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自信 教案

作者:高考题库网
来源:https://www.bjmy2z.cn/gaokao
2021-03-03 14:47
tags:

-

2021年3月3日发(作者:lobby是什么意思)



课题



教师





跨越自我设障,展示自信风采



学校








高中正 是学生探索自己的能力,


判断是否


“我能行”

< br>的重要阶段,


班杜


教学背景


< /p>


拉对于自我效能的研究发现,个体是否具有成功信念,对其如何思考、如

< br>何自我激励以及如何行为有重要的影响。



高中生不乏有 低自我效能的情况,


“我不行”成了一句口头禅,更有学


生威自 己的


“不行”



“不敢”



“不愿意”


找诸多理由:


几次考试考不好,



认为自己肯定考不好,或者说考不好时正常 的;遇到人际交往困难就推脱


对方难以相处;有展现自己的机会就频频说自己会紧张,把 自己的机会让


给别人。



自我设障是低 自我概念者表现出的一种心理障碍。主要表现为意识或


潜意识中对自己正常的心理与行为 产生抗拒与阻碍,它包括心理和行为傻


姑娘的自我设障两个方面,心理上的自我设障表现 为思考问题负面多,经


常由失败唤起消极情绪,对自己进行惩罚批评,自我贬低和自我否 定。行


为上的自我设障表现为怯于表达和展示自己,行为退缩,通过身体不适或


其他方式使自己处于不利地位。


在学习和生活中




我们都有可能自我设障。


偶尔自我设 障能帮助人们舒缓压力或保住面子等,


但是习惯性地自我设障、


习惯性地给自己找借口,不仅会妨碍个体对自己正确认识和客观评价,不


利于发挥自我潜 能,还会影响心理健康,削弱生活适应能力,进而导致最


终失败。为此,我们需要学会跨 越“自我设障“,增强自我效能。




知识与技能



了解学习和生活中的自我设障,感受它的影响。< /p>



?



过程与方 法



探讨突破自我设障的方法,体验跨越自我设障的感觉。



?



情感、态度和价值观




悦纳自我,提高自我效能感



?



教学目标



意识到自我设障对自己的影响以及掌握


1


种以上帮助自己提升自信心的方法,


教学重点



并能诉诸实践。



一些容易自卑的同学 ,可能需要花费更长的时间的和努力来改变自己的自卑


教学难点



心理。



教学学具



教学类型




多媒体(电脑,




心理课




课时




1


课时





具体过程




1.


热身活动:


1

< br>分钟拍手(


10


分钟)



任务:



目标



1


级目标:



100


个;


2


级目标:


120


个;


3


级目标:


150


个;


4


级目 标:


180


个;


5

级目标:


200


个;


6

< p>
级目标:


200


个以上(说明目标数目)




指导语


“这是一个 看似简单,实则很难的任务,接下来的限时一分钟内,请准备好你的双手,然后记录你


1


分钟内拍手的数目”。



“你认为你< /p>


1


分钟能拍多少下?”“为了方便大家预估,给大家呈现人群中每 个级别的目标下达到的百分比



2%



14%



33%



33%



14%

< br>;


2%


)”。




活动过程



心理委员统计每个级别的人数,


并记录在黑板上。


选好后说明惩 罚措施,


如果达不到预期的目


标,则需要接受惩罚,在讲台上表 演一个


1


分钟节目。现在,有多少人希望更改自己的预期目标。 统计


愿意降低预期目标的人数。


(同桌互相监督,分两次完成实 验)



(在本次简单的任务中,可以粗略得出,目标设置高的同 学相对目标设置低的同学,有更强的自信心)




2


活动中的思考与反思


< p>
提问


1


:开始前,提问


3 -4


个同学自己给自己设置目标时考虑的因素。



结果


:填表


----


提问,


3-4


个同学,有没有更改自己的目标;预期目标,实际结果。 有什么样的感想。




预期目标下


目标



100


120


150


180


200


200


以上





提问


2


:< /p>


我们再来看一眼统计的数据,



xx


人选了目标


1


…6,有

xx


人选择了降低自己的目标,


有多少人达


到了自己的目标,有多少人甚至超越了更高一级的目标。



研究统计



人数



2%


14%


33%


33%


14%


2%








人数















降低预期目标后


试验第一次



次预期















试验第二


第二次结果


-


-


-


-


-


-


-


-



本文更新与2021-03-03 14:47,由作者提供,不代表本网站立场,转载请注明出处:https://www.bjmy2z.cn/gaokao/700792.html

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