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岗位补贴申请报告范文3篇(完整版)

作者:高考题库网
来源:https://www.bjmy2z.cn/gaokao
2021-02-13 09:00
tags:

-

2021年2月13日发(作者:bypass是什么意思)


岗位补贴申请报告范文


3




岗位补贴申请报告范文


3




岗位补贴申请报告范文篇一:



海淀区人力资源和社会保障局:



我单 位系驻海淀区企业,于


x



x


月招用了


xx


名户籍在海淀区的


农村劳动力,并与其签订了劳动合同,按规定缴纳了


x



x


月至


x



x


月的社会保险。履行劳动合同已满一年。其中


4050


人员


x


人、残疾



x


人、低保人员

x


人、零就业家庭成员


x


人。根据 北京市海淀区人


民政府关于印发



海淀区鼓励用人单位招用农村劳动力补助办法



的通


知文件规定,现申请


xx


名农村劳动力第


x


年的岗位补贴


xxx x


元。



妥否,请批复。



申办企业签章



201X



X



X

< br>日



岗位补贴申请报告范文篇二:



尊敬的院领导:



在学院各位领导的关 心和指导下,在各位同事的帮助下,本人努


力工作,积极追求进步。现将本人工作以来的 各项情况汇报如下:




.

< p>
认真搞好教学科研工作:



承担经济管理学院经济学教研室金融专业的教研工作



1. xx-201X


年,在承担金融


07


1



081


班的《金融专业英语》的教 学过程中,以全英文授课,注


重培养学生的专业英语读写能力,补充大量实事英文刊物阅 读,拓宽


学生知识面,认真批改学生小论文,受到学生的好评。在《金融衍生

< p>


1





17




工具》的教学过程中,以双语教学的方式,让学生充分理解国外的英

文教材内容,以练习题的方式考查学生的知识掌握程度。



承担了本科国贸


0


8



0


9< /p>



10


级的《英语口语》,《英语听力》 教学工作。采用多种教


学方式,培养大一新生对英语学习的兴趣和信心,受到学生好评。



曾担任经管学院学术委员会秘书一职,积极、认真协助学院老 师


进行课题上报工作,认真做好各项院学术会议的准备工作和会议记录

< br>工作。



3.


积极参与科研工作:



参与了


xx


年湖南省自然科学基金面上项目《公司创业的内部激励


机制研究》的课题工作,负责资料采集工作


;


参与了


xx


年湖南省教育


厅科研项目《湖南省 能源消费结构及其对能源效率的影响研究》的课


题工作,排名第三


;


主持


201X


年衡阳市社科联科研 项目《衡阳市



低碳


银行



信贷服务体系的建立研究》。



积极撰 写、参与撰写科研论文,


xx


年至


20 1X


年先后在《科技与


教育》、《中外企业家》、《南华大学学 报》、《邵阳学院学报》、


《产经评论》、《市场论坛》上发表论文

6


篇。



并于

xx


年获得讲师职称。



二、积极做好班主任辅导老师的工作:



1.


担任国贸


07


2



073


班班主任,注重整 体班风学风建设,积极与学生沟通,关


心学生的心理健康,关心照顾家庭困难的学生。注 重培养班级干部,


鼓励他们多开展并参加校院活动。




2





17




连续三届担任学院



英语演讲比赛



的评委,认真选拔培养 有英语


演讲才能的学生。



申请人:



张晟



20xx



x



x




岗位补贴申请报告范文篇三:



尊敬的领导:



您好,转眼间我来公司 已经一年多了,首先,感谢公司给我提供


这么好的工作机会和工作环境,让我能够在自己 喜欢的工作上为公司


创造利益的同时实现自己的人生价值。也很感谢领导对我的关心和重


视,通过这一年多的工作锻炼和栽培,让我积累了丰富的工作经验,

个人能力也有了很大的提升。



一年来,我一直在公司做销 售工作,随着销售能力的提高,销售


业绩也在逐步上升,基本工资加销售提成使得我每个 月也有不错的工


资收入,但是随着市场的变化和互联网销售的发展,公司也急需建立


自己的互联网销售渠道,就这样公司为了长远的发展和适应市场需


求 ,安排我任职



网销专员


< p>
一职,同时兼职市场专员及客服专员,但


由于我们公司网络销售刚刚起步, 所以市场影响力和业绩都不太可


观,使得我只能拿到很少的销售提成,同时由于物价的上 涨的影响,


我每月的工资不能解决正常的花销,生活也陷入了困境,故此,特向


公司申请岗位补贴。



我对公司的未来和我自己 的未来充满了信心,我相信公司一定会


帮助我摆脱目前的困境,我也会以一种积极乐观的 工作态度更好的投



3





17




入到目前的工作之中,倍加努力, 争取把公司的网络销售渠道进一步


拓宽。我申请的岗位补贴,万望领导批准为盼。



申请人:



