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八大心态分别是哪些?八大心态都有哪些特点?
“成就、学习、付出、宽容、平常、乐观、自律、感恩”
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八大心态
二十一世纪成功的因素是很多,原因也是
很复杂的,人与人的成功或失败的因素都是不一样的,现在
感悟到了:
不管在什么环境下做什么事情,
'
心态
'
很重要,
可
以说心态是万
物的基石,
'
想法决定格局,
心态成就
未来
'
,
那
么
只有我们摆正自己的心态,调整好八大心态,就一定能成
功。
台湾励志大师陈安之说过,要成功最简单最捷径的方
法就是向成功者学习,你没有得到而别人得到了,说明他比
你优秀,
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就要向他学习,
老是在那里抱怨、
不服从、
对着干,
其实是在搬起石头砸自己的脚,最终要毁了自己,还不
如调
整好心态,向他学习。
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心态由我们自身主观努力去调
控的,心态的不同导致结局不同,心态
决定命运,心态决定
成败。
在这个世界上,
成功者的比例占
3%
,
一般人占了
97%
,
到底为什么有人会成功,成为
这
3%
的人,有人一辈子却成
为
97%
的普通人呢?差别就在成功者具有强烈坚定的信念
和心态,并为之付出了大量的行动!是的,人活于世,要想
活出精彩,必须不
断的调整自己的心态,只有这样,你的人
生才会充实,才会丰富,同时每一天才会精彩!
有一
句话
是“你不能改变环境,但你可以改变心态”,整天抱怨命
运,不如实实在在地努力。创造
好的生活需要好的心态,保
持和谐的人际关系需要好的心态,今后的发展需要好的心态,
美好的前程在等着我们,就让我们从现在做起,从每一天每
一刻
的改变做起,
,风雨同舟,互帮互助,永不停息!运用
好八大心
态,直到走向成功。
一、成就心态——成功人事的心理支柱
一个人要想成
就一番事业,首先要树
立成就的心态,也就是要想成功必先
立志,敢于梦想,敢于挑战,才有可能会实现。
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其实我们
每一
个人都是成功者,为什么说我们是个成功者呢?如果你
不相信自己会成功就不会努力去做
,也就不可能成功。
一个人
来到世上本来就是一种成功,所以说我们要相信自己
一定会成功。为什么有些人不成功呢
?与外界有关系。
有
一则老鹰的故事深刻的说明了这个道理:一只鹰蛋从鹰巢里
滚落了出来,掉在
草堆里。有个农夫发现了他,以为是一只
鸡蛋,把他拿回家去,放在鸡窝里。鸡窝里有一
只母鸡正在
孵蛋,他和其他的鸡蛋一样,被孵化了出来。老鹰和其它小
< br>鸡一起生活,老鹰不知道自己是一只老鹰,于是每天和小鸡
一样安于现状。
农夫想让老鹰飞上天,
于是将它带到悬崖上,
老鹰只是扑腾了下翅膀并没有飞起来,农夫心想:你是一只
老鹰,就应该展翅高飞,如果
不是,不如就这样死去好了,
他将老鹰往悬崖下扔去,老鹰使劲的挥动翅膀,终于他向天
空高处飞去了。
你是那只不幸沦落在鸡窝里的小鹰吗?”
如果你是鹰的后代,
你应该去追求属于你的蓝天。如果我是
一只鹰,就不能活在鸡群里,就应该飞在九天之上
,翱翔于
太空,这才是我的生活。我要掌握自己的人生,就要发挥我
生命的潜能,活出我的生命意义。
所以从今天开始我们就
要把自己定义为老鹰,才会有展翅高飞的时刻。我们要成功<
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的话就要远离那些有负面影响的人,与成功的人交往,与成
功的人
合作,通过自己的努力,创造属于自己的一片天空。
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在我们的事业中,在你选择以后你就是一群老板中的一员,
必须怀着
老板的心态工作,做每一件事。此时,您会觉得工
作非常开心,因为你在为自己工作,为
自己学习,任何的制
度都变得不是约束,而是指导思想和动力的保障,把每一个
上下的朋友都当成是紧密配合的合作伙伴,伴随你成就每一
件事情,每一
份收获,所以我们要有积极的进取心,成就感
和不断向上的精神,并且不断修正自己,改
正缺点,千万不
能有病态的心理,总认为工作都是为别人赚钱,给引荐人和
上司卖力,明明是老板,硬要把自己当成打工的,这是定位
错误,是阻碍成功
的心态。
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如果一个人没有强烈一定要成功的欲望,那他是不会
采取任何行动来
达成目标的。一个人有了梦想以后,将梦想
分为若干个目标,将目标再变成计划,将计划
分成每个月的
工作内容,然后以成就的心态去做,不是尽力而为的做,而
是全力以赴,我相信每个人都能在最快的时间内实现成功。
二、学习心态——是永恒的主题
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学习是储备知识的唯
一途径,
知识能给梦想
插上腾飞的翅膀
;
学习是给自己补充能
量,先有输入,才能输出。成功是学习的过程。
21
世纪是一<
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个“学习、改变、创业”的世纪,
在<
/p>
21
世纪你要征服别人,
必须用知识。人
生最难的是改变观念,想改变观念,也要靠
知识。如今知识更新速度快,如果不学习就会
被淘汰。任何
一个行业,只有内行才能赚到钱。而要成为内行,你就得学
习。
有三个杯子,
一个是杯口朝下搁着,
一个是杯口朝上,
可是
杯底破了个洞,一个是杯子里头有脏东西。三个杯子都
装不了干净的水。杯口朝下的——
水倒不进去,杯底破洞的
——边倒边漏,
有脏东西的——水倒进
去就脏了,
不能喝了。
当你抗拒而不肯接受时——你什么都没有
,学不到也得不到。
当你边听边忘时——你也许知道,却不是完全了解并可以运
