企业社会责任词汇

.

企业社会责任

(CSR)

< br>词汇表

A

AA1000

保证标准

AA1000 Assurance Standard AA1000

爱滋病

HIV (Human Immunodeficeincy Virus)

安全部

Ministry of State Security

安全操作负荷极限；安全操作最

Maximum Safe Working Load

安全操作准则

Safe Working Practice

安全第一

Safety First

按行业分类

Breakdown by Industry

B

保存合理的证据

Maintain Reasonable Evidence

保险

Insurance

报酬

Remuneration

报酬支付方式

Method of Remuneration

报告参数

Report Parameters

报告原则

Reporting Principle

暴露于化学物质之中

Exposure to Chemicals

北京大学法学院企业社会责任调

Corporate Social Responsibility Research

被动的慈善事业

Passive Philanthropy

被禁止的联盟

Unions Banned

本土居民

Indigenous Peoples

本地工人

Local Worker

本地社区

Local Community

本票

Promissory Note

避税

Evade Tax

边际效益

Fringe Benefit

标签

Labelling

标准

Standards

标准

Criteria

标准发展过程

Standards Development Process

标准雇佣合约

Standard Employment Contract

标准化明晰度

Normative Clarity

标准揭示

Standard Disclosures

标准；规范

Norms

不公平竞争

Unfair Competition

补充标准

Complementary Standards

补救措施

Remedial Action

补助

Compensation

不公平解雇

Unfair Dismissal

不结盟国家

Non-Aligned Countries

不良贷款

Non-Performing Loan

.

部门附录

Sector Supplements

不遵守

Beyond Compliance

C

财政表现

Financial Peformance

采购

Purchasing

采购合同

Purchasing Contract

参与

Engagement

参与不足

Underparticipation

参照群体

Referee Group

残疾

Disability

产假；分娩假期

Maternity Leave

产品责任

Product Responsibility

超额奖金

Incentive Bonus

超时工资率

Overtime Rate

超载

Overloading

惩罚性的损害赔偿

Punitive Damages

成本

Cost

成本收益分析

Cost Benefit Analysis

成就动机

Achievement Motivation

惩罚

Penalty

惩戒程序

Disciplinary Procedures

惩戒措施

Disciplinary Measures

惩戒过程中工人的权力

Workers' Rights in Disciplinary Process

持续性职业培训

Continuing Vocational Training

充分的支持

Adequate Support

酬金期

Payment Period

臭氧层损耗

Ozone Depletion

出口加工区

Export Processing Zones

处理被关注事务

Addressing Concerns

储蓄计划

Savings Plan

慈善

Charity

慈善事业

Philanthropy

次级供应商

Sub-Supplier

次品

Reject

从摇篮到坟墓的管理

Cradle-to-Grave Control

促进职业健康和安全的政策及活

Occupational Health and Safety (OH&S)

存档

documentation

D

担保

Assurance

担保方

Assurance Provider

单亲家庭

Single Parent Household

导师制度

Mentoring

.

道德地进行贸易

Ethical Trade

道德准则

Code of Ethics

道义论

Deontology

低收入国家

Low Income Countries

抵债性劳动

,

契约劳工

Bonded Labour

第三世界

The Third World

地下工作

Underground Work

顶点

Tipping Point

订金

Deposits

定量分析

Quantitative Study

定期合约；固定时期的合约

Fixed-Term Contract

定期训练

Periodic Training

定性分析

Qualitative Study

独立监测

Independent Monitoring

毒气的许可程度

Toxic Limit

短付工资

Underpayment of Wages

短期计划工资

Short-Term Planning Wage

短期取向

Short-Term Orientation

短缺

Scarcity

对残疾工人的歧视

Discrimination Against Workers with

对国民提高的期望

Increased Expectations of Citizens

对剧烈浮动的调整

Adjusting for Significant Fluctuation

对贸易联盟成员的歧视

Discrimination Against Trade Union

对人力资本的投资

Investing in Human Capital

对外交流

Outside Communication

对外来务工者的歧视

Discrimination Against Migrant Workers4

对外联络部

International Liaison Department

对外贸易

External Trade

对外贸易经济合作部

Ministry of Foreign Trade and Economic

对孕妇的歧视

Discrimination Against Pregnant Women

多边援助

Multilateral Aid

多方参与的管理模式

Multi-Stakeholder Governance Model

多方参与的合伙关系

Multi-Stakeholder Partnerships

多方利益相关者

Multi- Stakeholder

E

儿童保育

Child Care

额外奖金率

Premium Rate

额外时间

Extra Hours

21

世纪议程

Agenda 21

二氧化碳

Carbon Dioxide

F

发达国家

Developed Countries

.