XXX


20xx



x



x




岗位补贴申请报告范文。





附送:


岗位评定汇报材料




岗位评定汇报材料



山西鑫飞能源投资集团有限公司关于企业



首次等级审核评定工作情况的汇报材料



各位领导,大家好!



山西鑫飞能源投 资集团有限公司是是一个以煤炭生产、煤炭加工


为主业,兼营矿用设备、建材、酒店服务 、有限电视等业务的多元化


发展的大型民营企业。公司成立于


2 01X



12


月,

201X



9


月组建为

< p>
集团公司。所属煤矿


4


座,注册资本



62


亿元,总产能


420


万吨年。总经理毛飞勇具有机电专业高级工


程师职称,有三年中 型煤矿安全生产的管理经验,三年大型煤矿安全


生产的管理经验。按照省厅晋煤规发【< /p>


201X



619


号文“关于开展办矿


企业首次等级审核评定工作的通知”的要求,我公司填写了〈山西 省


煤矿办矿企业等级审核评定申报表〉。企业瓦斯评估工作市局以吕煤

< br>安字【


201X



504


号文上报省厅等待批复;三级安全培训机构已建立;



4





17




我公司所属的


4


对矿井中有生产矿井两 座,其中柳林煤矿为省二级质


量标准化矿井。计划到年底达到省一级质量标准化矿井;毛 家庄矿于


201X



8


月批准进入联合试运转,且于


9


5


日通过了市局质量标准


化验收,评定为省一级标准化矿井 ,并以吕煤安字【


201X



587< /p>


号文予


以批复目前已上报省厅;各相关证明材料及相关统计表已按 实际情况


填写完毕。其中,企业主要专业中级及以上职称人员共


91


人,均为与


企业签订了正式劳动合同的在岗人员;并按照要 求将中级



及以上职称人员的最高学历毕业证和技术职称资格证 复印件装订


成册。企业所属生产矿井综采机械化程度为


100%


,掘进机械化程度为


85%


;近三年平 均百万吨死亡率为


0.298


;安全生产管理机构和安全生< /p>


产管理制度均已建立。现场管理方面严格按各种管理制度执行。



另:



按照要求填写了〈山西省煤矿办 矿企业等级审核评定申报表〉。


并经相关负责人签字确认。其中以下工作进展情况说明如 下:



1


、瓦斯评估工作已上报省厅等 待批复。



2


、三级培训机构设立情况:



已建立;



3


、质量标准化矿井达标工作:



我公司所属生产矿井两座,其中柳林煤矿为省二级质量标准化矿


井。 计划到年底达到省一级质量标准化矿井;毛家庄矿于


201X



8



批准进入联合试运转,且于


9



5


日通过了市局 质量标准化验收,评


定为一级标准化矿井,目前,资料已上报市局待批复并上报省厅。< /p>



鑫飞能源投资集团有限公司



201X



10



14





5





17




第四篇:



关于教育局等级评定园长汇报材料



关于教育局等级评定园长汇报材料



牡 丹市爱民区幼儿园园长


----


孙迎欣尊敬的各位领导、各位同 事:



大家好!



非常荣幸能代表育星幼儿园



,向各位 领导汇报工作,恳请各位领


导老师对我的发言提出批评建议。



我叫孙迎欣,


201X


年师范毕业参加 工作,



担任育星幼儿园园


长。任职以 来,我把一颗忠诚挚爱的心倾注到幼教事业,解放思想、


转变观念,勇于实践,突出办园 特色塑造服务品牌,以实际行动赢得


了良好的信誉和家长的满意。



一、



基本情况:



