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内、外部沟通
1.
目的
通
过行之有效的内部沟通工作，
以确保全体员工掌握质量管理体系的
运作情况
，
使之得以有效实施。
2.
范围
使用本公司质量管理体系内、外部共同工作控制。
3.
职责
3
.1
管理者代表负责质量管理体系内部沟通工作，策划和监督共同过
程；
3.2
各部门经理、主管负
责本部门内部沟通和本部门与上级部门和同
级其他部门沟通控制；
3.3
本公司所有员工有责任将有关质量体系之信息、
建议上报其上司。
4.
作业内容
4.1
沟通原则
4.1.1
各层次之间沟通问题及反馈内容，原则上由本层反馈给其直属
上一层，当得不到上层的答复时，才可向更高一层越级反馈；
4.1.2
各职能之间沟通时，应在同一级别间进行沟通，若同一级别之<
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间无法解决时，方可反馈给上一级加以解决。
4.2
沟通方式
4.2.1
本公司内部通过面谈、电话、书面通知、布告、例会、临时性
召集会议进行上下、同级、全员的相互沟通。
4.3
沟通内容
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本文更新与2021-02-01 14:37，由作者提供，不代表本网站立场，转载请注明出处：https://www.bjmy2z.cn/gaokao/593068.html
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