法规和规范

Principles and Norms

发展中国家

Developing Countries

罚金和工资扣除

Fines and Wage Deduction

法规符合审计

Compliance Audit

法律规范

Legal Norms

法则

Principles

反腐

Anti-Corruption

反腐和透明度

Anti-Corruption and Transparency

反工会歧视

Anti- Union Discrimination

反馈

Feedback

反馈环

Feedback Loop

反应度

Responsiveness

范式

Paradigms

范围

Scope

方便工人的支付方式

Payment in a Manner Convenient to

防毒面具

Gas Mask

防火

Fire Prevention

防火安全

Fire Safety

防火及化学品安全运动

Fire and Chemical Safety Campaign

非工会支持的罢工

Unofficial Strike

非管理职员

Non-Management Personnel

非盈利部门

Non-Profit Sector

非营利企业

Non-profit Enterprise

非营利组织

Non-profit Organisation

非政府组织

Non- Governmental Organisation (NGO)

非正式雇佣合同

Labour-only Contract

废弃物

Waste

分包

Subcontracting

分界线

Boundary

分配

Allocation

风险

Risk

风险管理

Risk Management

风险控制

Risk Control

风险评估

Risk Assessment

风险转移

Risk Shift

福利

Welfare

腐败

Corruption

附加价值

value Added

附加价值链

value-Added Chain

附加指标

Additional Indicators

附加值

value Added

负面肯定

Negative Strokes

复原

Rehabilitation

负债

Liability

.

G

改变确立的歧视标准

Changing Entrenched Discrimination

改善

Amendment

隔离

Isolation

个人防护设备

Personal Protective Equipment

（

PPE)

公安部

Ministry of Public Security

公共部门

Public Sector

公共工程的节能法规

Energy-Efficiency Code of Public

工会

Labour Union

工会支持的罢工

Official Strike

公开地报告

Report Publically

公开性

Openness

公民社会

Civil Society

功能管理系统

Functioning Management System

功能性

Functionality

公平的

Fair

公平贸易

Fair Trade

工人代表

Worker Representative

工人组织

Worker Organisation

工伤保险

Occupational Injury Insurance

工伤保险

On-the-Job Injury Insurance

公司

Company

公司代表

Company Representatives

公司的价值观

Enterprise's

value

s

公司的社会责任政策

Company's Social Accountability Policy

公司内部的影响评价

Company Internal Impact Assessment

工薪审计

Pay Roll Audit

工业安全

Industrial Safety

工业工序

Internal Processes

工业生态学

Industrial Ecology

公正的和平衡的

Fair and Balanced

工资清单

Pay Rol

工资适当度

Wage Adequacy

工资水平

Wage Level

工作场所安全

Workplace Safety

工作过度

Overwork

工作场所暴力

Workplace Violence

工作场所创伤

Workplace Trauma

工作场所的卫生状况

Workplace Hygiene and Sanitation

工作伦理

Work Ethic

工作能力

Capability

工作生活平衡

Work-to-Life Balance

工作时间

Working Hours

.

工作时数

Hours of Work

工作守则

Code of Practice

工作条件和职业安全及健康

Working Conditions and Occupational

工作许可证制度

Permit-to-Work System

工作中的危害

Hazards at Work

供应链

Supply Chain

供应商准则

Supplier Codes

沟通

Communication

购买力指数

Purchasing Power Index (PPI)

股东

Stakeholders

股东参与

Stakeholder Engagement

雇员补偿

Employee Compensation

雇员福利

Employee Benefit

雇主的社会保障投入

Social Security Contribution by Employer

雇主对于雇员组织的干预

Employer's Interference in Workers'

官方援助

Official Aid

关乎安全及健康的危险

Safety and Health Risk

关键绩效指标

Key Performance Indicator

官僚主义壁垒

Bureaucratic Hurdles

《关贸总协定》有关关税贸易的

General Agreement on Tariffs and Trade,

关税

Tariff

管理层代表

Management Representative

管理承诺

Management Commitment

管理方式

Management Approach

管理体系

Management System

管限规则

Governing Rule

规范和监督

Regulation and Supervision

归因

Attribution

规则

Regulation

国际农业生产联盟

International Federation of Agricultural

国际标准化组织

International Organisation for

国际标准组织

ISO 26000 ISO 26000

国际标准组织

ISO9000 ISO 9000

国际标准组织的一系列环境管理

ISO 14000

国际公约

International Conventions

国际货币基金组织

International Monetary Fund (IMF)

国际开发协会

International Development Association,

国际劳工组织

International Labour Organisation (ILO)

国际贸易

International Trade

国家安全生产监督管理总局

State Safety Production Supervision and

国家发展计划委员会

State Development Planning Commission

国家法律

National Laws

国家干预

State Interference

国家环境保护总局

State Environmental Protection

.

