-
教练技术九点领导力
——
可能性
世界上有哪些事情是不可能的？一定是那些自己觉得不可想象，
或者是自己根本没有能力去达到的事。
世界上有哪些事情是可能的？
要么是已经牢牢地握在手中的事情，
要么是曾经实现了的事情，
要么
是衡量后觉得有把握的事情。
毫无疑问，<
/p>
绝大部分人的回答脱不开这
个范围。
<
/p>
是什么在划分人的判断，
让人们在可能与不可能之间做出选择？在
回
答这个问题之前，让我们先来看看
“
杯弓蛇影
”
的故事。
《晋书
·
乐广传》记载：乐广请朋友喝酒，墙壁上挂的
弯弓倒影到酒
杯中，就像一条蛇，朋友以为喝了一条小蛇而病倒。乐广知道后，再
次请他来，告诉他是弯弓的倒影，让他看个明白，客人知道真相后，
心
里的不舒服释然了，疾病也不治而愈了。
当我们把客人去喝酒
看成一个起点，
那么讲产生两种可能性。
客人
< br>“
看
见
”
自己喝了蛇，心理反应导致生病；客人
“
看见
”
自己喝的是弓影，
而不是蛇，心理不会受刺激，身体
就不会生病，或者是心理反应使得
疾病痊愈。所有的可能性是因为客人的
“
看见
”
，是
“
看见
”
后带来的
看法，与蛇没有关系。
同样，划分你的判断的，
是你心中的信念，信念从哪里来？从你以前
的
“
看见
”
而来。
“
看见
”
就是你曾经的所见和所闻，是你过去的经理<
/p>
和经验。你过去的经验所形成的信念，让你决定可能还是不可能。
“
杯弓蛇影
”
给人们几个启示：
第一，
人们以为自己看见了真相，
但偏
偏就不是真相，
但人们很有把握地相信自己的
所见，
很虔诚地把假象
当成了真相，结果就像假象导致的方向发
展。第二，冻结人的是人的
看法和心态，
人们很相信过去的经验
，
往往被过去固定了信念和心态，
看不到现在，更看不到未来。
第三，事情有很多可能性，只有愿意放
下你固有的信念，从另外一个角度去看问题，才会
产生新的可能性。
可能性就犹如谁的形状。
< br>《孙子兵法》说：
“
兵无常态，水无常形。
”
水放在杯子里，就是杯子的形状，放在河流里，就是河流的形状，融
入大海里，就是大海的形状。水没有固定的形状、任何形状都可以是
它
的形状。水的形状有无数种可能。
很多事物就像水一样，
本身是不固定的。
可是我们却通过信念把它给
固定下来了，认为只有这一种可能。有很多人，当他被骂的时候，情
绪反应就是马上生
气，然后回骂对方，在这些人的信念中，觉得被骂
是不可忍受的，被骂就一定要回骂，你
踢我一脚，我就要回你一拳。
以前的经验积累告诉他们，被骂就是受人欺负，人不能受欺
负，受欺
负就要反击，绝对不能吃亏。当他们心里有这些信念，当他们有以牙
还牙的心态，对骂就不可避免，甚至会升级到武力斗争。两人就此结
为冤家
。
那么，
有没有另外一种可能？肯定
有，
对有些人来说，
骂是无所谓的，
你
骂你的，我忙我的，一点不受影响，还笑微微地欣赏对方暴跳如雷
的样子。对方对这个反
应哭笑不得，怒气很快自然消退，双方依然是
朋友。同样是被骂，在不同人的身上就有不
同的可能性，可是大部分
人将它固定为一种：你骂我，所以我必须更加有力地骂你。
人的局限性就是往往只看到一种可能，
而
且认为这是唯一的可能。
很
多人的信念中经常出现的是不可能，
结果不可能就成为了他的可能性
和结果。面对一件从未涉足的事
情，不少人的反应是
“
我不懂，做不
来
”
，
他已经在心中把可能性固定在
“
做不来
”
上了，
行动上不会去做，
结果肯定做不到。如果像这样在
“
以前没做过
”
与
“
做不到
”
之间搭起<
/p>
因果的桥梁，
人的一生便不能做成任何事情，
因为出生的时候什么都
没有经历过，什么都不懂！
人们习惯性地将这种因果关系套在自己身上，
以此来确定自己的行动<
/p>
和人生。比如：你讨厌我，所以我讨厌你；我出生在一个没有背景的
家庭，
所以不会有太大的成就；
我很矮，
所以不会得到人们的尊重
……
这些听起来顺耳的推理关系，
让人们产生了宿命论：
不是我不想努力，
是因为先天的条件，决定了我这一生就只能这样了。
宿命论
的特点是因果关系，因为
A
，所以一定
B
。
A
是客观存在的：
你是很讨厌我，
我的确出生在没有背景的家庭，
我真的
很矮。
B
也是
存在的，它的存在就是宿
命论者的生活状态，也就是我讨厌你、我没
有太大成就、人们不尊重我的事实。但是
A
和
B
之间的因果
关系，
却是人们自己给加上去的，认为是因果关系导致了
B
这一种结果。
宿命论者以外在的原因或者别人的说法作条件，来推论
和演绎。
人们将物理世界的因果法则投放到精神世界，
制造了很多宿命法则来
框定自己和别人的人生。
有了宿命论后，
人们总会寻找各种证据来证
明他的宿命论是对
的，证明今天的结果是无可奈何的。
接着上面的例子，可能性
就是：我可以讨厌你，也可以不讨厌你，还
可以哎你，这是我的选择，
< br>与你讨不讨厌我没有关系；我可能有很大
的成就，也可能平平淡淡，
这是我努力的结果，与我的家庭背景没任
何关联；我可能被人们瞧不起，也可
能得到人们的尊重，这是我为人
的结果，与我的身材没有直接联系。
可能性首先产生在信念和心态上。
只有突破信念上的屏障
，
超越心态
上的框框，改变宿命的因果推理，新的可能性才能出
现，至于你的生
命会出现什么状况，那是你自己的选择。正如弗兰克所说的，任何人
根本上都可以凭他个人的意志和精神，
来决定他要成为什么样子，<
/p>
你
成为什么人，是你内心抉择的结果。
可能性是因为
“
空
”
，
产生可能性的出发点是谦虚，
打开可能性的方式
是探询。将可能性放在酒店领导力的最后一个位置，有三个原因：第<
/p>
一，
人生是有多种可能性的，
教练就是帮
助被教练者看到新的可能性，
从而做出选择，开创出自己想要的生活；第二，前面讲的领
导力，无
论是激情、共赢和付出，还是其他领导力，其目的就是帮助领导者创
造出新的可能性。第三，人们受控于
“
过去
”
，
“
过去
”
就是九点游戏
中九个点覆盖的范围，
可能性在这个范围之外，
可能性的产生是一种
突
破传统的思维。
空
“
不可能
”
是因为
“
有
”
，有固定的信念，有关于不可能的
判断；
“
可能
性
”
是因为
“
空
”
，没有固定的模式，没有固有的框框。
“
< br>空
”
不是没有
-
-
-
-
-
-
-
-
-
上一篇：可能性的数学描述
下一篇：英语阅读理解如何能够不看文章答题