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员工生日福利方案
员工生日福利方案
员工生日福利方案（一）：
为了进一步推动公司企业文化建设，增强公司凝聚力，加强员工
归属感
，构成良好的企业向心力，让每位员工切实感受到
xx
的温暖，
特制定以下新的员工生日福利方案。
一、适用范围
公司所有转正的员工。
二、福利项目
1
、生日贺卡
公司设计制作统一格式的生日贺卡。贺卡印有公司对员工的生日
祝福和公司总经理的亲
笔签名。生日贺卡由行政部统一管理，并在
员工生日当天发给生日的员工。
2
、群众活动
(
生日会
)
每月下旬举
办当月生日人员的群众生日会，活动资料为：群众大
生日蛋糕、群众晚餐、卡拉
OK(
也可组织其他群众活动如看电影、
体育活
动、户外活动等
)
，可有效促进员工之间的情感沟通，活跃气<
/p>
氛。若当月生日人数较少或遇特殊状况无法如期举办，就顺延到下
月，和下月生日人员一齐参加群众生日会。
三、职责部门
行政部：负责生日员工
的名单收集和生日贺卡的制作、贺卡费用
与群众生日会费用的申请和保管、大生日蛋糕的
申购、群众生日会
的通知。
四、具体要求
1
、行政部在每月
25
日前做好下月度生日人员名单及具体生
日
(
以身份证为准
)
< br>，并制作好贺卡与群众生日会费用审批表提交总经
理签字。
2
、行政部申请到群众生日会费用后，在每月
20
日前发出本月下
旬某日举办群众生日会的通知。
本月全体生日人员选取其中一名作
为本月的生日代表，负责安排组织本月生日人员当天的
群众生日会，
时间一般为晚上，预订好群众晚餐地点和卡拉
OK
或其他群众活动的
地点。行政部当天购买好大生日蛋糕，由生日
人员或行政人员带到
群众晚餐地点。
3
、群众生日会上生日人员须拍好活动照片，筛选后发给行政部。
行政部在每月
10
日前冲洗好照片张贴在公司公告栏。
4
、群众生日会举办后一周内由当月的生日
代表将当天的活动费
用发票全部上交行政部，行政部填好费用报销单按照公司财务流程<
/p>
把发票提交财务部，群众生日会费用多退少不补。
五、费用预算
1
、生日贺卡：
2
元人左右
;
2
、群众生日会：每次
100
元人。
六、本方案自发布
之日起执行，此前发布的关于员工生日礼金发
放规定即行废止。
员工生日福利方案（二）：
一、适用人员：
xx
所有员工适用人员：
二、福利项目：
1
< br>、生日惊喜：
30
元人标准（生日礼物或者生日红包）、
生日惊
喜
2
、加餐券（
1
人张）凭券可在传菜部免费领取“长寿面一碗”<
/p>
加餐券（。原则上加加餐券张：餐券本人当日使用有效，如员工生
日恰逢休息等其它原因，可延后或提前使用。
三、具体要求：
1
< br>、人事部在每月
xx
号前筛选下月度生日人员名单及具体
生日日
期
(
以身份证或是各个部门统计
的实际时间为准
)
，以通知形式交总
经
理审批，并且负责加餐券的制作（盖章后生效）。
2
、各部门负责人提前一天到人事部领取生日惊喜、加餐券。
3
、审批后的人员名单复印，人事部、采购部（如果生日惊喜是
生日礼物）及各部门负责人各留一份。
4
、员工生日当天早上，由总经理（或部门总监）会同部门人负
责人亲自
把生日惊喜、加餐券送给员工并给予祝贺。
四、费用预算
平均每月员工生日费用
成本价为
510―610
元。
员工生日每人每次
36―38
元（成本价），
具体如下：
1
、生日惊喜：
30
元
2
、加餐券：
28
元（成本价
6-8
元）
3
、本食府员工
170----
200
人，平均每月
14--
16
人生日。
成文：
xx
审批：
xx
时间：
20xx
年
xx<
/p>
月
xx
日
员工生日福利方案（三）：
一、适用人员：酒店全体员工
二、福利项目
1
、三年（含）以上年龄的员工在华诞当天可视为带薪休假，按
正常缺勤缺勤。需求工
作的，不由部门依据实践布置请假，为员工
请假。（这篇文章需求思索）
2
、红鸡蛋
员工华诞，代表不祥红蛋可在食堂享用两份。
3
、华诞贺卡，华诞礼物
华诞卡和华诞礼物由人力资源部统一购置和管理，员工华诞前一
天送华诞员
工（附规范礼品）。
品位酒店（含）多名员工在华诞当天由总
经理亲身出具华诞礼物。
4
、华诞栏
在酒店的宣传栏里，有一个员工华诞栏，每一天为员工的华诞，
带华诞祝愿。
5
、信息祝愿
