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集团总裁发言稿

作者:高考题库网
来源:https://www.bjmy2z.cn/gaokao
2021-02-12 08:36
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2021年2月12日发(作者:隐居)


集团总裁发言稿




【 篇一:


2014


董事长年会发言稿】




董事长年会发言稿




各位来宾、各位同仁:




大家好!



合作等方面的管理,为客户提供多方面、多渠道的服务,通过各部


门全力合作,稳步实现 共赢。逐步成为真正的集团公司。




公司要持续发展,需要我们每个人每天每月每年兢兢业业,同心同


德,创新进取。对于每 位员工,我主要强调三方面的内容,希望大


家能够凝聚力量,全力以赴,共铸我们辉煌的 未来。




一、联袂发展,合作双赢。 对于我们来说真正的赢是双赢,这里包


括三层意思:


1.


公司与客户的双赢,即通过实现顾客的价值来实现


公司的利益。


2.


公司与员工的双赢,通过建立行之有效的人才培养

< p>
体系,推动公司的发展。通过每一位员工的努力,凝聚团队的力量,


保证日 常各项工作的顺利开展,从而更好的推动公司的发展历程。


同时,公司将在


2014


年着力企业文化的建设,把环祥集团的文化理


念,与发展战略相结合,促使企业理念真正落实到企业的经营与管


理之中。

< p>
3.


公司与社会的双赢,通过投身社会公益事业,提供就业


机会,树立环祥集团良好的社会形象,为社会的发展做贡献。




二、和衷共济,携手共赢。



天时地利不如人和



,只有同事之间的


关系融洽相处,我们工作起来才会更舒心,每天才会过得更有意义。



当工作是一种乐趣时,生活是一种享受;而当工作是一项义务时,


生活就成为苦役



,同事之间若有良好的关系,将有利于大家 的工作


和生活。



< br>三、做人之本,成事之基。我们常说



做事先做人



,它就是指要成


就一番事业,首先要有好的 品德。的确,学会做人是成事之道,




人心



者得天下


< br>,人品人格是谋事之基,一个人若要成功,首要问题就是


学会做人。



善待别人,就是善待我们自己


< br>,懂得尊重别人,懂得


互谅互让,懂得爱护集体,懂得勤奋努力。每一个人生活在 现实社


会中,都渴望着成功,而且很多有志之士为了心中的梦想,付出了


很多,然而得到的却很少,这无疑对做人做事提出来更高的要求。


每一个成功的 人背后都有着责任的身影,责任可以使人坚强,责任


可以激发潜能,在一定程度上,责任 承载着能力。一个充满责任感


的人,才有机会充分展现自己的能力,才能争取到更多的机 会,才


能更好地走向成功。在这个世界上,有才华的人很多,但是既有才


华又有责任感的人却不多,只有拥有责任与才华,才能更好地立足


于社会。


2014


,我期待环祥集团因为有你而自豪!





携手共赢,共创美好的未来< /p>



。我相信,有在座各位员工的信心和


努 力,有大家团结协助、不断创新的团队精神,必将开启环祥集团


新的发展篇章,使公司取 得更加辉煌的业绩,相信我们在座的各位,


也能够收获更多的成功和幸福!最后,值此新 春佳节来临之际,我


也代表公司向全体员工拜个早年,祝大家在新的一年里工作顺利!< /p>


身体健康!阖家幸福!谢谢各位。



【篇二:公司老总发言稿】





总经理发言稿




公司的全体员工们:




晚上好!春回大地,万象更新!新的一年开始,又到了我们总 结过


去,展望未来的时候,首先,我要对为公司辛勤工作的各岗位全体

< br>员工致以衷心的感谢和新年的祝贺!




