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员工生日福利方案
12
篇
员工生日福利方案
员工生日福利方案（一）
：
为了进
一步推动公司企业文化建设，增强公司凝聚
力，加强员工归属感，构成良好的企业向心力
，让每位员工
切实感受到
xx
的温暖，
特制定以下新的员工生日福利方案。
一、适用范围
公司所有转正的员工。
二、福利项目
1
、生日贺卡
公司设
计制作统一格式的生日贺卡。
贺卡印有公司对
员工的生日祝福和
公司总经理的亲笔签名。生日贺卡由行政
部统一管理，并在员工生日当天发给生日的员工
。
<
/p>
2
、群众活动
(
生日会
)
每月下旬举办当月生日人员的群众生日会，
< br>活动资料
为：群众大生日蛋糕、群众晚餐、卡拉
OK(<
/p>
也可组织其他群
众活动如看电影、体育活动、户外活动等
)
，可有效促进员
工之间的情感沟通，活跃气氛
。若当月生日人数较少或遇特
殊状况无法如期举办，就顺延到下月，和下月生日人员一齐
参加群众生日会。
三、职责部门
行政部：负责生日员工的名单收集
和生日贺卡的制
作、贺卡费用与群众生日会费用的申请和保管、大生日蛋糕
的申购、群众生日会的通知。
四、具体要求
1
、
行政部在每月
25
日前做好下月度生日人员
名单及
具体生日
(
以身份证为准
)
，并制作好贺卡与群众生日会费用
审批表提
交总经理签字。
2
、
行政部
申请到群众生日会费用后，
在每月
20
日前
发出本月下旬某日举办群众生日会的通知。本月全体生日人
员选取其中一名作为本月的生日代表，负责安排组织本月生
日人员当天的群众生日会，时
间一般为晚上，预订好群众晚
餐地点和卡拉
OK
或其他群众活动的地点。行政部当天购买
好大生日蛋糕，由生日人员或行政人员
带到群众晚餐地点。
3
、群众生日会上生日人员须拍好活
动照片，筛选后
发给行政部。行政部在每月
10
日前冲洗好照片张贴在公司
公告栏。
4
、群众生日会举办后一周内由当月的生日代表将当
天的活动费用发票
全部上交行政部，行政部填好费用报销单
按照公司财务流程把发票提交财务部，群众生日
会费用多退
少不补。
五、费用预算
1
、生日
贺卡：
2
元人左右
;
2
、群众生日会：每次
100
元人。
六、
本方案自发布之日起执行，
此前发布的关于员工
生日礼金发放规定即行废止。
员工生日福利方案（二）
：
一、适用人员：
xx
所有员工适用人员：
二、福利项目：
1
、
生日惊喜：
30
元人标准
< br>（生日礼物或者生日红包）
、
生日惊喜
< br>
2
、加餐券（
1
人张）凭券可在传菜
部免费领取长寿
面一碗加餐券（。原则上加加餐券张：餐券本人当日使用有
效，如员工生日恰逢休息等其它原因，可延后或提前使用。
三、具体要求：
1
、
人事部在每月
xx
号前筛选下月度生日人员
名单及
具体生日日期
(
以身份证或是各
个部门统计的实际时间为
准
)
，
以通知形式交总经理审批，
并且负责加餐券的制作
（盖
章后生效）
。
2
、各部门负责人提前一天到人事部领取生日惊喜、
加餐券。
3
、审批后的人员名单复印，人事部、采购部（如果
生日惊喜是生日礼物）及各部门负责人各留一份。
4
、员工
生日当天早上，由总经理（或部门总监）会
同部门人负责人亲自把生日惊喜、加餐券送给
员工并给予祝
贺。
四、费用预算
平均每月员工生日费用成本价为<
/p>
510
―
610
元。
员工生日每人每次
36
―
38
元（成本价）
，具体如下：
1
、生日惊喜：
30
元
2
、加餐券：
28
元（成本价
6-8
元）
3
、本食府员工
170----
200
人，平均每月
14--
16
人
生日。
成文：
xx
审批：
xx
时间：
20xx
年
xx
月
xx
日
员工生日福利方案（三）
：
一、适用人员：酒店全体员工
二、福利项目
1
、三年
（含）以上年龄的员工在华诞当天可视为带
薪休假，按正常缺勤缺勤。需求工作的，不由
部门依据实践
布置请假，为员工请假。
（这篇文章需求思索）<
/p>
2
、红鸡蛋
员工华诞，代表不祥红蛋可在食堂享用两份。
3
、华诞贺卡，华诞礼物
华诞卡
和华诞礼物由人力资源部统一购置和管理，
员
工华诞前一天送华
诞员工（附规范礼品）
。
品位酒店
（含）
多名员工在华诞当天由总经理亲身出
具华诞礼物。
4
、华诞栏
