部队违规违纪检讨书

”

！

这是为我在中队管理不当造成的错误，

2011

年< /p>

12

月

12

日上 午的时

候有战士私自使用手机的行为而道歉。这一声

“

对不起

”

，不仅是为

自 己的失职而道歉，也是为破坏和违反的部队的纪律而道歉，更是

为了由于我管理不严以至 于领导担心而道歉。

2011

年

12< /p>

月

12

日上

午由 于我中队一名战士违规私自使用手机，改签

8

号上午，导致没< /p>

有参加

7

号的晚点名。现在回想起来，我 的这一行为是十分错误和

荒唐的，也是绝不应该发生的。今年已经是我来的部队的第十年 了，

算是一名老兵了，在这十年之中，是部队教会了我，怎么做人，怎

< br>么作为一名合格的军人。作为一名军人，我有责任，也有必要来承

担我所犯下的错 误和这个错误所带来的严重后果！再此，我要再次

为我的违纪行为而道歉。

通过了此次的事情，使我了解到了，这不仅仅是 一个晚点名，它同

时也是违反部队条令条例的行为，这对于部队来说，是绝对不容许

发生的。常言道，

“

没有规矩，不成方圆< /p>

”

。无论何行何业，都将纪

律、规章制度 放在首要位置，纪律面前，人人平等。更不用说是在

部队这样

一个纪律分明的地方，在部队，军人的天职就是

“

服从命令

”

，没有

得到批准 就擅自行动是军人最大的忌讳，在没有得到批准的情况下

就私自外出，是严重破坏军纪军 规的表现。这是不服从部队管理，

纪律意识的淡薄，自我约束力不强的表现。在理解到这 些时候，也

让我对这三点有了一个重新的认识和定位。

首先，来谈谈部队管理。所谓部队管理部队管理是指军队中团 以上

部队管理者，为实现预定目标，依据军队建设的指导思想，方针，

< br>政策，运用管理职能所进行的各种活动，这是部队开展一切任务的

基础。部队管理 的目的是以提高战斗力为根本目的，同时不断的加

强部队的统一性和正规化，建立起一只 保持高度稳定和统一，有组

织的正规化、现代化的武装部队。部队管理是新时期的重中之 重，

最为新时期的新部队，已经离不开部队管理了。良好的部队管理是

< br>提高部队凝聚力和协调一致的工作的关键，对于部队的健康发展有

着重要的作用。 部队管理，同样也是现阶段加强部队建设的客观要

求，是当前部队的实际需要。具体的来 说，以上这些主要体现在以

下几点：

第一，部队管理是一项根本性工作，关系到保持人民军队的本色，

关系到军队建设的发展方向，关系到培养和造就什么样的人。

第二，部队管理是一项全局性工作，关系到部队管理工作性质 ，关

系到部队管理工作目的，关系到部队建设大局。

第三，部队管理是部队建设一项基础性工作，关系到部队组织 纪律

建设、优良作风的培养，以及部队内部和外部的团结。

其次，要说的就是纪律意识。纪律，什么是纪律

?

纪律就是各种社会

组织规定其所属人员共同遵守的 行为准则。它规范和约束着人们的

行动。古今中外，所有的军队都把加强纪律同提高部队 的战斗力紧

密地联系在一起。纪律是一个团队生存和作战的保障，没有了纪律，

这个团队就会像一盘散沙，各自为战，没有前进的方向。一支富有

战斗力 的军队，必定有铁一般的纪律；一个合格的士兵，也一定具

有强烈的纪律观念。团队如果 没有纪律，就不能称其为团队。每个

团队建立之初的第一件事情，就是指定明确的纪律规 范。没有规矩

不成方圆，团队是人的组合，人都有自己的思想和行为。但是团队，

尤其是军队，却要力求避免这种个人的思想和行为，要求步调一致，

所 以纪律的约束不能缺少。没有纪律就没有顽强的战斗力，只有严

格要求自己，遵守部队的 各项纪律，才能顺利达到成功的彼岸，成

为一名合格的军人。更是建设正规化、现代化革 命军队不可缺少的

组成部分，是部队坚强团结、集中统一和战无不胜的保证，是军队

战斗力的重要因素。是党和军队意志得以贯彻执行的可靠保证，是

维 护军队团结和提高战斗力的重要因素。让我们从小事做起，自觉

按照条令条例来规范自己 的一言一行。严格按照纪律办事。

最后，不得不讲的就是自我约束力。自我约束力对于部队现状来说

是十分匮乏的，它的存 在有利于人的自我发展和积极向上，有利于

人的意识的不断提高，即精神上面的提高。缺 乏自我约束力，就会

丧失自求进步的内在动力，放大人本身所具有的

“

劣根性

”

，直至最

后，阻碍人的发展。但是自我约束力并不是生来就有的，大部分都

是要由后天 启发形成的。主要形成于以下几方面：

第一，自我约束力生成于自主精神。

军人是自己事务的决定者、发展的促进者、前途的把握者、命运的

主宰者，要独立地去面对自己所遇到的一切问题，要独立承担作为

一个社会的人应当承 担的责任和义务。一旦确立属于自己的自主精

神，就可以确立自己的目标、定位人生境界 、计划发展策略、选择

发展道路、寻求发展动力、从而形成一种自我发展，自我约束的力

量。

第二，我约束力生成于对理想和愿望的追求。

理想和愿望是一个人的全面发展、走向成功的内在动力的核心 。当

一个人有了自己所追求的东西，严格的自我规范、自我矫正、自我

< br>发展，坚忍不拔的去追求，矢志不移的去付出，久

而久之，这就是一种自我约束力的体现。

第三，自我约束力生成于对美好形象和荣誉的自爱自护。

一个人对于自我形象的美好追求往往是发自内心的，它对于人 有一

种无形的鞭策力，它会慢慢的把这种个人的美好推向集体的美好，

< br>有一个人推向到整个集体，对于个人和集体的发展都有着不可小觑

的力量。

第四，自我约束力生成于身边榜样的引领。

榜样的力量是无穷的。有竞争才会有发展，有发展自然就会有 榜样。

人总是会追求美好的东西，一旦身边出现了比自己更优秀的，就会

努力向上，争取更加优秀，从而体现出自己。在这样一个过程中，

人发自自己本 能的愿望就会对人有一种推动的力量，时时刻刻的约

束着自己，尽量做到最好。