在过去的


2013


年里,行业的发展状况不理想,公司 的发展状况也


良好,处在一个比较艰难的发展阶段,但是在全体员工的共同努力


下,公司坚持了下来,在此,我深深感谢各位员工长期以来对公司


所付出 的辛勤努力。




在新的一年里,我们 将面对更多的困难和挑战,也有着良好的机遇。


我们要清醒地意识到公司在发展过程中仍 有很多需要进一步整改完


善的地方,我们的制度建设还不够深入,人力资源还不够完善, 各


部门之间的团结合作力度还不够,这些都需要我们共同努力去改变,

< br>上林项目基地开始筹建、伶俐种鸡场投入使用、实验室也开始慢慢


步入正轨,这些 都是我们公司的发展重点、核心竞争力,需要全体


员工统一思想、团结协作,以市场为导 向,强力推进项目运作,提


升公司形象,争取获得龙头企业的称号。



最后再祝贺广大员工在新的一年里工作顺利,身体健康 ,合家幸福。



【篇三:总裁年终发言稿】





篇一:老总年终总结发言稿




老总




年终总结发言稿




集团的全体员工们:




下午好!




春回大地,万象更




新!新的一年开始,又到了我们总结过去,展望未来的时候。首先,


我谨代表< /p>


sd


集团向为



sd


辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺!




过去的


xx


年里,在




全体员工的共同努力下, 公司各方面工作均取得了显著成绩,工程、


开发、销售、租赁、物




业管理等各项经营指标均有显著提高。各部门严格管理, 明晰责任,


尽心尽力,使公司展现




出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围,为


sd


创房地产


行业强势品牌作出了巨大




贡献,在


sd


集团的发展史上写下浓重的一笔!在此,我深深感谢各


位领导、各位同事们长期




以来对


sd


所付出的辛勤努力。




新的一年里,我们




将面对更多的困难与风险,当然,也是更大的挑战与机遇,我们要


继续尽一切努 力,抓住机




遇,把握当前房地产发 展的良好势头,利用公司所处的优势环境,


挖掘资源,整合资源,加



大资本运作力度,千方百计盘活资产,争取在企业融资 上取得更大


的突破,并努力以商场为




导向,强力推进项目运作,集中精力打造公司的形象工程,全力以


赴抓好项目的建设、销售




及市场 招商工作,并力争运作出几个亮点出来,使


sd


品牌及公司形< /p>


象得到更大提升。




在客观总结成绩和




经验的同时,我们也要清醒的意识到公司在发展过程中仍有很多需


要进一步整改 完善的地方,




我们的制度建设还不 够全面、机构设置还不够科学、人力资源还不


够完善、员工业务技能参

< br>



差不齐、团队整体创新意识不够突出。因此,我们要 进一步改革和


完善企业管理




体制和经营机制,根据项目及公司发展的需要及时调整经营班子,


合理 调整和完善现行机构




设置及人员力 量的配置。进一步加强公司内部管理,加大各项规章


制度的贯彻执行及监督检

< p>



查力度,使公司日常工作更加合理有序,同时 ,也要强化对全体员


工的教




育和业务培训,切实提高员工的思想意识和业务技能水平,提升公


司的 整体战斗力,实现


sdxx




年质的飞跃。



总之,


xx


年的工作,




时间紧、任务重。但我相信,只要我们全体员工能够统一思想 、齐


心协力、努力拼搏、扎实




工作、与时共进,就一定能够圆满完成新的一年公司下达的各项工


作 指标及目标任务。




最后,再次祝贺大




家在新的一年里:工作顺利、身体健康、合家幸福、新春愉快!




谢谢!




篇二:年终大会:董事长年终发言稿




年终




大会:董事长年终发言稿




各位同仁:




紧张而富有收获的




猪年过去了,充满希望和勃勃生机的玉鼠吉祥年到来了。在这辞旧


迎新的日子里 ,首先感谢




各位同仁在过去的一年 的辛勤劳动,感谢大家为公司发展所做的重


要贡献!



一分耕耘,一分收




获。


2007


年,我们的汗水换来了丰收,我们的拼搏 换来了喜悦,我


们的付出得到了回报,我




们的希望得到了实现。去年我们有很多经验值得总结,有很多 果实


值得我们珍藏。比如


:????




