辞职信怎么写最简洁(共6篇)

篇一：简单简洁的辞职信范文

简单简洁的辞职信范文

公司人事部：

我因为要去美国留学，故需辞去现在的工作，请上级领导批准我的辞职申请。

公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。我 留学归来之后，仍愿意回公司就

职。

感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持，并祝公司兴隆。

市场部

xx

年月日

篇二：最简单明了的辞职申请

辞职申请

尊敬的领导

我叫

xxx,

现任外

xxxx xxxxxxxxxxx

，

2009

年

11

月入职。

考虑再三我向公司提出离职申

请，不得不说我在公司一年多的时间里学到了很多东西， 深刻感受到了

xxx

大家庭的温暖，

每 个人都是那么的积极向上，我认为是

xxx

的价值观指引了我们 ，他不仅是

xxx

的价值观，

也是我们 每个人的价值观，对于我来说他将影响我的一生，在这里工作我感到很荣幸，非常

感谢公 司对我的培养和帮助。但是由于我个人心态的变化，不能再胜任此工作，特向公司提

出离 职申请，希望领导给予批准，由此给公司带来不便表示歉意！

申请人：

xxx

2011< /p>

年

6

月

30

日

篇三：辞职信怎么写

辞职信怎么写

当我们选择主动从公司离职时，我们需要写一份辞职信，以此表明自己辞职的意愿和原

因，并申请公司同意，那么离职信应该怎么写，有哪些注意事项？下面请跟随江淮人才网小

编的脚步来看一下辞职信究竟应该怎么写。

一、辞职信基本格式及内容

辞职信由标题、称呼、正文、结尾、落款五部分组成。

标题：一般辞职信的标题会选择用“辞职报告”

“辞职申请”

，标题居中，如果是电子版

或者 是打印版，字体要比正文稍大一些。

称呼：称呼既是你要递交辞职报告的对象，要求在标题的下一行顶格处（不可缩进）写

< br>明要接受此辞职信的领导称谓或者姓名称呼，并且以冒号结束。

正文：正文是辞职信的主要部分，正文内容一般包括三部分。

首先要交代辞职内容，让领导一看便知辞职意向。

其次要陈述辞职的具体理由。列举辞职的具体原因以及 其他详细情况，注意要做到条理

清晰，分清主次。

最后要表明辞职的决心和态度，以及在辞职当时及以后 ，需要领导协助解决的问题。希

望领导批准等字样。

结尾：正文下一行空两格，写“某某敬上”或者“此致 敬礼”

，注意格式正确，此致敬礼

一般分两行写。

落款：写上辞职人的姓名以及递交的具体 日期，首行空两格，与“此致敬礼”对齐。

二、禁忌

1

、

尽量不要说上司坏话。

如果你认为有必要向管理层反 映一下上司的问题，

要尽量以委

婉的言辞口头提出。

2

、不要抱怨，抨击公司制度。

3

、不要指责同事，忌讳把同事的“过错”白纸黑字写在辞职信上。

三、注意事项

1

、

正确了解相应的权利；

员工在辞职时 也是享有一定的权利的，而我们要根据我们享有的权利做出正确的辞职方式。

第一，我们 可以与单位协商解决辞职的问题，这种情况下是不需要写辞职报告的，以口头协

商为主； 第二，预告解除合同的权利，即员工可以提前三十日向单位提出离职申请；第三，

即时离 职，这种情况不是特别的多见，一般这样的辞职方式需要特定的法定的理由，员工是

不需 要向单位承担任何的赔偿或者违约责任的。

2

、

寻找合适的辞职理由；

协商解决，只要劳资双方通过协商，都同意解除劳动合同即可；预告解除，不需要特别

的理由，只需提前三十日通知单位，次月离职即可；即时辞职，需要特定的理由，比如单位

拖欠工资，不依法支付社保、加班费等情形。

3

、

注意言辞；

辞职信的言辞要温和委婉，不可措辞强硬，因此激化矛盾，但也不必委曲求全，放弃自

< br>己该有的权利。

4

、

取得相关的材料证明；

辞职过程中如果需要离职者提供相关证明，比如说即时离职的情况，离职者则负有举证

的责任和义务，相关材料需是原件。

5

、

做好各种准备。