工作汇报之汇报材料标题怎么写

，侧重点与材料：前注重主观性，主要靠平时积累；后者突出客观

性，靠 调查采访；

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，表达不同：前用第一人称，说理与叙述并重；< /p>

后则用第三人称，叙述多于说理。

会议总结（讲话、发言、报告）属于总结的一种，

这之后，一般要对会议内容进行一次回顾、分析和评价，这 就是会

议总结的由来。下面以总结写法为例介绍会议总结的写法。

一、会议总结的概念

总结是机关团体，企事业单位对自身某一阶段或某一项工作进 行总

的回顾，找出内在规律，以指导未来实践而使用的公文。

总结的目的，是通过对自身工作中的优点与缺点的回顾分析， 吸取

经验教训，并把感性认识上升到理论认识的高度，以便做好今后的

< br>工作。因此，总结在整个工作流程中具有承上启下的作用。

个人对自己的工作、思想、学习和生活进行回顾而写成的总结 ，不

是公文，属于一般应用文。

二、会议总结的特点

(

)

经验性。总结和计划相反，是在事后进行的。 总结的材料必须是

真实的，是自身经历过的，包括典型材料和数据，这样才有实践意

义。经验过的事情，在写作上往往更多地采用叙述方式。总结还应

据 实议事，运用画龙点睛式的议论，提出主题，写明层义。摆事实，

讲道理；事实是主要的 ，议论是必要的。在写法上，以叙述说明为

主。叙述不是详叙，是概叙；说明要平实准确 ，不能旁征博引。

(

二

规律性。总结不是把发生过的事实罗列在一起。它必须对搜集来

的事实、数据等进行认真的整理、分析和研究，找出某种带有普遍

性的规 律。总结要产生评价议论，即主题和层义以及众多小观点

（包括了经验和规律的思想认识 ）。而议论不是逻辑论证式，而是

论断式，因为自身情况就是事实论据。总结是否具有理 论性、规律

性，是衡量一篇总结好坏的重要标志。

(

三

)

借鉴 性。总结对以后的工作具有借鉴作用。

三、对会议总结的基本要求

(

一

)

事实为据，准确可靠。以往事件是总结 惟一依据。总结必须把过

去一段时间之内所做工作的材料全面地搜集起来，包括面上的材 料

与点上的材料、正面的材料与反面的材料、事件材料与数字材料以

及背景资料等。事件材料必须真实可信。数字要准确可靠。背景材

料要有辅助性，能 与事实形成鲜明的对比或者烘托。切忌：闭门造

车，随意编造事实或数据，欺上瞒下，或 者走过场。

(

二

< br>)

分析事实，找出规律。经验与教训是一篇总结的重点。要从自己

掌握的事实

与材料中提炼出现律性的理论认识，这样的总结才有意义。

(

三

)

点面 结合，重点突出。写总结容易犯大而全的错误。应当认真总

结工作特点，抓精华，找典型 ，这样的总结才不会千篇一律，才具

有指导意义。

四、会议总结的基本结构

总结的结构一般包括标题、正文和落款三个部分。落款即署名 和署

时，可以写在标题之下，也可以写在文尾。

还有的总结为了使重点更突出，常采用双标题的写法，即采用 正副

标题的形式。正标题往往用来揭示总结的主题，而副标题则指明总

< br>结的内容、单位、时间等。

培训总结格式

培训总结一般的格式为标题、前言、主体、结尾四部分。

标题即培训总结的名称，有时可以将主要内容、性质作标题， 如不

能表达出完整的意思时，在正标题下可以再拟副标题。如《我的思

< br>想总结

——

学赖宁的体会》。这里便是两个标题了。

前言。前言的写法多种多样，有的概述 变化情况及主要成绩

;

有的介

绍基本情 况

;

有的概述总结的目的、方法等等。

主体是总结的核心部分。这部分一般应叙述总结事件的过程、 做法、

体会、经验、教训，并且要作理论的概括，总结出规律性的东西。

总结的优劣，这是决定性的部分。

结尾或提出今后努力方向，或指出存在的问题，或表示自己的态度。

项目可行性研究报告与项目申请报告的区别主要体现在以下五个方

面< /p>

一是目的不同。可行性研究报告的目 的是要论证企业投资项目的可

行性，包括市场前景可行性、技术方案可行性、财务可行性 、融资

方案可行性等，也包括对是否满足国家产业准入条件、环保法规要

求等方面的论述；项目申请报告不是对企业项目从自身角度是否可

行所进行的研 究，而是在企业认为从企业自身发展的角度看项目已