离职原因怎么写_辞职原因汇总

(

包括生大病、怀孕生

< br>

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小孩等

)

中断工作

;

继续深造、脱产学习导致工作需要中断等。

个人原因作为离职原因，是比较让

HR

接受的，但在描述时也要合情合

理，不要让

HR

认为那压根就没发生的事，完全是忽悠人的，那可不行。

< br>频繁换工作的人也不适合用这个原因。久未上班的人用这个原因比较好。

注意事项

有的时候采用其中一种原因回答就可以，有时需同时采用几 种方式组合

回答

;

不管你怎么回答都有 一定风险，因为考官还会追问下去，因此你还

必须准备好对你当时有利的解释。

频繁换工作的人，离职原因怎么说都会被

HR

怀疑，所以工作最好别换

那么频繁 ，或者换了不体现在简历上。

离职的原因集锦

1.

,

而自己则是 应聘进去的

,

很多

好的机会总轮不到自 己

;

2.

你自己是经人介绍去的单位

,

无论做出什么成绩都会被人任为 是得到

了领导的照顾

,

所以自己想换个 工作

,

这样更能体现自己的能力

;

3

、可以说是为了换一个工作环境， 学习新业务

;

要么就说原来的公司路

远 ，想找个距家近点的

;

4

、个人创业失败，不想再创业了

;

只能继续求 职工作了。

5

、个人在公司已经 好多年了，算是一位资深人员，但公司没有给提供

一个发展的空间，想寻求突破。

6

、因为和男朋友

(

或女朋友

)

是在一个公司的

,

快结婚了

,

公司 政策不允

许。

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7

、根据要面的工作不同就说不同的吧，比如工作要喜欢拼 搏的，就说

以前的工作一成不变，

自己喜欢挑战，

所以想改变下就离职了

;u

如果工作

很繁琐的，我是需要稳定的人，就可以说以前的工作比较不稳定，想要稳

定什么 的

;

8

、或者谈理想：比如说你以前公司是搞机械的，但你现在要面试的公

司是做贸易的。你就 可以说，你一直以来就想做贸易方面的工作，想学习

贸易方面的知识。

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比较避讳的离职原因

1

、因为收入低而离职。这样回答会让

HR

觉得你计较个人得失，工作的

意义就是为了收入，并会 猜想如果有更高收入的地方你会毫不犹豫的离

职，对你做出负面判断。

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2

、因为分配不公平而离职。绩效工资、浮动奖金 等是很多企业用来刺

激员工提高工作效率的手段，用以体现努力和结果的结合，加之工资 保密

制度的实施，面试者用此作为借口会让

HR

以为你有喜欢打探别人隐私的

嫌疑。

3

、因为人际关系复杂而离职。团队精神是大多数企业要求 员工要具备

的素质，拿人际关系复杂做原因

HR

可能会觉得你在人际交往中有所欠缺，

没办法很好的融入群体。

4

、因为上司的为人问题而离职。人又很多种， 当然，上司也有很多种，

一味的讲述上司的毛病，会在一定程度上说明你是缺乏工作上的 适应性，

同时，

HR

也会联想到你遇见 麻烦的客户时会不会也凭好恶行事。

究竟如何回答离职原因，

HR

才会比较满意

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