国家经济贸易委员会

State Economic and Trade Commission

国家民族事务委员会

State Ethnic Affairs Commission

国内生产总值

Gross Domestic Product (GDP)

国土资源部

Ministry of Land and Natural Resources

国务院

State Council

国务院安全工作委员会

Work Safety Committee of the State

H

行业标准

Industry Standard

行业主流的薪酬水平

Prevailing Industry Wage

合法性

Legitimacy

合伙

Partnership

和疲乏相关的事故

Fatigue-related Accident

和谐社会

Harmonious Society

合约

Contract

合约工作

Contract Work he2 yue1 gong1 zuo4

合约工作者；合约工人；按合约

Contract Worker

合约条款

Terms of Contract

合资格雇员

Eligible Employee

合作

Cooperation

环境

Environment

环境报告

Environmental Reporting

环境标准

Environmental Standard

环境管理体系

Environmental Management System

环境会计学

Environmental Accounting

环境审计

Environmental Audit

环境影响评价

Environmental Impact Assessment (EIA)

环境影响研究

Environmental Impact Study

环球建筑

Global Architecture

缓冲器

Neutraliser

挥发性有机化合物

Volatile Organic Compound (VOC)

会籍

Membership

贿赂

Bribe

混合值

Blended

value

J

基本权利

Fundamental Rights

基本生存工资

Basic Survival Wage

基本需求工资

Basic Needs Wage

机会成本

Opportunity Cost

积极聆听

Active Listening

积极歧视

Positive Discrimination

积聚

Accumulation

激励机制

Incentive System

.

绩效回顾和评价

Performance Review and Evaluation

绩效监测

Performance Monitoring

绩效评价

Performance Measurement

绩效指标

Performance Indicators

基准

Benchmark

基准信息

Baseline Information

极端贫困

Extreme Poverty

极端贫困的

Extremely Poor

急救

First Aid

急救室

First Aid Room

急救箱

First Aid Box

即时保护

Immediate Protection

集体谈判

Collective Bargaining

集体协议

Collective Agreement

计划和实施

Planning and Implemention

计件工资

Piece Rate

计件工作

Piecework

记录保持

Maintaining Records

技能训练

Skills Training

计时工作

Timework

技术操作规程

Technical Protocols

加班

Overtime

家庭成员

Household Member

家庭作业

Homework

价值

value

价值观转换

value

s Shift

监测

Monitoring

监测方案

Monitoring Alternatives

监测活动

Monitoring Activities

监察部

Ministry of Supervision

检测站；监测站

Monitoring Station

减小规模

Downsizing

检验师

Examiner

健康及安全

Health and Safety

奖励

Award

奖励工资

Wage Incentive

奖励计划

Incentive Scheme

奖励制度

Award System

降低运营成本

Decreasing Operating Costs

交通部

Ministry of Communications

教育部

Ministry of Education

解雇

Dismissal

金融市场

Finacial Markets

京都议定书

Kyoto Protocol

.

经济稳定

Economic Stability

经济问题

Economic Issues

精神虐待

Mental (Psychological) Abuse

经销商

Dealer

警报系统

Alert System

竞争优势

Competitive Advantage

纠正措施

Corrective Action

纠正性行动计划

Corrective Action Plan

就业保障

Employment Security

就业教育

Careers Education

就业均等机会

Equal Opportunity in Employment

聚合物

Aggregates

具体的衡量标准

Concrete Measurement

捐赠

Donation

绝对贫困

Absolute Poverty

均等机会

Equal Opportunities

K

开发

Exploitation

开放式管理

Open-Book Management

可持续发展

Sustainable Development

可持续发展

Sustainable Development

可持续发展

/

可持续性

Sustainability

可持续性报告

Sustainability Report

可持续性绩效

Sustainability Performance

可衡量的进展

Measurable Progress

可商量批准的贸易体制

Permit/Allowance Trade Regime

可选择的惩戒措施

Alternative Disciplinary Actions

可选方案

Alternative

空缺

Vacancy

口头警告

Oral Warning

跨国

Transnational

跨国企业

Multinational Corporations

跨文化

Transcultural k

会计学

Accounting

L

劳动和社会保障部

Ministry of Labour and Social Security

劳动力市场

Labour Market

劳动密集型行业

Labour-Intensive Industry

劳动人口；劳动力

Labour Force

劳动事故

Industrial Accident

劳工

Labour

劳工标准

Labour Standard

劳工条例

Labour Practices