在酒店的宣传栏里，
有一个员工华诞栏，
每一天为员
工的华诞，带华诞祝
愿。
5
、信息祝愿
由人力资源部经过手机向员工发作日祝愿信息。
6
、群众活动
在这个
月完毕时，
举行了一个华诞月的员工群众生日
活动：卡拉
OK
，蹦迪，群众华诞蛋糕。假如华诞号少，将持
有一两个月。
四、担任部门：
1
、人力资源部：担任发布华诞员工信息及宣传栏栏
目的华诞信息发布
；相关费用的申请，购置华诞物品。
2
、后勤
部门：依照人力资源部带给的华诞表给员工
带给华诞红鸡蛋。
五、详细请求：
1
、人力
资源部在每月统计前的每月华诞人员名单及
详细华诞（向员工信息注销表华诞）
25
。
2
、清单
肯定后，物流部和人力资源部保存副本。人
力资源部每一天
10
点前将员工名单和祝愿语放在员工华诞
栏上。
< br>
3
、人力资源部门提早一天准备员工的华诞卡，并提
早一天由
人力资源部亲身向员工发送华诞卡和华诞礼物并
给予恭喜。
4
、每个月底由人力资源部组织本月的华诞聚会、群
众华诞聚会，担任
组织和布置人员，并在当天准备好蛋糕、
水果和零食。会谈与
K
TV
场地布置，不影响正常运转。
5
、在品
位酒店（含）以上华诞时，人力资源部应提
早一天通知总经理。
六、本钱预算
1
、红鸡
蛋：
2
元人
2
、贺卡
1
：约
2
元人
3
、华诞礼物：
工作人
员：不到
20
元
领班（
含班级享用待遇的员工）
：
100
元<
/p>
监事：不到
150
元
经理：
不到
200
元
以上酒
店指导：不到
300
元
经理以
上员工送华诞蛋糕（
50
元）
。
4
、群众华诞聚会：每次约
500
元。
七、其他规则
1
、
群众华诞派对的时间普通布置在每月的最后一夜，
7:30-9:00
。
由本月华诞参与义务工作人员，<
/p>
准绳上，
部门不得加
班阻挠员工参与，除
特殊状况外。
2
、
规则从
2010
年
4
月
1
日起执行与本规则有关规则
的抵触
。
人力资源部
xx
年<
/p>
xx
月
xx
日<
/p>
员工生日福利方案（四）
：
一、目的
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，
并以此增进
员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公
司大家庭当中，进而持续更好的工作心态，与公司共同成长
和发展。推进公司
企业文化建设，加深企业文化内涵。
二、活动主题
**
公司
第
*
季度员工生日会
三、活动时间
每季度举办一期，
每期约
3
个小时，
具体时间提
前通
知。
四、活动场地
公司宿
舍三楼活动室、
其它户外或租用活动场所，
具
< br>体根据当期活动资料安排。
五、活动对象
1
．当季度生日的员工；
2
．邀请公司领导参
加；
3
．有文艺特长者带节目提前报名参加。
六、活动程序安排
1
．准备
工作：准备生日贺卡、布置活动现场
1
．
1
人力资源部统计当期生日员工名单，准备好生
日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名；
1
．
2
邀请寿星员
工参加活动，同时请领导及有文艺特
长的同事参加；
1
．
3
提
前购买好活动所需物品；
1
．
4
做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出
租方联系好。
2
．活动资料安排：
2
．
1
主持人开场；
< br>
2
．
2
领导或主持人寄语，感谢员工
为公司做的贡献，
表达公司对员工的祝福；
2
< br>．
2
赠送有领导、同事签名的生日
贺卡；
2
．
3
寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有好
处的一件事；
2
．
4
感恩公司，全体
合唱厂歌
--
《
********
》
；
2
．
5
联欢活动环节：活动形式可每期具体策划，资
料主要有：互动娱乐游戏、卡拉
OK
比赛、节目表演、
交谊舞会、
烧烤活动或其它户外活动等。
每期设
置一
些小礼物，奖励给参与表演或活动获胜的员工；
2
．
6
唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕
；
2
．
7
合唱
《明天会更好》或《感恩的心》
，合影留念；
2