但是,一个公司的发展不是一蹴而就的,公司的长久繁荣昌盛 需要


我们每个人精心呵护,来




不得半点掉以轻心、半点糊里糊涂。战略决定方向,细节决定成败。


我们公司要持续发展,




需要我们每 个人每天每月每年兢兢业业,同心同德,创新进取。在


这里,我主要强调三个字:




第一个字


---


品:品就是品德、品质、品牌。



< /p>


我们常说



做事先




做人



,它就是指要成就一番事业,首先要有好的品德。古人说:



人 之立身,所贵者惟在德








品格如同树木,名利如同树荫。我们常常考虑的是树荫,却


不知树木 才是根本。的确,




学会做人是成事 之道,人品人格是谋事之基。我们既然以



< br>”


的身


份在人世间生活,首先




从本质上讲是




,所以一个人若要成功,首要问题就是学会做人,


如果连做人都不会,怎




新、情商、激情等,我认为如果一个人的人品有了问题,这个人就


不值得一个公 司去考虑雇




用他。



广东今日集团总裁何伯权说:


我们用人的原则是德才兼备,


以德为先。打个比方说,




品德就像火车的方向、路轨,才能就像马力。如果方向、路轨 偏了,


马力越大,造成的危害




也就越大。



我相信,没有好的人品,是难 以生产出好的产品的。




当然,我们公司绝




大多数人都有好的品格。他们懂得尊重别人,懂得互谅互让,懂得


爱护集体,懂 得勤奋努力。




不因小事而毁誉,不 因私利而废公。比如:


????


。我们公司需要这


样的人,欢迎这样的人,




我们要造就更多的这样的人!能力固然重要,人品同样不可或缺。


品德好的人总是能赢 得人




缘和信任。有了人品做航标, 你的人生之舟就能乘风破浪,到达成


功的彼岸。




我们常说人品即产




品,有了好人品就不怕生产不出好品质的产品。品质是什么? 品质


到底是怎样来的?有人说




是:检验出来的?制造出来的?设计出来的?管理出来的?习惯出


来 的?




没有好品质,品牌




就是无源之水、无本之木。有了过硬的产品,我们就要全力创品牌、


创名牌。名 商曾宪梓说




过他是靠好质量、大广 告取得成功的。现在,我公司产品已获湖北


省名牌产品称号,但这还



未达到我们的目标。我们下一步目标是进一步加大广告 宣传力度,


向中国名牌冲刺!




第二个字


---





赢,是指双赢。我




赢你输,我输你赢,都不是赢。真正的赢就是双赢,是皆大欢 喜,


大家都获胜,大家都获益。




这里包括三层意思:



1.


企业与客户双赢。客户是我们的衣食父母,客户的利益就是企业


的利 益,让客户赚到钱,




我们才能赚到 钱。你的工资不是会计发的,不是总经理发的,也不


是董事长发的,是谁发的

< p>



呢?是客户!我们的客户越多,我们的收入就越多。



2.


企业与员工双




赢。企业要发展,靠的是员工,仅有几个领导是不可能的。我 开办


企业的目的,其实不是我




急于要赚钱,而是增加社会就业,让更多的人都赚到钱。只有大家


齐 心协力,努力工作,我




们才能都有钱赚。



3.


企业与社会双



赢。社会要发展,企业的贡献不可或缺。企业要对区域发展献一份


力,要热心公益事 业,支



持环境保护,树立良好的社会形象。最终使社区更多的 人拥护我们、


支持我们。




第三个字


---





和,主要注意以下




三点:



1.


家庭要和睦。家




庭是社会的细胞,和睦的家庭你使你安心愉快的工作。我们每天忙


忙碌碌,回 到家里却又吵




吵闹闹,会使一个人 身心疲惫,肯定会影响到工作。一个成功人士


都有一个和睦的家。希望

< br>



大家处理好家庭关系


......



2.


班组要和睦。同


-


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