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最新如何写英文自荐信(精选多篇)

作者:高考题库网
来源:https://www.bjmy2z.cn/gaokao
2021-03-03 14:50
tags:

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2021年3月3日发(作者:放弃的英文)



如何写英文自荐信


(


精选多篇


)



第一篇:应届生如何写英文自荐信




对于自己英语水平有自信的同学还可以试着书,相信一定能


够给 你的自荐信增加不少闪光点。




一份好的英文简历,切忌拖沓冗长,词不达意。



a


:首先是个人资料部分(


pe rsonaldata




< /p>


包括求职者的姓名、性别、出生年月等,与中文简历大体一


致。< /p>



b


:第二部分为教育背景(< /p>


education





必须注意在英文简历中,求职者受教育的时间排列顺序与 中


文简历中的时间排列顺序正好相反,


即是从求职者的最高教育 层


次写起,至于低至何时,则无具体规定,可根据个人实际情况安


排。另外,大多数外企对英语(或其他语种)及计算机水平都有


一定的要求,个人的语 言水平和计算机能力应该在此单列说明。



c



第三部分为工作经验



ation


on


atch


the


criteria


listed


in the job posting. remember, you are interpreting your


resume, not repeating it.


2)


个性化,但切勿过于私人化。



get personal but never be too personal.



自荐



信是雇主对你增进了解的有效工具,包括你的职场个


性、业务强项和工作激情。然而,在 信中暴露过多个人信息却是


大忌。


这也许让你看起来不够职业,


还可能影响雇主对你的能力



做出客观判断。



cover letter is an effective netployer to learn more


about you, including your business- related personality,


strength


and


passion


for


the


job.


houch


personal


information in cover letter is a taboo. it ake you look


unprofessional,


and may


distract


the employer


from making


an objective judgment on you.


3)


自荐



信应简明易读。



make it easy to read.



人力资源经理没太多时间读一封冗长的



自荐信



,因此请以

< br>醒目形式简明扼要地列出关键信息。


在逐条阐述与职位相匹配的

< br>个人优势和技能时,


采用子弹式图标分段是不错的选择。


要避免


使用长篇大段文字、复杂花哨的字体、表情符号、不适宜的邮件

< br>地址、过期的联系方式。让你的



自荐信



易读易懂。



a


hiring


manager


uch


time


to


read


a


lengthy


cover


letter,


so make your key points in striking and orderly atch the


position one by one. avoid using large blocks of text,


ornate or gaudy fonts, emoticons, inappropriate e-mail


addresses


and


expired


contact


ake


your


cove


letter


easy


to


read and understand.


4)


自荐信



也要个性化定制。



customize your cover letter.




借助自荐信模板开始写作显然更容易些,它能确保所有核 心


信息无一遗漏。但请记住,自荐信一定要能体现你的独特优势,


否则完全没必要写这个玩意儿。


如果你的自荐信要寄给某位联系


人,别忘了在信里提到他的名字。



it is easier to start plate to make sure all the key


points are included, but do remember to customize your


cover letter to shoe in your letter.


5)


事先做好调研工作。



do research in advance.



在写自荐 信之前,尽可能多地搜集关于应聘公司和人力资源


经理的信息,以便用亲爱的某某先生< /p>


/


某某女士作为抬头,将自


荐信寄给某位 负责



招聘



的特定个人。


再次核对



招聘



规定,



确保自荐信的寄送格式万无一失


(


附 件或文本形式


)




before you uch as you can about the company and the


hiring manager, and then you can start your cover letter


r


green/ms


floent


rules


of


the


company


to


make


sure


you


send


the cover letter in right format (attachment or text).


6)


解释你的职场空窗期。



explain your employment gap.



