-
HR
常用英语
自我实现
self-actualization
人力投入
human input
目标
mission/ objective
盈余
surplus
集体目标
group objective
收入
income
内部环境
internal environment
成本
cost
外部环境
external environment
资本货物
capital goods
计划
planning
机器
machinery
组织
organizing
设备
equipment
人事
staffing
建筑
building
领导
leading
存货
inventory
控制
controlling
（
2
）
步骤
process
经验法
the empirical approach
原理
principle
人际行为法
the interpersonal
behavior approach
方法
technique
集体行为法
the group
behavior approach
经理
manager
协作社会系统法
the
cooperative social systems
总经理
general manager
approach
行政人员
administrator
社会技术系统法
the
social-technical systems
主管人员
supervisor approach
企业
enterprise
决策理论法
the decision theory
approach
商业
business
数学法
the mathematical
approach
产业
industry
系统法
the systems approach
公司
company
随机制宜法
the contingency
approach
效果
effectiveness
管理任务法
the managerial roles
approach
效率
efficiency
经营法
the operational approach
企业家
entrepreneur
人际关系
human relation
权利
power
心理学
psychology
职权
authority
态度
attitude
职责
responsibility
压力
pressure
科学管理
scientific management
冲突
conflict
现代经营管理
modern operational
management
招聘
recruit
行为科学
behavior science
鉴定
appraisal
生产率
productivity
选拔
select
激励
motivate
培训
train
动机
motive
报酬
compensation
法律
law
授权
delegation of authority
法规
regulation
协调
coordinate
经济体系
economic system
业绩
performance
管理职能
managerial function
考绩制度
merit system
产品
product
表现
behavior
服务
service
下级
subordinate
利润
profit
偏差
deviation
满意
satisfaction
检验记录
inspection record
归属
affiliation
误工记录
record of labor-hours
lost
尊敬
esteem
销售量
sales volume
产品质量
quality of products
现金状况
cash position
先进技术
advanced technology
资金短缺
capital shortage
顾客服务
customer service
总预算
overall budget
策略
strategy
资产负债表
balance sheet
结构
structure
可行性
feasibility
(3)
投入原则
the
commitment principle
领先性
primacy
投资回报
return on
investment
普遍性
pervasiveness
生产能力
capacity
to produce
忧虑
fear
实际工作者
practitioner
忿恨
resentment
最终结果
end result
士气
morale
业绩
performance
解雇
layoff
个人利益
personal interest
批发
wholesale
福利
welfare
零售
retail
市场占有率
market share
程序
procedure
创新
innovation
规则
rule
生产率
productivity
规划
program
利润率
profitability
预算
budget
社会责任
public responsibility
共同作用
synergy
董事会
board of director
大型联合企业
conglomerate
组织规模
size of the
organization
资源
resource
组织文化
organizational culture
购买
acquisition
目标管理
management by
objectives
增长目标
growth
goal
评价工具
appraisal tool
专利产品
proprietary product
激励方法
motivational techniques
竞争对手
rival
控制手段
control device
晋升
promotion
个人价值
personal worth
管理决策
managerial decision
优势
strength
商业道德
business ethics
弱点
weakness
有竞争力的价格
competitive price
机会
opportunity
供货商
supplier
威胁
threat
小贩
vendor
个人责任
personal responsibility
利益冲突
conflict of interests
顾问
counselor
派生政策
derivative policy
定量目标
quantitative objective
开支帐户
expense account
定性目标
qualitative objective
批准程序
approval procedure
可考核目标
verifiable objective
病假
sick leave
优先
priority
休假
vacation
工资表
payroll
工时
labor-hour
（
4
）
机时
machine-hour
策略
strategy
资本支出
capital outlay
政策
policy
现金流量
cash flow
灵活性
discretion
工资率
wage rate
多种经营
diversification
税收率
tax rate
评估
assessment
股息
dividend
一致性
consistency
应变策略
consistency
strategy
地位
status
公共关系
public
relation
情感
affection
价值
value
抱负
aspiration
欲望
desire
偏见
prejudice
压力
pressure
审查
review
满足
satisfaction
批准
approval
主要决定
major decision
自我实现的需要
needs
for self-actualization
分公司总经理
division general
manager
尊敬的需要
esteem needs
资产组合距阵
portfolio matrix
明星
star
归属的需要
affiliation needs
问号
question mark
安全的需要
security
needs
现金牛
cash cow
生理的需要
physiological needs
赖狗
dog
采购
procurement
维持
maintenance
人口因素
demographic factor
保健
hygiene
地理因素
geographic factor
公司形象
company image
激励因素
motivator
产品系列
product line
概率
probability
合资企业
joint venture
强化理论
reinforcement theory
破产政策
liquidation strategy
紧缩政策
retrenchment strategy
反馈
feedback
战术
tactics
奖金
bonus
(5)
追随
followership
股票期权
stock option
个性
individuality
劳资纠纷
labor
dispute
性格
personality
缺勤率
absenteeism
安全
safety
自主权
latitude
人员流动
turnover
悲观的
pessimistic
奖励
reward
静止的
static
(7)
乐观的
optimistic
特许经营
franchise
动态的
dynamic
热诚
zeal
灵活的
flexible
信心
confidence
抵制
resistance
鼓舞
inspire
敌对
antagonism
要素
ingredient
折中
eclectic
忠诚
loyalty
(6)
奉献
devotion
激励
motivation
作风
style
潜意识
subconscious
品质
trait
股东：
(shareholders)
适应性
adaptability
非正式组织：
(informal
organization)
进取性
aggressiveness
跨国公司：
(multinational
corporation
，
MNC)
管理多样性：
(managing
diversity)
热情
enthusiasm
毅力
persistence
3.
工作：
(job)
人际交往能力
interpersonal skills
职位：
(posting)
工作分析：
(job analysis)
行政管理能力
administrative ability