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勒温的领导风格类型理论
领导风格理论
(average leadership
style
，
ALS)
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勒温的领导风格类型理论概述
美国依阿华大学的研究者、
著名
心理学家勒温
和他的同事们从３０年代起
就进行关于团体气
氛和
领导风格
的研究
。
勒温等人发现，
团体的任务领导并不是以同样的方式表现他们
的
领导角色
，
领导者们通常使用不同的
领导风格，
这些不同的领导风格对团体成员的
工作绩效
和
工作满意度
有
着不同
的影响。
勒温
等研究者力图科学地识别出最有效的
领导行为
，他们着眼于三种领导风格，
即专制型、民
主型和放任型的领导风格。
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三种领导风格的特征
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