2019年最新领导班子对照检查材料.doc

见效慢的事、

历史遗留下来的事，

抓的积极性还不高，

还缺乏攻坚克难的志气、

敢 闯敢试的锐气、

大胆负责的胆气，

还存在绕着走、推着干的问题 。

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二是跟踪抓落实的力度还不够二是跟踪抓落实的力度还

不够。在抓 工作落实上一定程度上还存在着重布置、轻落实

的问题。有些工作还停留在开会部署，在 落实过程中一些工

作跟的不紧、督的不严，缺少钉钉子精神，导致一些决策落

三是从严治党的责任和压力传递的还不够。有时对分管

部门、领域的干部还存在老好人护犊子的思想，对下属的一

些小毛病， 只要不是纪律性、原则性的问题，提醒的不够、

追究的不够。

（五）在纠正四风问题方面

市委常委班子经过党的群众路线教 育实践活动、三严三

实专题教育、两学一做学习教育等洗礼，很多四风问题已经

整改到位了，但是反四

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风整改落实的深度和强 度有待进一

步加强。决策不够科学民主和不切实际决策不够科学民主和

< br>不切实际。虽然全市各项工作都取得了很好成效，但是有的

工作决策前缺乏科学调 查研究，不切合地方实际和群众意

愿。服务群众意识还需不断强化服务群众意识还需不断 强

化。常委积极开展了结对扶贫、民情恳谈等活动，但还存在

着 深入群众不够经常，体察民情不够直接，服务群众不够主

动的问题，还没有真正和群众打 成一片。平常忙于日常事务

性工作，没有更多时间和精力深入基层、深入群众，蹲点调< /p>

研几乎没有，亲自上手解决群众困难和信访案件很少。艰苦

奋斗意 识有所减弱艰苦奋斗意识有所减弱。班子成员时常感

觉时代不同了，条件变化了，艰苦奋 斗、奋发有为的锐气减

退了，不求有功，但求无过，缺少冲劲和猛劲。有的同志满

足现状，缺乏奋斗精神，既不深入研究问题，又不在工作上

求进求为。 真抓实干作风有所消减。抓工作务求实效的韧劲

不足，有时存在重部署、轻落实，重形式 、轻实效，重宏观、

轻微观的现象，有些部署停留在会议、文件层面上，督促落

实不够，推动工作的力度有待加大。落实过程中缺少钉钉子

精神，导致市 委一些决策落实的效果不好。

（六）在严格执行廉洁自律准则方面

坚决抵 制围猎腐蚀的意识还需进一步增强坚决抵制围猎

腐蚀的意识还需进一步增强。虽然市委常 委班子都能认真贯

彻中央八项规定，严格执行准则和条例，坚决抵制围猎腐蚀

到关注，

被拉拢腐蚀甚至被围猎的风险也在不断增加。

比如，

< br>有的对围猎手段的隐蔽性认识不足。严格执行党的纪律和规

矩还不够坚定自觉严格 执行党的纪律和规矩还不够坚定自

觉。保持艰苦朴素作风、抵制不良风气的意志不够坚定 ，不

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能经常在内心深处和群众特别是生活困难群众进行换位思

考。有的觉得自己职务提升了、工作做得多、付出得多，各

方面 待遇好一点是自然而然的事情。有的认为生活条件好

了，用自己的钱吃点好的、穿点好的 、坐车好点没什么。有

的在追求物质享受等方面还有从众和攀比心理，以往也曾有

过讲享受、讲待遇、讲面子的现象。有时下基层调研，对基

层超标接待 等四风苗头和倾向性问题没有引起足够警觉。对

家庭、家教、家风等教育仅仅停留在口头 上，缺乏一些实实

在在的行动。

二、产生问题的原因分析

一是思想理论武装抓得不实。市委 中心组学习缺少系统

性，每年没有制定详细清晰的学习计划。对习近平新时代中

国特色社会主义思想深研细钻不够，

对党规党纪、

法律法规、

基础理论学得少，对党的创新理论学原著不够，没有经常学

原文、读原著、悟原理，许多时候浅尝辄止，与实际工作两

层皮。理想信念教育 坚持得不够经常，没有真正把自己融进

去，把学习、思考、实践紧密结合在一起。没有系 统掌握马

克思主义基本原理特别是习近平新时代中国特色社会主义

思想，用马克思主义立场、观点、方法去观察问题、分析问

题、

解决问题。

教育方式方法不新，

理论联系实际做的不好，

学习的实效性也不强。正是这些原因，导致常委思想理论武

装不到位 ，在世界观、人生观、价值观这个总开关上，还存

在着一些问题。

二 是党性修养不坚定。常委会很多同志都是多年党龄的

老党员，

随 着年龄的增加，

有的认为党性修养锻炼这么多年，

已经成

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熟了，已经坚定了，再怎么加强也不会有大的提高

< br>和进步了；

有的认为自己功劳贡献不小，

多少有些自满自 得、