公告书之微信群群公告

。

除特殊、紧急、重要的事情可以不限时间发送到本群内，并同时电

话通知相关负责人。

< br>四

.

发送图片及信息的内容要求。图片只发

1

到

2

张具有代表性的，< /p>

且同一内容不可重复发送。内容必须

“

简 要说明

”

是什么事或什么项

目、干到什 么程度、还有多长时间完成等内容。

后附群内改名流程图。

x x x x2014

年

9

月

24

日

【篇二：关于成立集团微信群的通知】

关于集团微信群管理办法的通知

各子公司、各连锁店、集团各部门：

为了营造和谐愉快的工作氛围，让员工有一个轻松、快乐的心情投

入到工作中，展示天府丽都人良好的精神风貌，集团决定创建微信

群，形成形式多样的 企业文化体系，现将微信群管理有关事项，作

如下规定：

一、微信群的建立

1

、由人事行政部申请，经集团副总裁、总裁审批同意后建立。

2

、

微信群名：天府丽都集团微信群。

3

、群成员：领班级以上管理人员，驻店专员、行政后勤人员 及经集

团总裁同意加入的成员。群成员一律实行实名制。

二、信息的发布

1

、发布时间：

6:30

9:00

时，每天限发一次。公休日、法定节假

日不用发布。

2

< br>、微信发表内容：内容标题规定为《

xxxx

》，以健康 、诙谐、幽

默、励志、名言警句的题材为主要内容，可以用图片、文字、视频、

语音的形式发布。

3

、微信群只用于《

xxxx

》的发布，不得私自发布其他内容 。

4

、经

集团公司领导批准的内容可 以在群中发布，由行政专员以集团公司

的名义发布。

三、微信群的管理

1

、微信群由集团人事行政部归口管理。

xx

担任微信群管理员，负

责微信群的日常管理维护及档案 管理工作；行政专员负责审核微信

群发表内容，负责监督、检查、指导、考核管理员的日 常管理情况，

协助处理微信群中出现的突发事件及对违纪现象的处理。

< br>

2

、微信管理员在每周星期五将下一周（五天）的全 部内容编辑好，

上

报行政专员审核、审批后按时发布。

3

、微信管理员如遇特殊情况不能按时发布时，应至少提前

1< /p>

个小时

报告行政专员，由行政专员负责按时发布。

4

、微信管理员如休假，应提前

< br>1

天报告行政专员，由行政专员负责

按时发布。若微信管 理员与行政专员同时休假或因公无法按时发布

时，由人事行政部接待员罗娇负责发布。< /p>

5

、本群管理必须遵守国家网络信息 管理规定，禁止出现不良政治倾

向、宗教、色情、暴力等内容。

6

、对群成员发布的不合时宜的、不文明的、有攻击性的话题 和语言，

群管理员应立即制止。

7

、发布的《

xxxx

》内容群成员收到 后无需回复，不得展开讨论。

8

、

群 成员不得将集团微信群作为员工之间聊天、对话使用。

9

、针 对集

团领导批准后发布的内容，群成员可以回复。

10

、对符合入群要求的需及时加入，对不符合入群要求的不 得加入，

若发现应立即删除。

11

、对离职员工或因岗位调整后不符合入群要求的员工，应及时删

除。

12

、对不遵守集团微信群管理办法的成员，视情况轻重 ，应给

予相应处罚。在当月工资中体现。对情节严重，且对公司造成不良

影响的，严重损坏社会秩序的，将视情况的严重程度，给予记过处

分或辞退处理 。

四、本管理办法自发文之日起执行。

特此通知附件：附件一：《微信群成员名单审批表》

附件二：《微信群发布信息审批表》

附件一：

微信群成员名单审批表