-
v1.0
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组织的内外部环境的分析的具体内容及分析表
外部环境的分析
内容
政治因素对组织有直接影响，
但一般政府是通过法律对组织进
行间接影响，法律环境环境的分析主要从以下
4
个方面：
分析的目的是识别组织
a
）与组织相关的法律规范；
b
）国家司法机关和执法机关：工商、税务、
技术监督、环境保护、
安监等部门；
c
）组织的法律意识；
d
）国际法规定的国际法律环境和目标国的法律环境
11
内部环境的分析
内容
组织的资源是指组织所拥有或控制的有效因素的总和，
包括：有形、无形、
人力资源，
的资源状况、
及其所表现出来的优势和劣势，
以及对制定组织
的战略目标的影响。
1
）
资源分类：有形、无形、人力资源
。④
具有经济制约性的资源。
2
）
决定竞争优势的组织资源
资源的不可替代性；
资源的稀缺性；
、资源的持久性。
b
、
资源的不可模仿性
:
物理上独特的资源；
具有路径依赖性的资源（长期积累获得）；
1.
政
a
）不可测性，组织很难预测国家的政治环境的变化；
治
b
< br>）直接性，直接影响组织的活动、状况；
和
c
）不可逆转，
一旦对组织有影响，
就会发生十分迅速和明显的变化，
法
而且是无法回避和转移这种变化的。
律
环
境
特
点
组
织
资
源
与
能
力
分
析
22
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可编辑可修改
③ 具有因果含糊性的资源；
组织的能力是组织配置资源、
发挥其生产和竞争作用的能力，
是组织各种资源组合的
结果，组织的
能力包括研发、生产管理、营销、财务、组织管理等组成。
2
、
组
a
、
研
发能力：从研发计划、研发组织、研发过程、研发效果进行衡量；
织
b
、
生
产管理能力：
包括生产过程、
生产能力、
库存管理、人力管理、
质量管理等；
能
c
、
营销管理：
从产品竞争能力、
销售活动能力、
市场决策能力等方面进行分析；
力
①
产品竞争能力分析：市场地位、收益性、成长性。市场地位
占有率、覆盖
分
率；收益性
利润空间、量本利分析；成长性
销售增长率、市场扩大率等。
析
②
销售活动能力：包括对销售机构、人员和管理等基础数据的评估。
销售绩效分析
销售计划完成率
销售渠道分析
销售渠道结构、中间商评估、渠道管理
③
市场决策能力：是以产品竞争力、销售活动能力分析
是构成组织的生存和发展的社会状况和国家的经济政策
。
a
）
社
会经济结构：包括产业结构、分配结构、交换结构、消费结构、技术结
构五个方
面。最主要的是产业结构；
3
、
组
织
33
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可编辑可修改
d
、能力：筹集资金能力、使用和管理资金的能力。筹集资金能力
-------------
资产负债率、
流动比率、
已获利息倍数等；
使用和管理资金的能力
--------
资产报酬率、
销售利润率、
资产周转率等。
e
、组织管理能力：
①
职能管理体系的任务分工；
②
岗位责任；
③
集权和分权情况；
④
组织机构（直线职能、事业部）；
⑤
管理层次和管理范围的匹配。
概念：管理层将公司范围内的技术和生产技能合并为使各业务可以
迅
速
适应变化机会的能力。
辨别方法：功能分析、资源分析、过程系统分析；
b
）经济发展水平：指标：
GDP
、人均
GDP
、经济增长速度。
c
）经济体制：国家的经济组织形式。
d
）宏观经济政策
：国家经济发展目标的战略和策略，包括全国性的发展
战略和产业政
策、国民收入分配政策、物价政策、物资流通政策等。<
/p>
e
）当前的经济状况：经济的增长率取
决于商品和服务需求的总体变化，影
响因素包括：
税收水平、通货膨胀率、贸易差额和汇率、失业率、利率、信
贷政策及政府投放等。
f
）其他一般经济条件：如工资水平、供应商及竞争对手的价格变化等。
组织所处的社会
结构、社会风俗和习惯、信仰和价值观念、行为
规范、生活
方式、文化传统、人口规模
3
和地理分布等因素的形成和变动。包括：
人口因素
社
社会流动性
会
和
消费心理
文
生活方式的变化
化
（二
1
、
）
价
值
链
分
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评价方法：自我评价、
产业内部比较、基准分析、成本驱动力和作
业成
本法、收集竞争对手的信息；
（
1
）
基
a
、
内部后
勤：与产品投入有关的进货、仓储、物流和分配活动，如：原材料
的装卸、入库、
运输及退货等；
本
活
b
、
生产运营：
将投入转化为最终产品的活动，
如：机加工、
装配、设备维修、
检测等；
动
c
、
外部后勤：与产品的库存、分送给消费者有关的活动，如产品的入库、接
收订单、送货
等；
d
、
市场销售：
促进和引导消费者购买组织的产品的活动，
如广告、
销售定价、
文化传统
价值观
以上因素对组织制定营销、促
销、开展业务、管理内部资源的战略产生
影响。
包括国家科技体制、
科技政策、科技水平和科技发展趋势
.
