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工伤申请书怎么写

作者:高考题库网
来源:https://www.bjmy2z.cn/gaokao
2021-03-01 08:58
tags:

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2021年3月1日发(作者:人文科学)


工伤申请书怎么写




篇一:工伤单位申请报告




单位工伤认定申请书申请人:


xxx


有 限公司,住所:


xxx


。联系


人:


xxx,


联系电话:


区号

< br>-66666666



被申请人


(受伤害职工)



xxx


< p>
女,


1989



x



x


日出生,汉族,住址

xxx


,身份证号



< /p>


码:


xxx




xx


有限公司


xx

车间


xx


岗位操作工,


联系电话< /p>


xxx



请求事项




请求依法认定被申请人


xxx



2013


< br>x



x


日右手拇指压伤为


工伤。事实与理由




被申请人


xxx



xxx< /p>


有限公司职工,于


2009


< p>
x



x


日进入公


司,在


xx


车间操作工岗




位工作。


< p>
2013



x



x


日上晚班


22


时左右 ,



dpb-250fs


< p>
塑机压力大异常滑动未停止




到有效位置,


造成申请人


xxx


右手拇指压伤工作事故,


致使申请


1

< br> /


11

























__


来源网络整理,仅作为学习参考



人右手拇指指头部位受到严




重伤害。申请人受伤后,在


xx


省人民 医院治疗,诊断为右手拇


指头挫裂伤,花费医药费


xxx



元。




根据《工伤保险条例》第十四条的规定,被申请人的受 伤属于工


伤,现向


xx


省人力资源




和社会保障厅对被申请人


xxx


右手拇指指头压伤一事进行调查


核实 ,并依法认定此次受伤为




工伤。此致



xx


省人力资源和社会保障厅附:


1



《工伤认定申请书》


2




2


、劳动合同书及身份证复印件各

1




3


、疾病诊断证明书


1


份(需要加盖医院疾病证明专用 章)



4


、病历复印件


1




5



xxx


养,现有所好转,基本可以 回单位上班。在此期间由于


×单位较忙,没有按规定



2


/


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__


来源网络整理,仅作为学习参考




时间之内把该×人的相关病情状况及原因带来该单位报 到,


现特


提出申请。住院以后,由




于不能正常上班,单位便批准了该×人的病假申请。因 此,望领


导批准×人为工伤,并欢迎




有关领导到我单位进行考察后再做决定。


希望领导考虑我单位提


出的申请为谢。此致敬礼!单位:××××

< p>



时间:××××篇五:单位工伤事故 申请书


(


附相关法律条款


)

< p>
单位工伤认定申请书怎样写


?


中顾网律师解答




单位工伤认定申请书




申请人:×××,性别×,××年××月×日出生,民族×,籍


贯, 住×××市×××




街,身 份证号码:×××,是××公司职工。联系电话××××


×。被申请人:××公




司,地址:×××××××。




法定代表人:


×××任××职务联系电话:

××××××请求事


3


/


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请求依法认定申请人在×××


(


时间


)


受伤为工伤。事实与理由:




申请人是×××公司职工,于××××年××月被进入该公司,


在××岗位工作。在×




× 年××月××日上班时间,


发生××工作事故,


致使申请人×< /p>


×部位受到严重伤害。申请




人受伤后,在××市××医院治疗,诊断为××,现已住院治疗


××个月,花费医药费××




元。



根据《工伤保险条例》第×条的规定,申请人的受伤属于工伤,


鉴于被申请人为主动 提




出工伤认定申请,特依 据《工伤保险条例》第十七条第二款之规


定,


申请劳动部门对申 请人受伤一事进行调查核实,


并依法认定本人




此次受伤为工伤。




此致



4


/


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××县


(


)


劳动和社会保障局申请人


(< /p>


签字


)


:××




××××年××月××日附:




工伤认定相关知识:




什么情况下可以认定为工伤或者视同工伤


?


根据我国


2004



1



1


日实行的《 工伤保险条例》


[1]


,工伤一般包括因工伤亡事故和




职业病,以下情形应当被认定为工伤:



1



《工伤保险条例》第十四 条规定,职工有下列情形之一的,应


当认定为工伤:



(



)


、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。




【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须 同时具备


的条件,同时还得是“因




工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在


劳动过程中发生的人身伤害、




急性中毒事故等类似伤害。




(



)



工作时间前后在工作场所内,


从事与工作有关的预备性或< /p>


5


/


11

























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