由人力资源部经过手机向员工发作日祝愿信息。
6
、群众活动
在这个月完毕时，举行了一个华诞月的员工群众生日活动：卡拉
OK
< br>，蹦迪，群众华诞蛋糕。假如华诞号少，将持有一两个月。
四、担任部门：
1
< br>、人力资源部：担任发布华诞员工信息及宣传栏栏目的华诞信
息发布；相关费用的
申请，购置华诞物品。
2
、后勤部门
：依照人力资源部带给的华诞表给员工带给华诞红
鸡蛋。
五、详细请求：
1
< br>、人力资源部在每月统计前的每月华诞人员名单及详细华诞
（向员工信息注销表华
诞）
25
。
2
、清单肯定后，物流部和人力资源部保存副本。人力资源部每
一天
10
点前将员工名单和祝愿语放在员工华诞栏上。
3
、人力资源部门提早一天准备员工的华诞卡
，并提早一天由人
力资源部亲身向员工发送华诞卡和华诞礼物并给予恭喜。
4
、每个月底由人力资源部组织本月的华诞聚会、
群众华诞聚会，
担任组织和布置人员，并在当天准备好蛋糕、水果和零食。会谈与
KTV
场地布置，不影响正常运转。
5
、在品位酒店（含）以上华诞时，人力资源部应提早一天通知
总经理。
六、本钱预算
1
、红鸡蛋：
2
元人
2
、贺卡
1
：约
2
元人
3
、华诞礼物：
工作人员：不到
20
元
领班（含班级享用待遇的员工）：
100
元
监事：不到
150
元
经理：不到
200
元
以上酒店指导：不到
3
00
元
经理以上员工送华诞蛋糕（<
/p>
50
元）。
4
、群众华诞聚会：每次约
500
元。<
/p>
七、其他规则
1
、群众华诞派对的时间普通布置在每月的最后一夜，
7:3
0-9:00
。
由本月华诞参与义务
工作人员，准绳上，部门不得加班阻挠员工
参与，除特殊状况外。
2
、规则从
2010
年
4
月
1
< br>日起执行与本规则有关规则的抵触。
人力资源部
xx
年
xx
月
xx
日
员工生日福利方案（四）：
一、目的
为体现公司对员工的人性化
管理和关怀，并以此增进员工对公司
的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大
家庭当中，进
而持续更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文
化建设，加深企业文化内涵。
二、活动主题
**
< br>公司第
*
季度员工生日会
三、活动时间
每季度举办一期，每期
约
3
个小时，具体时间提前通知。
四、活动场地
公司宿舍三楼活动室、
其它户外或租用活动场所，具体根据当期
活动资料安排。
五、活动对象
1
．当季度生日的员工；
2
．邀请公司领导参加；
3
．有文艺特长者带节目提前报名参加。
六、活动程序安排
1
．准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场
1
．
1
人力资源部统计当期
生日员工名单，准备好生日贺卡，请
同事、领导写上祝福语并签名；
1
．
2
邀请寿星员工参加活动，同
时
请领导及有文艺特长的同事参加；
1
．
3
提前购买好活动所需物品；
1
．
4
做好活动现
场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。
2
．活动资料安
排：
2
．
1
主
持人开场；
2
．
2
领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司
对员工的祝福；
2
．
2
赠送有领导、同事签名的生日贺卡；
2
．
5
联欢活动环节：活动形式可每期具体策划，资料
主要有：
互动娱乐游戏、卡拉
OK
比赛
、节目表演、
交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设
置一些小礼物，
奖励给参与表演或活动获胜的员工；
2
．
6
唱生日歌，许生
日愿望，分享生日蛋糕；
2
．
7
合唱《明天
会更好》或《感恩的心》，合影留念；
2
．
8
生日会结束，清理场地。<
/p>
七、费用预算
目前
**
公司在职人数为
215
人，
**
公司
18
0
人，集团
9
人，合计
404
人，预计年度总人数
480
人（包含辞职补充），按
30
元人的标
准，合计费用为
14400
元（费用视实际参加人数，由各
公司分摊）。
每期费用视活动形式不同可灵活安排，但年度总费用务必控制在总
