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如何写征文
如何写征文
第一篇:
如何写征文
如何写征文?
写征文要紧紧地抓住四点:
主题、要求、新意、细节。
主题。每
一篇征文都有各自的主题,主题就是指挥棒,就是唱歌
的调、
d
调,离题跑调都是原则性的错误。一要紧抓主题。一般来说,
如
果是行业内部的征文,目的多在于宣传各自行业的成就、特点、重
要性。主题多会围绕着
这些来确定,写征文的时候不但要抓住题面上
的主题,还要抓住行业特性。如果是面上的
征文,则不必考虑这一
点。主题要求写变化,就全力以赴写变化怎么会这么大。主题要求
写
好,就使出浑身解数写确实是无限的好。主题要求写冬雪,说啥也不
< br>能写成秋雨。二要注意角度与思路。展开主题的角度、思路一定要设
计好,有人从
饮食写变化,有人从居住写变化,有人从思想观念写变
化,有人从结婚照写变化,有人从
交通工具写变化,还有人从嫦娥奔
月的神话联系神七写变化。三要重视点题。征文就是这
样,要有跟着
人家指挥棒跳舞的意识。前面要破题,似有意无意地引入主题。后面
在叙述了一部分材料后要很合理、自然地归结到主题中来。比如人家
要
求写“时代进步我受益,我给国家出过力”,写者就一定要结合文
中叙述部分的内容联系
国家、时代讲几句(哪怕是一句)总结拨高的
话(那类的话通常被看作是文眼,或者中心
句)。四要注重题目与内
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容。“题目要醒目,内容要丰富”
。题目尽量鲜明、有特点、概括主
题,但绝不可偏激怪异。内容要尽量多的纳入可纳入的
题材,题材最
好是鲜亮的,写出一些别人不知道的、想不到的事、话、观点,令人
读后有一种耳目一新的感觉。如果观点有力而独特,读者会因此受到
某
种启迪,对文章留下美好而深刻的印象。
要求。主办者在确定
主题以后,还会提相关要求,写征文的人一
定、一定要跟着人家征文的要求办。人家要求
写
1000
字以内,就不能
超出这个范
围,
1001
个字也不行。人家要求写有关
201X
年,就最好不
要放眼
20
1X
年的事情。征集者要求写西湖,就不能写东海,哪怕是蓬
莱
仙水也不行。如果征集者要求排版小三宋体
1.5
倍行距……马上严格按照人家的规矩排得好好的。征集者命
令题目前加上什
么、跟贴在何处、标注联系方式等等,都要完全按照
人家的意思来。征集者要求文章投寄
时间、跟贴时间截止到本月底,
千万不敢按自己的时间安排、激情状态、心情愉快度擅自
改动到下月
初,差一天、一分、一秒也不行。当然,如果写者有门子,有后台,
热线到烫手,或者主办方有容忍、厚爱雅意,那一切都另当别论了。
<
/p>
新意。正像所有文章的新意一样,征文也最好能写出一点新意—
—
既是意料之外又在情理之中的那种新意,饱含着个性、特点的那种
新意。许多人看到猪拱
泥觉得肮脏,却有人从猪拱泥中看到不畏艰
辛,有人感慨命运,有人叹另辟蹊径,有人学
习到一往无前的精神,
有人品味到勇于探索,有人以此来感悟烦恼与幸福、享受与痛苦表
面
与内在的关系,还有人体会到求生的艰难……百人百性,思路太多。
< br>但是,总有一种思路是最令人感到舒服和新奇且最能打动人的内心
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的。我们要做的,就是铺开满天的思路把各样儿都想一遍,惦量出最
“新”而“好”的那一个。何谓之“好”?在与众不同之外还要:
有生命的真意义,讲人生的真道理;正面思维,积极向上,有益
于社会、民族、
国家;能感动自己、启迪读者。
细节。细节的问题,主要是这么几项:
一是语句最好通顺,逻辑要严谨,表述要准确,不要有病、错
句。二是用词比较准确。
三是仔细检查,改掉错别字。四是写完后用
“编辑”选项查找一下文档中的空格,当即消
灭之。五是数字大小写
应符合规定。现在文章中的数字一般用
1
、
2
、3…… 这些阿拉伯数字。要检查它们的型号应是一致的,
排列
是顺序的。六是排版问题,如果有要求,就按照要求来。如果未作要
求,尽量按照排版的常规把文章排得规范些。七是注意个一致与重
复。一些东西
应保持一致,文中称谓要一致。不要一会儿称阿姨,一
会儿称你妈,一会儿改令堂。态度
拿捏要一致。不要前面说贵府,后
面就改称你们家。立场要一致。不要前面说你是世界上
最善良的人,
后来说你这个人心眼儿不太好。也有一些尽量不要重复,在一篇文章
中最好同一个成语、形容词不要出现两次……总之在这些细节问题上
要
以对自己完全不信任的心态,看一遍又一遍,最好是逐字默诵一
遍,把每一个发现的问题
都随手改掉。
在文章最后定稿时,最好再次把征文通知全文阅
读一次,对照自
己写好的文章看看与主题、各项具体要求是不是完全相符。如果感觉
p>
各方面还交待得过去,就可以喜滋滋的按照征文要求发出或者贴出辛
辛苦苦写出来的那一篇啦!
