大学生职业生涯规划书旅游专业

管理出路的理解，大致有以下方向：无论是任何方向，如果想发展的好，前提是能说一口流利

的英语！旅行社（导游，计调，销售等）、酒店（销售总监，大堂副理等）、旅游国际机场航

空公司（航空机票定位员，空中小姐

,

空中乘务等）、旅游局

(

公务员

)-- ------

要考公务员、

旅游景区规划与开发

(

研究

,

设计人员

压力大、度假村、会展（策划师，销售等）、

油轮

-

公司

----- ---

英语要求很高，工资不高，但有出国机会、老师、旅游咨询顾问

< br>--------

好方向之二，但对经验和学历要求非常高、旅游财会

好方向之三，

需要考

根据我

的性格特点，我大致倾向与酒店管理 。

二、 我的性格特点一直以来，我都生活得无忧无虑，家庭条件谈不上十分宽裕，但是也可

以让 我衣食无忧，过去的我几乎从不为自己的未来过于担忧，总是觉得就业距离自己太遥远，

如今，我已是一个即将步入大二的学生，看到前辈们辛苦的求职经历后，我才知道，未来并非

自己想象中的那么一片光明，我需要对自己来一次好好的分析。

以便于更好的进行自己的职业生涯规划。

通过仔细的自我分析，我发现自己 爱好广泛，喜欢唱歌，钢琴，与人交流，是一个活泼开

朗的男孩，性格乐观向上，责任心 强，喜欢探索与创新，很多事情都有新奇的想法，与人交往

时热情大方是我的优点，

所以我的人际关系良好，

但是我的一个明显的缺点就是做事恒心不够 ，

往往喜欢三分钟热度，所以自己制定的计划往往完成地并不理想。

三、

解决性格缺陷我深知人的性格一旦形成是很难改变的，

但是如果想成为新世纪的人才< /p>

我们就一定要克服重重困难，

发扬自己的优势，改变自己的劣势， 所以我下决心改掉自己做事

恒心不足的缺点，

我发现以前制定计 划完不成还有一个问题就是自己的计划太宽泛，

难度较大，

我从 现在开始要从简单的做起，

制定计划时先从简单易行的做起，由小到大，慢慢把自己做事

的恒心一点一点的积累起来！

但是有时单凭自己的努力还是不够 的，

所以我也会时时注意别人

的看法与评价，请老师与同学监督 与配合。

四、选择该就业方向的理由

2011

年统计，全国星级饭店平 均客房出租率为

60.15%,

全国

星 级饭店共实现营业收入为

914.43

亿元

,

全员劳动生产率为

7.52

万元

/

人。

目前饭店人力资源的现状是：人力资源供过于求，人才资源供 不应求。

今后若干年饭店业较为紧缺的人才主要有三类：一是饭店企业经营管理需要的常规人才，

如高层管理者，从事人力资源管理与开发、市场营销、物业管理等人才；二是随着饭店业发展

< br>需要的一些新的专业人才，如从事电子商务、分时度假饭店网络管理、饭店资本运营等人才；

三是在未来社会竞争需要的创造型、复合型、协作型人才。

我认为我的条件与兴趣比较适合旅游管理中的饭店管理人员。

四、

ＳＷ ＯＴ分析许多饭店人力资源部门在招聘员工时宁愿吸收高中生

,

而不愿要大学生。

对此业界与学界各执一词，

我认为有下列原因需引起注意

:

第一

,

中国现行高校招生制度仍

然以分数为基础

,

学生对学校及专业的 选择仍有较大的盲目性

,

因此出现专业与意愿之背离。