育星幼儿园始建于


201X



6


月,是 爱民区的一所民办幼儿,牡丹


江市爱民区教育局认定的


32


所正规办园的幼儿园之一。


201X



6


月搬


迁至



中山家园


5


号楼


1 07


门市办园,新园占地面积


240


平 方米,及


1000


余平方米的共用广场。



幼儿园目前有教职员工


8


人,在园 幼儿


50


人。我们以“一切为了


孩子, 为了一切孩子,为了孩子一切”的办园理念,实施精细化管


理,情感式育人,忠实践行作 为一名幼教工作者的神圣职责,创园


9


年来赢得了连续的跨越式 发展,区教育局领导到我园视察时对我们的


工作给予高度肯定,并



积极鼓励我们在今后的幼教工作中更上一层楼。



二、工作中的一些好的做法和经验:



1


、推行标准化管理,建构考核评价体系,作为幼儿园




6





17




园长我深知:



办好幼儿园,管理是关 键。因此,必须树立现代管理思想,实行


标准化管理,以强化管理、建立制度为保障,使 全体员工有法可依、


有章可循。一是实行目标管理。按照示范园的要求制订总体目标,在


此基础上,形成学年目标、学期计划、月份重点、每周安排的分解体

系,逐项予以落实。二是制订各项制度。制订了工作制度、学习制


度、会议制度、岗 位责任制度、奖惩制度、幼儿接送制度、安全保卫


制度等规章制度,对各项工作分层管理 ,落实责任,并上墙公开,要


求全体员工认真学习掌握,严格遵照执行。三是建立考核评 价体系。


坚持公平、公正、公开原则,实行评价与动态评价相结合,阶段性评

< p>
价与长期性评价相结合,并将评价结果与员工切身利益挂钩,作为精


神鼓励 、物质奖励的依据,使员工通过评价认清自己的不足和努力方


向,自觉提高自身素质和能 力。



2


、加强学习锻炼,培育高素质 教职工队伍,我致力于



建立稳定的、优化的教职工队伍,实现 最佳群体组合。一是选择


外聘素质较高的教师上岗。坚持用人原则,要求所有上岗有人员 均具


有爱岗敬业、热爱孩子甘于奉献的精神,积极投身于幼教事业。二是


树立教职工队伍的形象。在工作中,



要求全体教职工 各负其责,人尽其责,认真勤恳、一丝不苟地做


好本职工作。同时,注意自身仪表、举止 、谈吐,做到热情、大方、


自然,用教师的一言一行对孩子耳濡目染,发挥为人师表的作 用,带


动孩子的健康成长。三是通过培训提高教师素质。定期组织教师进行


政治理论和业务知识的学习。



我们要求所有教师必须具有两年及以上幼师学习经




7





17




历,为给教师学历培训创造条件,我们与牡丹江师范学院继续教


育学院兴博函授站联系,组织少数没有幼师学历的老师脱产研修,提


高教师业务理论水平 。



3


、带领全园走科研兴园之路,加 大教育教学改革创新



力度,为适应幼教新形势的要求,我要求 教师努力学习新知识、


新经验、新科学,改变传统的幼儿教育教学方式,把教研活动作为 推


动教师积极探索、主动发展、提高素质的有效途径,作为落实幼儿主

< br>体地位、推进幼儿素质教育的保证,一是加强新教材的学习、探索和


研究。要求教 师不单纯依赖教材,而是善于从各种教材中选择适合本


班幼儿兴趣和特点的课程内容,每 星期对教材中的重点、难点进行探


讨,做深入细致的分析,以便更好的把握教材。鼓励教 师根据孩子的



兴趣和需要,灵活处理教学内容和指导方式,组 织各种活动。以


墙饰为窗口,把每间教室墙面布臵成展示幼儿作品和活动过程的园


地,教师按主题活动开展的顺序、时间,帮助幼儿


< br>把作品展示起来,展示孩子们的学习、生活。一方面激发孩子们


学习的兴趣,培养 自信心;一方面让家长了解孩子在园的发展情况、


幼儿园的活动内容,注重区角主题活动 的延伸,让幼儿有更多自主时


间进行学习、探索。二是改变观摩活动的形式,提高反省、 评价能


力,有效提高教研活动质量。



三、是开展形式多样的特色活动。在深入开展实验研究,总结成


果的基础上,根据幼儿的 特点,组织多种多样的特色班活动,如“字


宝宝”、“英语班”、“绘画班”、“舞蹈班 ”等,尊重儿童的个


性,尽可能满足幼儿有兴趣和个性发展的需要收到较好的效果。此< /p>


外,还有计划地开展各类丰富幼儿文化生活的活动,使幼儿得到更多



8





17



-


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