人力资源管理学中经常出现的英文缩写都有哪些？它们的含义？

人力资源管理学中经常出现的英文缩写都有哪些？它们的含义？

一、

人力资源管理

:(Human

Resource

Management

,HRM)

人力资源经理

:(

human

resource

manager)

高级管

理人员

:(executive)

/

i`gzekjutiv

职业

:(profession)

道德标准

:(ethics)

操作工

:(operative

employees)

专家

:(speci

alist)

人力资源认证协会

:(the

Human

Resource

Certification

Institute,HRCI)

二、

外部环境

:(external

environme

nt)

内部环境

:(internal

environment)

政策

:(policy)

企业文化

:(corporate

culture)

目标

:(mission)

股东

:(sharehold

ers)

非正式组织

:(informal

organization)

跨国公司

:(multinational

corporation,MNC)

管理多样性

:(managing

dive

rsity)

三、

工作

:(job)

职位

:(posting)

工作分析

:(job

analysis)

工作说明

:(job

description)

工作规范

:(job

specificat

ion)

工作分析计划表

:(job

analysis

schedule,JAS)

问卷调查法

:(Management

Position

Description

Qu

estionnaire,MPDQ)

行政秘书

:(executive

secretary)

地区服务经理助理

:(assistant

district

service

manager)

四、

人力资源计划

:(Human

Resource

Planning,HRP)

战略规划

:(strategic

planning)

长期趋势

:(long

term

trend)

要

求预测

:(requirement

forecast)

供给预测

:(availability

forecast)

管理人力储备

:(management

inventory)

裁减

:(do

wnsizing)

人力资源信息系统

:(Human

Resource

Information

System,HRIS)

五、

招聘

:(recruitment)

员工申请表

:

(employee

requisition)

招聘方法

:(recruitment

methods)

内部提升

:(Promotion

From

Within

,PFW)

工作公告

:(j

ob

posting)

广告

:(advertising)

职业介绍所

:(employment

agency)

特殊事件

:(special

events)

实习

:(internship)

六、

选择

:(selection)

选择率

:(selection

rate)

简历

:(resume)

标准化

:(standardization)

有效性

:(validity)

客观性

:(o

bjectivity)

规范

:(norm)

录用分数线

:(cutoff

score)

准确度

:(aiming)

业务知识测试

:(job

knowledge

tests)

求职面

试

:(employment

interview)

非结构化面试

:(unstructured

interview)

结构化面试

:(structured

interview)

小组面试

:

(group

interview)

职业兴趣测试

:(vocational

interest

tests)

会议型面试

:(board

interview)

七、

组织变化 与人力资

源开发

人力资源开发

:(Human

Resource

Development,HRD)

培训

:(training)

开发

:(development)

定位

:(orientat

ion)

训练

:(coaching)

辅导

:(mentoring)

经营管理策略

:(business

games)

案例研究

:(case

study)

会议方法

:(conf

erence

method)

角色扮演

:(role

playing)

工作轮换

:(job

rotating)

在职培训

:(on-the-job

training

,OJT)

媒介

:(me

dia)

八、

企业文化与组织发展

企业文化

:(corporate

culture)

组织发展

:(organization

development,OD)

调查反馈

:

(survey

feedback)

质量圈

:(quality

circles)

目标管理

:(management

by

objective,MBO)

全面质量管理

:(Total

Q

uality

Management,TQM)

团队建设

:(team

building)

九、

职业计划与发展

职业

:(career)

职业计划

:(career

plann

ing)

职业道路

:(career

path)

职业发展

:(career

development)

自我评价

:(self-assessment)

职业动机

:(career

anc

hors)

十、

绩效评价

绩效评价

:(Performance

Appraisal,PA)

小组评价

:(group

appraisal)

业绩评定表

:(rating

scal

es

method)

关键事件法

:(critical

incident

method)

排列法

:(ranking

method)

平行比较法

:(paired

comparison)

硬性分布法

:(forced

distribution

method)

晕圈错误

:(halo

error)

宽松

:(leniency)

严格

:(strictness)

3 600

反馈

:(360

-degree

feedback)

叙述法

:(essay

method)

集中趋势

:(central

tendency)

十一、

报酬与福利

报酬

:(compensatio

n)

直接经济报酬

:(direct

financial

compensation)

间接经济报酬

:(indirect

financial

compensation)

非经济报酬

:

(no

financial

compensation)

公平

:(equity)

外部公平

:(external

equity)

内部公平

:(internal

equity)

员工公平

:(em

ployee

equity)

小组公平

:(team

equity)

工资水平领先者

:(pay

leaders)

现行工资率

:(going

rate)

工资水平居后者

:

(pay

followers)

劳动力市场

:(labor

market)

工作评价

:(job

evaluation)

排列法

:(ranking

method)

分类法

:(clas sifi

cation

method)

因素比较法

:(factor

comparison

method)

评分法

:(point

method)

海氏指示图表个人能力分析法

:

(Hay

Guide

Chart-profile

Method)

工作定价

:(job

pricing)

工资等级

:(pay

grade)

工资曲线

:(wage

curve)

工资

幅度

:(pay

range)

十二、

福利和其它报酬问题

福利

(

间接经济补偿

)

员工股权计划

:(employee

stock

ownership

pl

an,ESOP)

值班津贴

:(shift

differential)

奖金

:(incentive

compensation)

分红制

:(profit

sharing)

十三、

安全与健康

的工作环境

安全

:(safety)

健康

:(health)

频率

:(frequency

rate)

紧张

:(stress)

角色冲突

:(role

conflict)

催眠法

:(hy

pnosis)

酗酒

:(alcoholism)

十四、

员工和劳动关系

工会

:(union)

地方工会

:(local

union)

行业工会

:(craft

union)

产业工会

:(industrial

union)

全国工会

:(national

union)

谈判组

:(bargaining

union)

劳资谈判

:(collective

bargainin