．
8
生日
会结束，清理场地。
七、费用预算
目前
**
公司在职人数为
215
人，
**
公司
180
人，
集团
9
人，
合计<
/p>
404
人，
预计年度总人数
480
人
（包含辞职补充）
，
按
30
元人的标准，合计费用为
14400
元（费用视实际参加
人数，由各
公司分摊）
。每期费用视活动形式不同可灵活安
排，但年度总费
用务必控制在总预算金额范围内。
具体费用预算见下表：
批准：核准：制定：
员工生日福利方案（五）
：
一、适用范围
xx
公司及各中心
二、适用人员
xx
所有
的员工
(
暂不包括驻外人员
)
三、福利项目
1
、员工
生日当天可计为有薪假期，按正常出勤计考
勤。
2
、加餐或生日礼物
员工生
日当天，
行政服务部提前一天发给员工加餐券
两张
(
中餐及晚餐各一张
)
，员
工凭加餐券可到餐厅免费就
餐，原则上加餐券本人当日使用有效，如员工生日当日恰逢<
/p>
节假日，可延后或提前使用。
经理级别及以上的职员，发放礼物
一份
(
礼物为印刷
有公司
LOGO
及
VI
的小礼品<
/p>
)
3
、生日贺卡
公司设
计制作统一格式的贺卡。
贺卡上印刷有公司的
简介及对员工的生
日祝福并有公司最高领导的印刷版的签
名。生日贺卡由人力资源部统一管理，并在员工生
日的前一
天当面发给生日员工。
4
、生日专栏
在公司
的宣传栏里设一个员工生日专栏，
每一天对于
过生日的同事，附
上生日的祝福。
5
、群众活动
在每月
底，
举办一次本月生日人员的群众生日
PARTY
，
活动资料：卡拉
OK
、蹦
迪，群众生日蛋糕。
经理级以上的职员在生日当天另单独送生日蛋糕一
份。
四、职责部门
1
、人力资源部：负责生日员工的信息发布和贺卡的
制作及宣传栏生日
专栏信息的发布
;
相关费用的申请，群众
生日
PARTY
物品的申购。
2
、行政服务部：按照人力资源部带给的生日人员名
单，发放加餐券，
安排食堂加餐。群众生日
PARTY
的场地安
< br>排，协助组织实施
PAETY
。
3
、资源支持中心总监：相关生日人员名单的审核，
相关费用申请的审
核。
五、具体要求
1
、
人力资源部在每月
25
号前筛选下月度生日
人员名
单及具体生日
(
以身份证为准<
/p>
)
，并以通知通告的形式提交资
源支持中
心总监审批。
2
、审批后的人员名单复印后，行政
服务部和人力资
源部各留一份。人力资源部每一天
10
：
00
前打印当日生日
人员的名单及祝福语张贴于员工生日专栏里。
3
、行政
服务部按照审批后的名单，提前一天准备好
加餐券
(
经盖章有效
)
并于上午下班前交到人力资源部。<
/p>
4
、人力资源部提前一天准备好员工的生日贺卡，并
< br>提前一天下午由人力资源部经理和部门经理亲自把生日贺
卡和加餐券送给员工并给
予祝贺。
5
、每月底由人力资源部和行政服务
部联合安排组织
本月生日人员的群众生日
PARTY
，人力资源部负责人员的组
织和安排，并在当天准备好蛋糕、水果和零食。
行政服务部
负责场地，音响、灯光等的安排。
六、费用预算
(
一
)
经理级以下员工每人每次
12
元左右
(
不包括经
理级<
/p>
)
，具体分解如下：
1
、加餐券：中餐晚餐总共约
8
元人
2
、贺卡：
1
元人左右
3
、生日祝福：
0
元<
/p>
4
、
群众生日
PAR
TY
：
每次
500
元左右，
按照公司
2000
人计算
，平均每月生日人数
160
人左右，平均每人
< br>3
元次左
右。
预算：
8+1+3=12
元
(
二
)
经理级别以上
(
含经理、副经理
)
的职员生日福
利，按
100
元人次标准执行，具体福
利项目如下：
(1)
生日礼物一份
(2)
生日蛋糕一个
(3)
生日贺卡一张
七、其他规定
1
、生日
贺卡请广告公司设计或公司内部平面设计人
员设计，印刷威力的
LOGO
和
VI
。上面有公司的简介及
生日
祝福。有温总的印刷版的签名。
2
、加餐
券由行政服务部自行设计打印，但务必经过
人力资源部盖章有效。
3
、群众生日
PARTY
时间一般安排在
月底，时间：晚
上
6
：
30-9
：
00
。由本月生日
员工自愿参加，原则上部门不
得以加班为由阻挠员工参加，但是特殊状况除外。
4
、本规定从
20xx
年<
/p>
11
月
1
日开始
执行。
员工生日福利方案（六）
：
一、适用范围