装、住房、

生活福利、卫生医疗、劳动保护和评残、保险以及家属医疗等工作。

（四 ）士官的专业技术训练、考核和等级评定，由司令机关、政治机

关、后勤机关、装备机关 有关业务部门分别负责。

第五条

各级党委、首长对本规定的施 行负有重要责任，必须加强领

导，统筹规划，督促检查，狠抓落实。

第二章

配备使用

第六条

配备使用士官应当严格执行士 官编制标准和编制员额的规

定。未编制士官的单位和岗位，不得配备使用士官；士官人数 满编的单

位，不得选取义务兵进入士官队伍。

第七条

配备使用士官应当严格执行士 官分期编制职务等级的规定。

坚持逐期遴选，梯次配备，不得随意高配。本期士官岗位缺 编的，可以

配备本期以下各期士官。非专业技术士官和女士官服现役的期限原则上

为第一期。

第八条

配备使用士官应当严格遵循训 用一致、专业对口的原则。专业

技术士官与非专业技术士官之间，专业技术士官各专业岗 位之间，不得

互相占用或者挪用编制员额。

第九条

配备使用士官应当优先保障应 急机动作战部队，优先保障高

技术部队，优先保障基层连队。

第十条

机关和勤务保障单位不得占用 基层士官的编制员额。确因工

作需要临时借用的，应当经团级以上单位司令机关批准，由 主管部门承

办，借用时间一般不超过三十天。

第十一条

士官一般不安排代理军官职 务。

确因工作需要安排代理的，

应当经团级以上单位主官批准， 通常代理副连职以下行政职务和初级专

业技术职务，时间不超过六个月。

第十二条

士官原则上不得调动。确因 作战、战备、训练等需要调动

的，须经上一级司令机关批准，由主管部门承办。