有些自荐者最近可能有一段职场空窗期,比如被裁员或解雇


以至于半年没有工作 ;


或者当了三年的全职母亲。


你可以在自荐

信中坦诚地解释这段职场空白,这是个机会。




some


job


applicants


may


have


recent


gaps,


such


as


being


laid-off


and


unemployed


for


half


a


year,


or


being


a


full-time mother for three years. cover letter gives you


an opportunity to explain an employment gap in a sincere


and


honest


ake


a


good


impression,


so


be


polite.


dont


forget


the salutation


opening and


complimentary close


parts.


you


may


conclude


your


cover


letter


bythank


you


for


your


consideration,looking < /p>


youandrespectfully/sincerely/courteously yours.


8)


检查拼写错误。



check errors.



最后,在寄出你的简历和 自荐信之前,多花一分钟时间检查


拼写错误或逻辑漏洞,这不会是无用功。祝你好运!< /p>



finally,


take


one


more


minute


to


check


spelling


mistakes


or logical fla out. good luck!



第三篇:如何写自荐信




自荐信是给你自己一个机会以最佳的候选人形象



去应聘一


个具体的职位,招聘者有可能就是你将来的上司。所以,自荐信


与你的履历表一样重要。


事实上,


寄出的履 历表中不能没有自荐


信。




要记住自荐信最重要的是于它与履历表起着不同作用,许多


履历表中 的具体内容不应在自荐信中重复。例如,工作经历,学


for



历或是个人目标。


履历表告诉别人有关你个人,


你的经历和你的


技能。而自荐信告诉别人你能为雇佣者做些什么。




一份自荐信应做到以下三点:



1




自我介绍和写自荐信的理由



< /p>


信的首段要抓住招聘经理的注意力。说明你为何寄履历表:


你对公 司有兴趣并想担任他们空缺的职位。


可以通过暗示你与公


司雇员 的亲属关系来表达你对公司的兴趣。


要说明你干的是同一


行业,


有着同样的工作兴趣,


或者你一直通过新闻了解公司或者


这个行业。




如果 你由一位朋友或着同事介绍给公司,


就在信中提起他们;



为招聘经理会感到有责任回复你的信


(但是不要夸大其实,


如果


你对公司或者这行业叙述不正确,招聘者会一眼就看穿的。


)当


你要求担任公司空缺时,


要说得越具体越好 。


不要只说起工作职


位,还应谈谈这个职位的要求。

< p>


2




自我推荐



信的第二部分要简短地叙述自己的才能,特别是这些才能将


满足公司的需要。没有必 要具体陈述,因为履历表将负责这些。




这部分你应强调你的才能和经验将会有益于公司的发展。不


要在信中表示你会因 聘用而收益多少,


面对桌上一大堆履历表和


许多空缺职位,


招聘经理关心的不会是你的个人的成就。


尽可能

地少用人称代词我,要让人感到你想表达的是我怎样才能帮你。




3


.制订计划



信的结尾要表明你的下 一步计划。不要让招聘


者来决定,要自己采取行动。告诉招聘者怎样才能与你联络,打< /p>


电话或者发


email


,但不要坐等电话 。要表明如果几天内等不到


他们的电话,


你会自己打电话确认招 聘者已收到履历表和自荐信


并安排面试。语气肯定但要礼貌。


( 一些应聘者会用一段话来解


释履历表中不清楚的地方,比如就业经历中没有工作的阶段)




自荐信的格式




没有正式的格式,但在写信时要记住一些基本的规则。



l


信的右上角或者右上角要留出三行,


包括家庭地址,


国家,


城市,邮政编码和日期。




l


左对齐的下 三行是写在日期的下面,


称呼的上面。


这块地方写


的是详细地址,包括国家,城市和邮政编码。



l


称呼的后面要用冒号而不要用逗号,写称呼时要用正式的


语 气。亲爱的


harper


小姐而不要


? quot;


亲爱的


jennifer




l


要用具体的称呼


(例如不要写给有关负责人)



设法知道谁


将收到你的信



。如果有必要,打电话询问 公司。如果你还是不


能确定具体的名字,就称呼招聘经理,人事部经理,或者就称经


理。



l


每段之间必须空一行,没有必要首行缩进



l


你可以用


bullets< /p>



bold print


来组织自荐信 并强调其


内容,使文章易读,但要慎用。


-


-


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