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怎么给领导提意见范文
怎么给
领导提意见范文
?
那么,下面就随一起来看看吧。
给领导提意见
1
一、不
注意身体。领导一心扑在工作上,经常废寝忘食,不注意
休息,不注意劳逸结合。身体是
革命的本钱,累垮了身体,是党和国
家的重大损失。
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二、不遵守规章制度。领导经常提早上班,推迟下班,甚至节假
日也
擅自工作,带头破坏劳动制度。
三、不关心家人。领导把全部精力
都放在工作上,以单位为家,
以事业为重,对自己家庭和家人关心不够,没有尽到一个做
丈夫
(
妻
子
)
、做父亲
(
母亲
)
的责任。
四、处
事不够公正。领导在对自己和他人问题上要求不同,处事
不公。往往对自己严,对别人宽
;
对自己紧,对别人松
;
自我批评多,
批评别人少
;
表扬别人多,自我表扬少。
五、工作不够大胆。领导决策问题
太过谨慎,特别是决策重大问
题时,总是要一再调查论证,反复征求多方意见,以求万无
一失。缺
少说一不二、速战速决的魄力和胆识。
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六、
处事不够灵活。
领导对身边的人与对其
他人一样,
坚持原则,
一视同仁。不讲情面,不搞特殊照顾。<
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七、架子大。下属单位反映,领导架子大,没有人情味。领导
下
基层一般不在基层吃饭,
而要回单位吃食堂。
不论平时还是过年过节,
想请领导吃餐饭都请不到,送钱、送卡也不收,连送点
特产都拒之门
外。
八、心
太软。
领导始终把为职工群众谋利益放在首位,遇到职工
群众有
困难就心急火燎,总想当即立断,立马解决。职工群众的问题
没有处理好,困难没有解决
,就侵食难安,放不下心来。
九、不注意单位形象。
领导对单位经费管的太严太死,经常讲要
花小钱办大事,
< br>做什么都小家子气。
单位的办公场所没有别人的豪华、
高
档,办公设备没有别人的先进、齐全。单位接待,别人喝的是
XO
、
路易十三等高级洋酒,我们还是茅台、五粮一国产酒。领导坐车,别
人都是宝马、奔驰,我们领导还坐广本、别克。
十、不
关心女同志。领导
(
指男领导
)
对女同志不够热情,与女同
志经常保持一定的距离,接触太少,关系不
够密切。
给领导提意见
2
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(
一
)
加强思想教
育,努力提高领导干部的思想政治素质。
一要开
展世界观、人生观、价值观教育。要把好人生
总开关
,
要自觉加强理论学习和修养,有计划、有目的地
从马列主义、
***
思
想、邓
-
小
-
平理论和
三个代表
重要思想学
起。
二是开展
四
个强不强
主题思想教育。
在各级领导干
部中开展党
性原则强不强、组织纪律强不强、群众观念强不强、大局意识强不强
主题思想教育,
解决各级领导班子和领导干部中存在的突出问题。
针
对领导班子中存在的奢、涪懒、粗、散等突出问题,对症下药、抓根
治本,广泛深入地开展
大力治奢,兴廉
政风
;
大力治浮,兴务实风
;
大力治懒,兴勤政风
;
大力治粗,兴严谨风
p>
;
大力治散,兴团结风
的活
动,强化领导班子的宗旨意识。
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三是建立领导干部理论学习考核制度。
规定任前进行马列主义基
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础知识考试,不合格的不予任命
;
任期的每
年要写出一定数量的学习
心得,并纳入年度述职的考核内容。
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(
二
)
增强素质,
不断提高领导水平和驾驭能力。
一要提高理论思维水平,
增强科学判断形势的能力。
科学判断形
势,是我
们制定和执行正确的路线、方针、政策的基本依据。而要准
确把握形势,就必须提高理论
思维水平。当前,我国进入了加速实施
现代化建设的第三步战略目标、
< br>全面建设小康社会的新时期。
这就要
求我们各级领导不断
加强理论学习,
不断用马克思主义的世界观和方
法
-
论去判断形势,用辩证唯物主义和历史唯物主义的原理,去观察
和审视问题,把握时代发展的新趋势。要通过党校培训、跟班学习、
挂职锻
炼等形式加强对领导干部理论思维的培养和锻炼,
使全体领导
干
部的思想理论水平和战略思维能力有一个大的提高。
二要把
握经济发展规律,
提高驾驭市场经济的能力。
发展社会主
义市场经济,
是进一步解放和发展生产力,
实
现中华民族伟大复兴的
必由之路。
各级领导干部要认真学习市场
经济基本知识,
把握市场经
济的内在要求和运行特点,加快经济
发展步伐。比如,我国加入世贸
组织后,贫困地区面临的市场竞争将更加激烈,如何抢抓
机遇,积极
进行经济结构的战略性调整
;
如何加快贫困地区工业化、农业化、产
业化、农村城镇化进程,实现某些领域和行业的
跨越式发展
;
如何加
大开放带动和优化
环境的力度,形成贫困地区招商引资上的
洼地效
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