廉政约谈提纲要点5篇

廉政约谈提纲要点

5

篇

为了充分发挥局纪委、

监察室的监督职能，

促进全局党风廉政 工

作的深入开展，按照《

xx

市城市管 理行政执法局关于建立清廉城管

责任机制的实施方案》

的有关要 求，

对从事重要岗位的人员进行廉政

谈话，谈话提纲如下：

一、共性问题：

1

、从事该岗位的时间？

2

、是否严格落实中央“八项规定”

，有无违规“八项规定”的行

为？

二、个性问题：

1

、有无“单人单独”违规执法行为？

2

、有无向执法对象索要钱、财、物的行为？

3

、收费是否做到了公平、公开、公正？

4

、是否在工作中运用了诚信管理体系？

今天，

召集大家在这里开展任 前廉政提醒谈话。

下面提五点希望

和要求，与在座各位共励共勉 。

一、始终保持勤于学习，争做“信念坚定”好干部

（一）要理论学习不虚空。

（二）要把握大局不偏离。

（三）要钻研本职不外行。

二、始终着力问题解决，争做“严谨细致”好干部

（一）要精准谋事不盲断。

（二）要程序办事不变通。

（三）要严细干事不粗放。

（四）要认真做事不敷衍。

三、始终勤勉高效履职，争做“务实担当”好干部

（一）要抓铁留痕不放松。

（二）要雷厉风行不怠政。

（三）要解决问题不推脱。

四、始终展现公仆风采，争做“忠诚尽责”好干部

（一）要敢抓敢管不塞责。

（二）要攻坚克难不退缩。

（三）要冲破困扰不茫然。

（四）要真抓实干不清谈。

五、始终严格修身自律，争做“清正廉洁”好干部

（一）要遵规守纪不逾越。

（二）要秉公用权不异化。