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、自我介绍基本内容
首先请注意不要报出自己的姓名。
考官们完全可以从你的报名表等材料中了解这些情况。
其次,<
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你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。请提供给考官关于你个人情况
的基本的、完
整的信息,如:学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。这
部分的陈述务必简明扼要、抓
住要点。例如介绍自己的学历,一般只需谈本专科以上的学
历。工作单位如果多,选几个有代表性的或者
你认为重要的介绍,就可以了,但这些内容
一定要和面试及应考职位有关系。请保证叙述的线索清晰,一
个结构混乱、内容过长的开
场自,会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象,并且让考官倦怠,削弱
对继续进行
的面试的兴趣和注意力。应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相
一致,不要有出入。在介绍这些内容时,应避免书面语言的严整与拘束,而使用灵活的口头语进行组织。 p>
这些个人基本情况的介绍没有对或错的问题——都属于中性问题,但如果因此而大意就不妥了
。接下来由
这部份个人基本情况,自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事
件,以这一两个例子来形象
地、明晰他说明自己的经验与能力,例如:在学校担任学生干
部时成功组织的活动;或者如何投入到社会
实践中,利用自己的专长为社会公众服务;或
者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。接下
来要着重结合你的职业理想说
明你应考这个公务员职位的原因,这一点相当重要。你可以谈你对应考单位
或职务的认识
了解,说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。原先有工作单位的应试者应解释清楚自己放
弃原来的工作而做出新的职业选择的原因。你还可以谈如果你被录取,那么你将怎样尽职尽责地工作,并
不断根据需要完善和发展自己。当然这些都应密切联系你的价值观与职业观。不过,如果你将自
己描述为
不食人间烟火的、不计较个人利益的“圣人”,那么考官们对你的求职动机的信
任,就要大打折扣了。这
里我们介绍了一条清晰的线索,便于你组织你的自我介绍。为了
保证结构明确,有条有理,你可以多用短
句子以便于口语表述,并且在段与段之间使用过
渡句子,口语也要注意思路、叙述语言的流畅,尽量避免
颠三倒四,同一句话反复说几遍
的“粘糊劲,同时不要用过于随便的表述。
2
、自我介绍的时间
一般情况下,
自我介绍应该是三~五分钟较适宜。
时间分配上,
可根据情
况灵活掌握。
一般地,
第一部分可以用约二分钟,
第二部分可以用约一分钟,
第三部分用一~二分钟。
好的时间分配能突出重点,
让人印象深刻,而这就取决于你面试准备工作做得好坏了。如
果你事先分析了自我介绍的主要内容,并分
配了所需时间,抓住这三、五分钟,你就能中
肯、得体地表达出你自己。有些应试者不了解自我介绍的重
要性,只是简短地介绍一下自
己的姓名、身份,其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况,大约半
分钟左右就结
束了自我介绍,然后望着考官,等待下面的提问。但也有的应试者想把面试的全部内容都压
缩在这几分钟里。要知道面试考官会在下面的面试中间向你提有关问题的,你应该给自己也给他人留下这
个机会。
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3
、自我介绍的重要性:通过自我介绍,主动地向面试考官推荐自己
,这是面试组成结构的重要
内容,同时也是面试测评的重要指标。
4
、求职自我介绍要点
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)自我介绍是应以面试的测评为导向。
自我介绍也是一种说服的手段与艺术,聪明的应试者会以公务
员考录的要求与测试重点而组织
自我介绍的内容,你不仅仅要告诉考官们你是多么优秀的
人,你更要告诉考官,你如何地适合这个工作岗
位。而与面试无关的内容,既使是你引以
为荣的优点和长处,你也要忍痛舍弃,以突出重点。
(
2
)自我
介绍要有充分的信心。
要想让考官们欣赏你,你必须明确地告诉考官们你具有应考职位必需的能力与素质,而只有你
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对此有信心并表现出这种信心后,你才证明了自己。应试者在谈自己的优点的一个明智的办法
