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协管员工资管理信息系统实施报告
目录
1
系统运
行环境设计在
windows95
平台下运行，程序设计语言选
择
Visual FoxPro
6.0
。
系统的硬件要求为
586
微型计算机，
8M
以上的内存，
500M
以上的外存。
一．逻辑结构设计
此阶段的任务是把概念结构设阶段设计好的基本
E-R
图转换为与选用
DBMS
产品所支
持的数据模型相符合的逻辑结构，其转换规则如下：
1.
对于
1
：
1<
/p>
的联系可以转换为一个独立的关系模式，
也可一与任意一端对应实
体
合并
2.
对于
1
：
n
的联系可以转换为一个独立的关系模式，也可一与
n
意一端对应实体合并
3.
对于
m
：
n
的联系可以转换为一个独立的关系模式
4. 3
个或
3
个以上实体间的一个多元联系可以转换为一个关系模式
5.
各实体分别转换为一个关系模式
因此由上一步
E-R
图可得到工资管理
系统的关系模型为：
部门信息表
（部
门名称，部门人数，部门负责人）
协管员信息表
（协管员编号，姓名，性别，年龄，出生日期，民族，，籍贯，工作时间）
考勤表
（工作楼栋，出勤，请假，缺岗，日期）
奖惩表
(
工作楼栋
，
请假扣款，缺岗扣款，奖金，时间
)
协管员工资表
（工作楼栋，应得总计，扣除总
计，实发工资）
用户表
（用户号，用
户名，密码，权限）
二．
数据库物理设计
1.
协管员信息表如表
1
表
1
协管员信息表
编号
1
2
3
4
5
6
7
8
属性
协管员编号
姓名
性别
年龄
出生日期
民族
籍贯
工作时间
数据类型
char
char
char
I
nt
datatime
char
char
datatime
长度
10
10
10
4
8
10
10
8
是否为空
否
是
是
是
是
是
是
是
2.
部门
信息表如表
2
表
2
部门信息表
编号
1
2
属性
部门名称
部门人数
数据类型
char
int
长度
10
4
是否为空
否
是
2
3
部门负责人
char
10
是
3.
考勤表如表
3
表
3
考勤表
编号
1
2
3
4
5
属性
工作楼栋
日期
出勤
请假
缺岗
数据类型
char
datatime
int
int
I
nt
长度
10
8
4
4
4
是否为空
否
否
是
是
是
4.<
/p>
协管员工资表如表
4
表
4
协管员工资表
编号
1
3
3
4
属性
工作楼栋
应得工资
扣除总计
发实工资
数据类型
C
har
mony
mony
mony
长度
10
8
8
8
是否为空
否
是
是
是
5.
奖惩
表如表
5
表
5
奖惩表
编号
1
2
4
5
6
属性
工作楼栋
请假扣款
缺岗扣款
奖金
时间
数据类型
C
har
mony
mony
mony
Datatime
长度
10
8
8
8
8
是否为空
否
是
是
是
是
6.
用户表如表
6
表
6
用户表
编号
1
2
3
4
属性
用户号
用户名
密码
权限
数据类型
C
har
varchar
int
C
har
长度
10
50
4
10
是否为空
否
是
是
是
3
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