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对讲机使用管理规定及制度
1
总则
1.1
目的
本制度及规定为《
XXX
工器具是使用
管理制度》的补充规定，主要为加强对讲机的管理，正确使用对
讲机和提高对讲机的使用
质量，延长使用年限，遵循
“
谁使用，谁保管；谁损坏，谁负责
”
的原则，特
制定本规定。
1.2
适用范围
本制度规定适用于
XXX
各个班组的对讲机的使用管理。
2
对讲机使用管理
2.1
岗位人员使用对讲机仅限于在
值班时携带使用。要求专机专岗使用，严禁转借他人，严禁个人携带外
出。违者罚款
100
元。
2.2
车间负责对讲机统一登记编号
工作，各个班组按需领用，车间负责对损坏对讲机进行鉴定和调换。
2.3
各个班组作业长须接班后安排
人员对对讲机进行以验证，保障通信畅通，并应将联络验证情况记录在
接班记录上。未验
证或未记录罚款
50
元。
2.4
班组交接班时，必须做好对讲
机的移交检查工作，交机人要讲明对讲机当班使用状况，接班者当场查
验，发现损坏或通
讯失灵立即报告作业长或班组管理责任人。并写入交接班记录，签字确认。因使用
人保管
不当导致对讲机磕碰开裂、接触不好但勉强能使用的也应做好交接班记录并报告值长。如未按
交接班制度要求交接班，交接班双方各罚款
50
元。
2.5
使用过程
中发现故障必须及时上报作业长，对故障对讲机值长立即收回停用，并立即现场调查损坏原
因，并及时将故障对讲机上交车间。
2.6
新投用对讲机机身要求最低使
用年限为一年。若在最低使用年限内出现人为损坏故障，按以下规定对
班组进行损坏经济
补偿：
2.6.1
能确定损坏责任人的，考核责任人
100
元，考核班组
100
元。
2.6.2
不能确定责任人的，考核
责任班组
250
元。
2.6.3
不能确定责任班组的，考
核各个班组
150
元。
2.6.4
对因使用人保管不当导致
对讲机磕碰开裂、接触不好的考核
50
元。
2.6.5
故意损坏对讲机，
导致对讲机无法使用，且情节恶劣的考核损坏责任人
500
元。
2.6.6
出现损坏故障的，管理权限责任人（作业长或班长）负管理责任考核
50~100
元。
2.6.7
对讲机正常使用，因对讲机质量问题、非人为损坏的故障班组不承担考核。
2.7
对讲机使用方法
2.7.1
按下发射键（也叫
PTT
键）并开始讲话，讲话完毕松开
PTT
键。
2.7.2
对讲机发射时，距离头部
或身体至少
2.5
厘米。
2.7.3
讲话时不必大声，只需在
距对讲机
5~10
厘米处以正常音量讲话即可。
2.8
对讲机使用人员操作行为管理
2.8.1
严禁私自乱拆、乱放、抛
扔、敲打等行为。违者罚款
100
元。
2.8.2
不可将对讲机放在极度多
尘、潮湿有水、强腐蚀环境。违者考核
50
元。
2.8.3
不可让对讲机受长时间的阳光直射及放置在加热装置附近。
2.8.4
按规定频率正确使用对讲
机，严禁乱调乱按其他频率。违者罚款
20
元。
2.8.5
严禁将对讲机
除电池外其它部件拆卸使用，违者罚款
100
元。
2.8.6
要将对讲机
关关机后更换电池，以保障对讲机的性能，寿命和使用效果。
2.8.7
对讲机电池不能经常更换
，电池充电时间不能超过
8
小时。