用。当你对事情有成见时——你就得不到它原来的本质。
三个杯子代表了三种学习态度。对于学习态度,大致分为以<
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下几种情况:有人认为,学习是年轻人的事,是学生的事,
年纪大
基础又差,就不想学习;从高等学府出来的,认为学
了很多东西,知识够用了,不需再学
习;也有人认为事业有
成了,满足现状,有些人对一些新技术、新科学望而生畏,
害怕学习,甚至为了不学习而找上很多借口,其实这都是一
些片面僵化
的认知,是我们人生学习道路上的障碍。
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我们面对一个新生事物的时候,首先要摆正心态,摆出学习
的心态。
不管过去是否成功,
都应忘掉过去,
从
头再来学习。
学习不管对刚走出学校的学生还是在社会打拼的成年人,尤
其还在社会不断发展的今天的成年人来说,学习不能停止,
要保持积极的学习心
态,
才能立于无败之地。
古人云:
“活
到老,学到老”、“朝闻道,夕死
可矣!”我们又何必用那些无
力的借口去搪塞别人,欺骗自己呢?人生路漫漫,社会在发
展,在不断变化,仅靠学生时代所学的知识远远不够满足社
会发
展的需要,在知识更新建设飞速发展的今天,不加强学
习,提高自身修养,将无法跟上社
会高速发展的脚步,更无
法把工作做好。
总之,只有解决好思想上的认知问题,始
终保持进取的学习心态,才能更进一步坚持学习,最终取得
良好的成果、优秀的成绩
,才能受所有人尊重,真正取得最
后成功。
三、付出心态——是征服生存环境的唯一决
< br>窍
付出是
一种因果关系。舍就是付出,是为自己做事
的心态,要当作职业做,自己要勇于承担,承
担是成长的开
始,成长是成熟的开始,成熟是成功的开始。要懂得舍得的
关系。舍的本身就是得。
付出也就是“舍得”中的舍,先舍
再求后得。要想在事业中成功,必须先付出,付出分两
种:
一种是有目的舍,是为了成事业,为求利;另一种是无目的
的舍,
为求名,
求得尊重、
支持,
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换得别人同样的帮助。
在
我们的事业中,是个人人为我,我为人人的行业。只有我们
< br>每个人都真心付出,全力的去帮助别人,才会得到同样的回
报。但付出不能盲目付
出。
①要用对方法。不要有新
人进来,为表示关心什么都大包大揽,不让其它人插手,也
不给别人锻炼
的机会。如此下去,将使新人产生依赖性,无
法进行很好的能力复制,这样对长期发展是
不利的。
②付出
更要有行动。通过你所想的理论知识,付诸到行动,
起带头作用,凡事作表率,人人都向
好的学习,你的付出才
能受人尊重。
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③要重在感情付出。而不是利益上的付
出,我们跟朋友们发展,不是
局限于业务上的帮助,而是要
在工作、生活、感情上的各种帮助。不要没有利益就不做,
有利益就尽力而为,这样很容易让别人认为你不是真心对他
好,
你不是用感情去付出,肯定也得不到下属的真心感激。
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古人言:“授人玫瑰,手留余香”人是在帮助别人的时候最快
乐而不
是受人帮助的时候,因为你在帮助别人的同时,看到
别人成长了,快乐了,这样也能让自
己更快乐。所以,付出
就是得到别人的支持、尊重、感激源泉。付出也是换起别人
帮助你的基本条件,也许你的付出不一定全部都能得到认可
和回报,<
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但你不付出将永远没有回报。
所以,
付出
是值得的,
是快乐的,也是促使自己成功的动力之一
四、自律心态——人格魅力的包装师
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你可以在所有的
时候欺骗某些人,你也可以在某些时候欺骗所有的人
,但你
无法在所有的时候欺骗所有的人。成功的人必定是高度严谨
自律的人,必定是以高标准要求自己的人。
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在我们中
华文化里有一个词叫做“敬畏之心”,这也是一种通过他律
的
自律,我们里要善于学习和养成这种常怀敬畏之心的习惯,
不
管是对于提高个人修养还是做人做事,还是对佛家
“因果
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报应”的认识,
都是成功者一种良好的品格,
这样不管身处位,
都能做好团队建设。
总之,只有每个人都怀着自律的
心态
来做好自律,就会让我们的思想、行动、结果都统一,
才会让我们的团队稳固健康。自律
分为以下几种:
① <
/p>
目标自律,站在追求的角度,设立自己看得见,做的到的目
标。<
/p>
②
态度
自律:也就是把普通的工作做到最好,
把自己当主人就能成为企业的主人。
③ <
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责任自律:做个勇于承担的“责任人”,有责任感才
能做到知难而
进。
④
执行
自律:高质量的完成上级
交付的任务,尊重上司。命有所受,善于执行者总是善于接
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受批评,并改正错误,把复杂的事简单化,工作讲效益。
⑤
学习自律:在提高中让自己成为
不可缺少的一员,因为
在学习的过程就是不断各界竞争资本的过程,自满是学习的
最大天敌。
⑥
细节自律:也就是小事更要学会自我
管理,在细节中求创新,因为习惯反映素质的高低,改掉自
己的坏习惯,塑造健康的工
作形象。
⑦ <
/p>
关系自律:
要建立良性互动的工作关系,要追求和谐的同事关系,
积极
化解同事矛盾,不要盲目的表现自己,用自己的表现多弥补
领导的不足。
⑧心态
自律:保持积极的工作心态,要
带着一颗感恩的心去工作,勇敢面对敌视的目光及时调整
会