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第二篇:
讲座:
“如何写征文”总结
讲座:
“如何写征文”总结
本周四中午
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12
:
2
p>
5
,我们
xx
读书
社的所有成员在教学楼
109
进行了
“讲座:
如何写征文”的活动
,
这次活动主要是由我们的刘克勤老师教导我
们如何去写“征文”和“周小结”,目的主要是为了让所有的社员都
能对“征文”这类话
题有一个了解和写“征文”的技巧,该如何去
写。及学会该如何去写每周的周小结,让所
有的社员都能从中发现写
作的快乐和喜欢上写作。本次会议,主要由刘克勤老师主持。现
由我
对本次会议做以下总结:
一、活动前的准备工作及遇到的问题:
本次会议所要准备的工作主要是活动方案、妙语撷音,但是由于
时间关系及为了让所有
的社员能更好的对于本次讲座有一个更深入的
了解。所以前面的妙语撷音省去。还有由于
我的工作上的延误,让许
多的事情都不是准备的特别充分,导致出现了赶工的现象和让社
长帮
助我完成的情况。在此,我进行深刻的检讨,并保证此类事情绝不会
在发生。
二、活动的进行情况
1
、本次活动除了实习的社员外,其他的所有社员都按时参加了,
达到了座无虚
席的程度。
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2
、活动
正式开始就是刘克勤老师的讲座。主要内容有:
1
、对于上学期的征文“我的未来”活动的总结。
2
、对于“征文”这类话题的写作技巧和我们写“征文”时常犯的
一些错误的讲解。
3
、对于“周小
结”的写作技巧方法及建议。
4
、阅
读的方法及建议。对于写“征文”,刘克勤老师告诉我们:
话
题不等于标题,需要有我们自己的标题,不能随波逐流。要有
明确的观点和主张,及清晰
的逻辑,说理要充分,论据的选择要恰
当,表达的方式不能太过于单一,语言方面要流畅
。而对于写“周小
结”,要有面的周全和点的深入这两个原则,而写周小结就是写感悟<
/p>
之处。可以通过聚焦活动或聚焦主题来描写。老师说:
当没有活动时,而读书社就是要养成读书的习惯,就可以写写读
书的感受
。为此老师给了我们几点建议:
1
、
读书要分类而集中的阅读,并做好笔记和感受。
2
、打理好空间和博客,形成风格。老师还告诉我们不要轻易爱上
一个事物,
爱上了就不要放弃。
3
、给自己一个
小本子,养成随时记录的习惯。
4
、
写小结就要是出精品。刘克勤老师除了给我们深入而细致的讲
解外,还向我们展示了老师
自己平时阅读的习惯和方法的成果品。让
我们不得不感慨,看一个人是否真正热爱读书,
可以从她的习惯和方
法,及是否用了心看的出来。知识在于平时积累,而不是一蹴而就。
3
、最后就是朱老师向我们全体社员
分享了自己对本次讲座的感受
及心得,并且希望全体社员都能喜欢上阅读,做最好的自己
,
三、活动的不足和优点以及下一步的努力方向
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本次活动有着非常重大的意义,通过这次活动,让全体社员能对
写“征文”更有思路,写周小结更有方法,不再困惑和烦恼,并且喜
欢上写作,写周小结
。及喜欢上阅读,让“爱读书,读好书”不再只
是个别人的事,而是每个人的事情。
p>
第一次准备活动不够充分,由于我的拖延弄得流程有点衔接不
p>
上,主要还是沟通不到位,下次一定不会出现此类问题。在以后的活
动中能准备的更充分和主动的完成任务,希望往后的每一次活动都能
越办越好,越来越成
功。
第三篇:
培训讲座方案:
如何写征文讲座
培训讲座方案:
如何写征文讲座
活动内容:
1
、分享妙语撷音
2
、刘克勤老师的征文讲座
3
、社长总结活动
< br>活动
201X
年
10
月
11
日星期四
活动地点:
西校区教学楼
109
教室
活动安排:
一、分享妙语撷音
1.