对战略的影响：
a
）基本的
4
.
技
技术进步使组织能对市场及客户进行更有效的分析。
b
）新技术的出现使社会和新兴行业
术
对产品和服务的需求增加，使组织扩大
经营范围或开辟新市场。
环
c
）技术进步可创造竞争优势。
境
d
）技术
进步可；导致现有产品被淘汰，或缩短生命周期。
e
）新技术的发展可使组织更多关注环境保护、社会责任、可持续增长等。
a
、
采购管理：既包括原材料的采购，也包括资源投入的管理；
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析
活
销售渠道等；
动
e
、
服务：是保持和提高产品价值有关的活动，如培训等。
b
、
技术开
发：改进组织产品和工序的一系列活动，包括生产性和非生产性技
术，这
支
些
技术开发活动不仅与最终产品直接相关，且支持组织的全部活动，是
判断组织竞争
持
能力的重要因素；
活
c
、
人力资源管理：是调动员工积极性的重要活动；
动
d
、
基础实
施：是指组织的机构控制系统以及文化等活动，与其他的支持活动
有所不
同，是用来支撑整个价值链的运行，
55
1
产
品
的
生
命
周
期
2
产
业
的
导入期
：用户少、竞争对手少、高毛利、规模小、经营风险高等特点。
成长期：标志是产品销量增大，单品利润高，主要策略是市场营销，经营风
险有所下降，但任然在较高水平。
成
熟期：标志是竞争者之间的价格竞争，毛利下降。风险进一步下降，达到
中等水平。策略是提高效率和降低成本。
衰退期：策略是防御，以获得最后的现金流，降低成本，如无成本的控制
优势，应考虑退出。
潜在的进入者的进入分析：
进入威胁的大小取决于呈现的进入障碍与
准备进
入者可能遇到的现有在位者的反击。
分别称为“结构性障碍”
和“行为性障
碍”
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a
、
确认哪些是支持组织竞争优势的关键性活动；
b
、
明确价值链内各活动之间的联系；
c
、
明确价值系统内各项价值活动之间的联系。
a
、
对于多
元化经营的组织来说还需要将组织的资源作为一个整体来考虑，必须
对业务组合进行分析，保证业务组合的优化
b
、方法：波士顿矩阵、通用矩阵。
66
环
境
分
析
）
争
力
替代品的替代威胁：分为直接替代品和间接替代品。
的
新老产品的的替代主要取决于产品的性能—价格比，
即价值工程中的
“价值”
分
概念，价值
=
功能
/
成本。
析
供应者与购买者讨价还价的能力：
组织具有双重身份：
对上游是购
买者，
对下游是供应者，
讨价还价主要围绕价值和增值两个方面：
功
能和成本。购买
< br>者和供应者讨价还价能力的大小取决于：
a
）买方的集中程度和业务量的大小；
b
）产品差异化的程度和资产专用性的程度；
< br>
（如：
国外的高端产品、
家用电
器）
c
）纵向一体化程度；
d
）信息的掌握程度。
产业内现有组织的竞争：
通常以价格竞争、
广告战、
产品引进以及增
加对消
费者服务的方式表现出来。
产业内的竞争是分析的重点。
1.
S
W
O
T
方
法
的
应
用
77
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SWOT
分析方法是一种综合考虑组织的内部条件和外部环境的各种因素进行系统的评
价，从
而选择最佳的经营战略方法。
组织的内部的竞争优势和劣势是相对竞争对手而言的，一般表现在组织的资金、技术、<
/p>
设备、
员工素质、产品、市场和管理技
能等，判断的标准：单项和综合的优势和劣势。
组织的外部环
境的机会是指环境中对组织有利的因素，威胁是指对组织不利的因素。
SWOT
分析中最核心的是评价组织的优势和劣势，判断组织所面临的机会和威
胁，并作
出决策。以下是应用
SWOT
分析方法对内外部环境进行分析的示例：
< br>
-
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-
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