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试论职业思想素质的概念和内涵
周
利
兴
摘要：
职
业思想素质是与职业相关的思想道德素质的总和，
职业思想素质主
要由思想层面、品质层面、道德层面三个层面的内容构成，包括了职业意识、基
本的职
业品质、
职业习惯、
职业道德、
职业价
值观、
职业信仰等七个方面的内容。
关键词：职业思想素质
概念
内涵
一、职业思想素质的概念
素质一词是
生理学概念，
指人的先天生理解剖特点，
主要指神经系统、
脑的
特性及感觉器官和运动器官的特点，
素
质是心理活动发展的前提。
各门学科对素
质的解释不同，但有一
点是共同的，即：素质是以人的生理和心理实际作基础，
以其自然属性为基本前提的。<
/p>
思想素质是素质在思想方面的体现，
是一个人在思
想意识方面表现出来的基本的品质，
包括认识、
觉悟、
道德、
修养、
境界等方面。
一个人的思想素质，直接反映在一个人的所作所为、言谈举至的每一个细节上，
具体而生动的特性在人的行动中。
职业思想素质是与职业
相关的思想道德素质的总合。
从公民的角度看，
国家
对社会的全体公民在思想道德素质方面有相同的、
具体的要求。
这一个基本的要
求就体现在公民基本道德规范上，
即
爱
国守法，
明礼诚信，
团结友善，
勤俭自强，
敬业奉献。但是，由于职业的
特殊性，职业劳动者在职业生活中，除了需要具备
作为公民应该具备的基本的思想道德素
质，
还需要具备与职业有关的思想道德素
质，如职业意识、职业
品质、职业道德、职业信仰等方面的素质。一个人具备了
作为公民所需要的思想道德素质
，
才能成为合格的公民。
一个劳动者只有具备了
职业劳动者应该具备的思想道德素质，
才能成为合格的劳动者。
职业劳动者在职
业生活中应该具备的与职业相关的思想道德素质的总和就是职业
思想素质。
二、职业思想素质的构成
职业思想素质从构成方面看，
主要由思想层面、
品质层面、
道德层面三个层
面的内容构成。
从思想层面看，主要包括职业意识、职业价值观、职业信仰等方面的内容
。
思想是行为的先导，
人们的行为总是在一定的思想支配下进行
的。
对于职业劳动
者而言，
在工作中怎
样去做？做的效果如何？在一定程度上取决于劳动者在思想
上对职业、
< br>对工作的总体认识。
劳动者在思想上对自己所从事的职业，
对所做的
工作有了正确的认识，具有了职业意识，形成了正确的职业价值观、职业信仰
，
就为做好本职工作在思想上打好了基础。
劳动者在思想层面的
素质是职业思想素
质的基础。
从品质
层面看，
主要包括基本的职业品质、
职业习惯、
职业目标等方面的内
容。
在思想问题解决以后，
就会在职业生活中形成基本的职业品质，
树立正确的
< br>职业目标，
养成良好的职业习惯。
职业品质作为劳动者在
职业生活中一种固定的
行为表现，
对工作完成的质量和效果会产
生重要的影响，
是劳动者顺利完成工作
任务的品质保证。
职业目标作为劳动者在工作中所追求的基本的目标，
为劳动者
持续的做好本职工作提供了动力的支撑。
良好的职业习惯作为劳动者在工
作中养
成的习惯，
为劳动者完成好本职工作提供了习惯的保证。
劳动者在品质层面的素
质是职业思想素质的核心。
从道德层面看，
就是职业道德。
< br>职业道德作为劳动者在职业生活中应遵循的
基本的道德规范，
对职业劳动者做好本职工作同样具有重要的作用。
职业劳动者
具备了基本的职业道德，
能够在工作中用职业道德的规范约束自己的行为，
就能
够有效的减少工作的失误，
保证工作任务的顺
利完成。
同时，
良好的职业道德还
可以
促使劳动者自觉、
认真的钻研业务知识，
提高职业能力，
为完成本职工作提
供知识和技能的保障。劳动者在道德层面的素质是职
业思想素质的道德基础。
三、职业思想素质的内涵
对于职
业思想素质的内涵，需要从职业意识、基本的职业品质、职业习惯、
职业道德、职业价值
观、职业目标、职业信仰等七个方面进行诠释。
第一、
职业意识。是人们对职业劳动的认识、评价、情感和态度等心理成分
的综合反映，是支配
和调控全部职业行为和职业活动的调节器。
职业意识是用法
律、
法规、行业自律、规章制度、企业条文来体现的。职业意识既有社会不同职
业的共性，<
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也有行业或企业的个性。
它是每一个职业劳动者最基本的，
也是必须
牢记和自我约束的意识。
职业意识主
要包括敬业精神、
责任意识、
服务意识和团
队精神四个方面的内容。敬业，就是尊重、尊崇自己的职业。敬业要求我们用一
种恭
敬严肃的态度去对待自己的职业，对本职工作专心、认真、负责任。敬业具
有鲜明的自觉
特色，
集中表现人们在职业活动中的品行、
人格和内心世界。<
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敬业
的人，
会在内心深处形成对自己职业
的标准要求，
一旦有所失误，
就会内疚和自
责。
它会在从业过程中持续地激励人尽职尽责，
从而在道义
上保证本职工作的圆
满完成。
从业者具有了这种精神，
无论从事什么职业，
都会表现出为事业尽其所
能
、无私忘我的积极主动性，不会朝三暮四、见异思迁。责任意识，是指个人对
自己和他人
，对家庭，对国家和社会所负责任的认识、情感和信念，以及与之相
应的遵守规范、
承担责任和履行义务的自觉态度。
对于职业劳动者来说，
增强责
任意识，
自觉履行职业责任是做一个合格的
职业劳动者的前提和基础，
也是职业
劳动者做好本职工作的前提
和基础。服务意识就是指自己为他
人
提
供
热
情
、
周<
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到
、主
动
的
服
务
，以
满
足
对
方
现
实
和
潜
在
的
需
求
的
观
念
和
欲
望
。
服
务意识是个大概念，
它不仅以人的素质与能力为内在支撑，
而且受外部竞争压力
所影响。
对于一个组织来讲，
服务意识不仅仅局限于对
外部人群的服务中，
而且
也反映在一个单位的内部管理和相互服
务中，
作为职业劳动者，
从领导到基层员
工，都应该具备服务意识。团队精神，就是大局意识、协作精神和服务精神的集
中体现
。
团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就，
核心是协同合作，
最高境界
是全体成员拥有超强的向心力、凝聚力。它体现了个体
利益和整体利益的统一，
并进而保证组织的高效率运转。
第二、
基本的职业品质。
在一般的意义上，
品质是指人的行为和作风所显示
的思想、
品性、
认识等实质。
职业品质是指职业劳动者在工作中所表现
出来的思
想和品性，
职业品质是一个合格的职业劳动者应该具备
的基本的素质，
一个劳动
者只有具备了基本的职业品质，
才能保质保量的完成好工作任务。
基本的职业品
质主要包括职业良心、
耐心细致和大局意识三个方面的内容。
职业良心是职业劳
动者在职业劳动的过程中形成的道德责任感和道德自我评价能力，
是职业劳动者
职业道德的观念、情感、意志、信念在个人意识中的统
一，是职业道德是内化，
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