生命中一定要有所热爱。不见得我们将自己所热爱的事情作为
职业,但一定要
有一件事,它是我们在所有其他人,事,物上付出时
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间与心力的充分理由,是我们作出
任何努力的发心所在,也是我们整
个生命之流的导归之处。若没有它,我们将活得漫无目
的,鸡零狗
碎。
如果能找到发挥自己
作用的方法,就会发现生活有很多美好的地
方。
3.
看一个小时的英语课本,会觉得累,但看一个小时的电影,却
觉得不过瘾。当一个人不喜欢做某件事,就算他才华横溢,也无法发
挥:<
/p>
相反,他发挥出来的能力会让人们大吃一惊。所以一个人没有成
绩,不一定是他没有能力,很可能是因为不喜欢。所谓有价值的生活
就是要找到自己喜欢做的,然后发挥自己的能力。
二.刘
xx
老师的征文讲座
1.
总结《我的未来》征文的。
如何写征文?
3.
如何写周小结?
三.社长总结活动
社长总结本次活动
,说明本次活动的意义,提倡大家养成按时完
成周小结的习惯,提高周小结的质量。
p>
第四篇:
如何写
述职报告格式及如何写述职报告
1.
什么是述职报告
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述职报告就是把自己履行职责是否称职的情况写成书面文字所构
成的文体。具体一点是,企业负责人就任职一定时期内所做工作向任
命上级或企业员工进
行汇报并接受审查和监督的陈述性文案。
个人述职报告是考察
企业负责人履行职责情况,以及是否称职的
一种手段。
述职报告与总结的异同点
个人述职报告和个人总结既有联系,又有区别
:
(
1)
述职报告与总结的相同之处是,它们都可以谈
经验、教训,
都要求事实材料和观点紧密结合,从某种程度上说,个人述职报告可
以借鉴总结的某些写作方法。
述职报告与总结的不同之处在于以下三点
:
< br>一是要回答的问题不同。总结要回答的是做了什么工作,取得了
哪些成绩,有什么
不足,有何经验、教训等。述职报告要回答的则是
什么职责,履行职责的能力如何,是怎
样履行职责的,称职与否等
;
二是写作重点不同。个人总结的
重点在于全面归纳工作情况,体
现工作实迹。个人的工作述职报告则必须以履行职责方面
的情况为重
点,突出表现德、才、能、绩,表现履行职责的能力
;
三是表述方式不同。总结主要运用叙述的方式和概括的语言,归
纳工作结果。工作述职报告则可以采用夹叙夹议的写法,既表述履行
职责的有关情况
,又说明履行职责的出发点和思路,还要申述处理问
题的依据和理由。
< br>
根据现实情况,工作述职报告可以分为现任职务的述职报告和竞
争上一级职务的述职报告。
3.