预算金额范围内。
具体费用预算见下表：
批准：核准：制定：
员工生日福利方案（五）：
一、适用范围
xx
公司及各中心
二、适用人员
xx
< br>所有的员工
(
暂不包括驻外人员
)
三、福利项目
< br>1
、员工生日当天可计为有薪假期，按正常出勤计考勤。
2
、加餐或生日礼物
员工生日当天，行政服务部提前一天发给员工加餐券两张
(
中餐
及晚餐各一张
)
，员工凭加餐
券可到餐厅免费就餐，原则上加餐券本
人当日使用有效，如员工生日当日恰逢节假日，可
延后或提前使用。
经理级别及以上的职员，发放礼物一份
(
礼物为印刷有公司
LOGO
及
VI
的小礼品
)
3
、生日贺卡
公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上印刷有公司的简介及对员
工的
生日祝福并有公司最高领导的印刷版的签名。生日贺卡由人力
资源部统一管理，并在员工
生日的前一天当面发给生日员工。
4
、生日专栏
在公司的宣传栏里设一个员工生日专栏，每一天对于过生日的同
事，附上生日的祝福。
5
、群众活动
在每月底，举办一次本月生日人员的群众生日
PARTY
，活
动资料：
卡拉
OK
、蹦迪，群众生日蛋
糕。
经理级以上的职员在生日当天另单独送生日蛋糕一份。
四、职责部门
1
、人力资源部：负责生日员工的信息发布和贺卡的制作及宣传
栏生日专栏信息的发布
;
相关费用的申请，群众生日
PART
Y
物品的申
购。
2
、行政服务部：按照人力资源部带给的生日人员名单，发放加
餐券，安排食堂加餐。群众生日
PARTY
的场地安排，协
助组织实施
PAETY
。
3
、资源支持中心总监：相关生日人员名单的审核，相关费用申
请的审核。
五、具体要求
1
、人力资源部在每月
25
号前筛选下月度生日人员名单及具
体生
日
(
以身份证为准
)
，并以通知通告的形式提交资源支持中心总监审
批。
2
、审批后的
.
人员名单复印后，行政服务部和人力资源部各留一
份。人力
资源部每一天
10
：
00
前打印当日生日人员的名单及祝福语
张贴于员工生日专栏里。
3
、行政服务部按照审批后的名单，提前一天准备好
加餐券
(
经盖
章有效
< br>)
并于上午下班前交到人力资源部。
< br>4
、人力资源部提前一天准备好员工的生日贺卡，并提前一天下
< br>午由人力资源部经理和部门经理亲自把生日贺卡和加餐券送给员工
并给予祝贺。<
/p>
5
、每月底由人力资源部和行政服务部
联合安排组织本月生日人
员的群众生日
PARTY
，人力资源部负责人员的组织和安排，并在当
天准备好蛋糕、水果和零食。行
政服务部负责场地，音响、灯光等
的安排。
六、费用预算
(
一
)
经理级以下员工每人每次
12
元左右
(
不包括经理级
)
，具体
分解如下：
1
、加餐券：中餐晚餐总共约
8
元人
2
、贺卡：
1
元人左右
3
、生日祝福：
0
元
4
、群众生日
PARTY
：每次
500
元左右，按照公司
2000
人计算，
平均每月生日人数
160
人左右，平均每人
3
元次左右
。
预算：
8+1+3=12
元
(
二
)
经理级别以上
(
含经理、
副经理
)
的职员生日福利，按
100<
/p>
元
人次标准执行，具体福
利项目如下：
(1)
生日礼物一份
(2)
生日蛋糕一个
(3)
生日贺卡一张
七、其他规定
1
、生日贺卡请广告公司设计或公司内部平面设计人员设计，印
刷威力的
LOGO
和
VI
。上面有公
司的简介及生日祝福。有温总的印
刷版的签名。
2
、加餐券由行政服务部自行设计打印，但务必经过人力资源部
盖章有效。
3
、群众生日
PARTY
时间一般安排在月底，时间：晚上
< br>6
：
30-9
：
00
。由本月生日员工自愿参加，原则上部门不得以加班为由阻挠员
工参加，但是特殊状况除外。
4
、本规定从
20xx
年
11<
/p>
月
1
日开始执行。
员工生日福利方案（六）：
一、适用范围
所有的在职员工（当月集中举行一次生日会）
二、生日会实施程序
1
、每月
20
日前，前台统计当月生日员工人数。
2
、公司按员工需求购买相应礼物或购物
卡。（费用
100
元以内）
3
、生日贺卡
公司统一采购温馨生日贺卡。生日贺卡由行政部统一管理，公司
同事分别添加祝福，并
在生日会当天由总经理签字祝福，当面发给
生日员工。
4
、网络祝福