是:
在谈到
自己的优点时,保持低调。也就是轻描淡写、语气平
静,只谈事实,别用自己的主观评论。
同时也要注意
适可而止,
重要的、关键的,要谈,与面试无关的特长最好别谈。另外,谈过自己的优点后,也要谈自己
的缺点,但一定要强调自己克服这些缺点的愿望和努力。特别指出的是,不要夸大自己。一方面从应试者 p>
的综合素养表现,考官能够大体估计应试者的能力;另一方面,如果考官进一步追问有关问题
,将令“有
水份”的应试者下不了台。面试中应试者的自我介绍,可以让考官观察到简历
等书面材料以外的内容,如
你对自己的描述与概括能力,你对自己的综合评价以及你的精
神风貌等。自信、为人等是其中的重要的潜
台词,应试者务必注意。
5
、自我介绍的注意事项
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)
应试者应充分利用各种个人资源。
除了前
面提到的面带微笑、
目光交流、
坐姿端正等表情、
身体语言外,请以沉稳平静的声音、以中等语速、以清晰的吐字发音、以开朗响亮的声调给考官以愉悦
的
听觉享受,声音小而模糊、吞吞吐吐的人,一定是胆怯、紧张、不自信和缺乏活力与感
染力的。
本文来自
织梦
(
2
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)情绪也是一个需要控制的重要方面。情绪,做为个人的重要素养,如果在自我介绍中起伏<
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波动,就会产生负面影响。例如在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬;在谈及自己
的优点时眉飞
色舞。兴奋不已;而在谈论自己的缺点时又无精打采、萎糜不振。
(
3
)有的应试者谈及自己的兴趣爱好时,说自己喜欢唱歌,便自做主张,一展
歌喉,在面试考
场上为考官们唱它一曲,直到被考官客气地打断后,才反应过来行为有些
出格。
(
4
)有的应试者描述自己喜欢这样、爱好那样,如:文学、艺
术、旅游、摄影等等,由此考官
进一步询问其拍摄过什么作品,这位考生的回答却是她喜
欢别人给她拍照,还说家里的几本影集都已经满
了。
(
5
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)有的应试者在介绍家庭关系时,似乎“漫不经心”地告诉考官们,自己的某位远房亲戚是<
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应考单位的上司单位的某领导。
(
6
)有的
应试者表示将来踏上工作岗位,将“一定要??“绝对??诸如此类的保证,似乎在
做就
职演讲。这些例子很多画蛇添足似的自我介绍不但不会为你的形象增添色彩,会“越抹越黑”
6
、自我介绍结束
对于你的自我介绍,考官既可能就
其中某一点、向你提出问题广也可能过渡一下,继续下面已
经安排好的问题。这时考官会
说:“我们十分欣赏你的能力??”或“你的自我介绍很精采??”等,那
么一声“谢谢
“将是你最得体的应答。
对于人生
,
我的看法是年轻是吃苦受累的季节,只有通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价
值并在工作中做出最大的贡献:
作为初
学者,我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新,不断追求卓越;在多年的学校
教
育里
,
我不断实践课本上的知识
,
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最大限度的把理论知识结合到实际中
.
我拥
有较为全面的专业知识和一
定的实践经验
,
具有较强的沟通和组织能力,为人正直、能吃苦耐劳、爱好广泛,有极强的责任心和集体荣
< br>誉感;四年的大学生活造就了我——钢铁航海人!我愿用自己的双手与您共同打造
.....
美好的未来。
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通过对贵公司的一些初步了解,本人很希望能成为贵公司的一员,为公司的发展贡献自己的力
量。我自信我的能力和热情能使我为贵公司的建设和发展做出一定的贡献。在此,衷心的
祝愿贵公司事业
蒸蒸日上!如能有幸进入贵公司,必将努力工作,为公司的发展尽心尽力
.
当面试考官随便地间你:“谈谈
你自己的情况如何?”这是面试中的第一个问题。此刻,你应把在
此之前所有紧张不安的
情绪稳定下来。因为这个问题,应试者已经做了充分的准备,并且有足够的信心和
勇气相
信自己能回答好这个问题。
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、自我介绍的内容