怎样写述职报告
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述职报告的格式,一般由标题、称呼、正文组成
:
述职报告的标题
可简单标明“述职报告”。也可以根据正文内容另行拟制。
述职报告的称呼
工作述职报告一般要当众宣读,所以应选择好恰当的称呼。
述职报告的正文
述职报告的正文一般要有开头、主体、结尾三个部分
:
述职报告的开头:
述职报告的开头要
以简洁的文字,说明所担负的具体职责,表明
自己对本职责的认识,并阐明任职的指导思
想和工作目标,还要概述
所取得的成绩。
述职报告的主体:
述职报告的主体要
选择几项主要工作,细致地将过程、效果或失
误及认识表述出来。这一部分要写详细,对
一些重大问题的决策过
程,对棘手事件的处理思路,对员工迫切关心的问题的认识和处理
,
都要交代清楚。要对履行职责的情况和对履行职责的事迹进行深人的
< br>分析研究,做出具有一定理论层次的概括。要回答称职与否的问题,
应从思想道德
素质、职业理论素质,开拓进取精神,政策法律水平,
处事决断能力,分析综合能力,文
字和口头表达能力,廉洁模范作
用,上下左右关系,工作作风和工作方法等方面,描述自
己的形象,
回答好称职与否的问题。述职报告的主体还要说明履行职责过程中得
与失。竞争上一级职务的述职报告,要注意紧扣上一级职务的有关要
求来
写,以说明自己有充分的理由担当上一级的职务。这部分是述职
报告的关键部分,一定要
精心构思,写出特色。
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述职报告的结尾。在述职报告的结
尾可简述一下自己对自己的评
价,并表明自己的态度,最后以“谢谢大家”的语言结束。
4.
述职报告写作要求
写好述职报告,要注意下面几点写作要求
:
< br>实事求是。述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话,以诚感人。
无论称职与否都要
与事实相符。要正确处理个人与集体、主观与客观
的关系,要分清功过是非。承担责任要
恰如其分,既不争功,也不必
揽过。
写“述职报告”要形成制度,不仅在离任前要述职,而且在任期
中也应定期述职。只有这
样,才能更好地起到述职和鞭策的作用。
内容要周详,述职报
告要重点突出。在全面汇报任职期间所做各
项工作的基础上,要突出任职期间的重大成绩
和创造性业绩,以表明
自己的胜任和事业心。应当明确,述职报告必须围绕“职责”二字
做
文章。它的写作目的,不是评功摆好,而是为了说明是否称职。
情理相宜。述职报告在叙事说理过程中,要有适度的感情色彩。
态度要诚恳。述职,是向上级和员工汇报工作。写作述职报告之
前,应对自己进行认真的全面的反思,并虚心听取员工的意见,弄清
员工的不满和要求,
对员工意见较大的问题尤其要如实阐述,以坦诚
的胸怀,赢得员工的谅解和支持。接受员
工的监督,而不是作报告,
这个特定的角色必须明确,也是写好“述职报告”的前提。<
/p>
第五篇:
如何写通知
通知
(一)通知的写作格式
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通知适用于批转下级机关公文,转发上级机关和不相隶属机关的
公文;发布规章;传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或者共
同执行的事项;任免
或聘用干部。通知大多属下行公文。
1
、印发、批转、转发性通知的写法
标题由发文机关、被印发、批转、转发的公文标题和文种组成,
也可省去发文机关名称。正文须把握三点:
对印发、批转、转发的文件提出意见,表明态度,如
同意
、
原
则同意
、
要认真贯彻执行
、
望遵照执行
、
参照执行
等;写明所
印发、批转、转发文件的目的和意义;提出希望和要
求。最后写明发
文日期。
2
、批示性通知的写法
标题由发文机关、事由和文种组成,也可省去发文机关名称。正
文由缘由、内
容包括要求等部分组成。缘由要简洁明了,说理充分。
内容要具体明确、条理清楚、详略
得当,充分体现指示性通知的政策
性、权威性、原则性。要求要切实可行,便于受文单位
具体操作。
3
、知照性通知的写法
这种通知使用广泛,体式多样,主要是根据通知的内容,交代清
楚知照事项。
4
、事务性通知的写法
通常由发文缘由、具体任务、执行要求等组成。会议通知也属事
务性通知的一
种,但写法又与一般事务性通知有所不同。会议通知的
内容一般应写明召开会议的原因、
目的、名称,通知对象,会议的时
间、地点,需准确的材料等。
5
、任免、聘用通知的写法
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