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龙仲平:坐而论道不如起而行之
襄阳
消息
(
襄阳
日报
)
龙仲平
中国是一个务实的国度,改革开放以来创造的“中国奇迹”、
“
中国活力”、
“中国精
神”
等等,
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无一是靠坐而论道
“论”
出来的,
无一不是起而行之
“奋斗”
来的。
“空谈误国、
实干兴邦”,
“敏于行、讷于言”等古
训,都反复告诫我们要实干而不要清谈。在未来“黄
金十年”,面对“两个中心”
“
四个襄阳
”建设的繁重任务和率先全面建成
小康社会的崭新
目标,面对周边城市对”区域性中心城市“之争的咄咄逼人态势,更需要
我们远离、杜绝坐
而论道,人人迅即起而行之。惟此,襄阳才能跨越赶超,城市才能蝶变
崛起。
但是,无论历史上,还是现实生活中,不务实事、夸夸其谈的坐而论道者大有人在,而
且
时常觉得自己是“天下真理第一人”、
“举世无双智慧者”。两个蜀僧立志下南海的故事
可见一斑,一个已从南海回川了,一个还在起点“论”道不已。君不见,单位开展集体活
动
时,
不管活动方案怎么兼顾难调的众口,
总有个别人会提出一大堆意见,
甚至全盘否定活动
方案,<
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但真要提意见者重新做方案时,
这一类人却常常力所不及、一推了
之;
有的人对本职
工作一窍不通,
岗位
职责履行得一塌糊涂,
可总是口无遮拦,
大言不惭,
没有不敢批判之事,
没有不敢鄙薄之人,从不觉自己无知可笑,只逞讥笑、
贬损他人和他事之能。坐而论道者,
因为脱离实际,远离实践,不尊重别人的劳动和创造
,论“道”不是论事物发展之道,常常
是主观臆想胡说八道;
现
实中拿不出一鳞半爪解决问题、
推动发展的好主意、
好办法,<
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只会
泼一滩又一滩涣散斗志的“败兴汤”。
古往今来的国人对坐而论道者
从来都是不屑的,
甚至是鄙视的。
但为什么总是有人不坐
而论道,
就心发燥、
周身不自在呢?仔细分析
不难找出答案:
一是坐而论道太容易,
嘴一张
< br>就行了,
信口开河不需要付出任何艰辛的智力和体力;
二
是坐而论道无责任可言,
信口雌黄
自己嘴巴很快活、心理很满足
,哪管不负责任的言论给自己的家人、周围同事带来的伤害,
对社会和谐、
对事业发展造成的损害;
三是坐而论道可以掩盖自己的低能、
无能,
无本事干
事但攫名谋利之心强烈,在成事不足败
事有余的搅混中,弄不好还能捞得个“有点思想”、
“敢于直言”的虚名、美名;四是坐
而论道可以打发日子,虚度光阴,有的人生活没方向、
人生没理想、工作没追求,时间太
富裕,不瞎说闷得慌,以乱说敢侃来表明自己的存在。
由此看来,
爱坐而论道的人基本上是
不讲原则的人、
私欲膨胀的人、
心术不端的人、
不
求进取的人、毫无责任心的人、没有真才实学的人。
起而行之,体现的是责任,衡量的
是品质,检验的是能力。从哲学的观点来看,“论”
属意识层面,“行”是物质领域;仅
“论”永远是“四大皆空”,行动起来一切皆有可能。
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投资家巴菲特曾说过,
“书中有许多成功的案例、
< br>赚钱的方法,
但只读书不实践并不能保证
致富。
行动起来,
任何时候都有赚钱的机会。”
党的十
八大为党和国家事业发展指明了前进
方向,
“两个中心”
“
四个襄阳
”
建设的
宏伟蓝图任务明确、
路径清晰,
只要我们起而行之,
矢志不渝,美好的梦想就会变成美好的现实;只有人人力行,众志成城,
襄
阳新闻网
,宏伟
蓝图才能具象化到襄阳城乡大地上。
起而行之,就要少
争论、少议论、少评论。小平同志曾把“不争论,干起来”作为他自
己的发明。
这对我们今天的发展仍具有特别重要的意义。
襄州
区用
40
天时间,
完成征迁
1226
户,拆除建筑物
36
< br>万多平方米,战斗在征迁一线的广大干部,用心贴心的真情、公而忘私
的劳动、超
乎寻常的付出,平稳征迁、安全征迁、和谐征迁、文明征迁,创造了“这里征迁
静悄悄”
的奇迹,
为东津新区
5
平方公里核心区建设提供了重要前提条件。
在率先全面建成
小康社会的新征程中,加快推进“四个襄阳”规划项目书、路线图的实施,每个部门都是建
< br>设主体,
每个
市民
都是发展环境
,
人人都要争当
“运动员”
,
不当旁观者,
少做
“评论员”
< br>,
把全部精力、
时间投入到干事创业上,
把所有聪明才智转化成家庭收入、
物质成果、
社会财<
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富。要把保持优秀、勇争一流作为一种习惯,把对标管理、比学赶超作为一种常态,形成鼓
励创新、宽容失误的良好社会氛围,让“干的
不如
说的,说的
不如
戳的”等恶习无空间、没
市场,
使奋战在改革开放第一线、
经济建设主战场
上的勇士们视听不受干扰、
行动不受束缚、
创造性不受压制,干
出火红的场面,干成火红的事业。
起而行之,
就要勇担当、
抓落实、
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敢兜底。
建设
“两个中心”
“四个襄阳”
的宏伟事业,
是
590
万襄阳人的共同福祉,
需要点滴积累,
< br>需要人人努力。
每个从业者,
不论从事什么工
作,
都要有舍我其谁的担当精神,
并把这种精神体
现到爱岗敬业上,
实践到忠于职守中,
把
岗位当“饭碗”,把职责当使命,强化精工意识,提高精工本领,抓实每一个事项,做好每
一天工作,
在平凡的岗位上建功立业,
在平凡的岁月里塑造
人格的崇高。
党员领导干部要始
终保持干在实处、走在前列的硬
朗作风,坚决摒弃“官”气,多接地气,广聚人气,勤政善
政,
恪尽职守,
彻底改变少数部门和单位那种一把手责任推给副职承担、
领导干部的工作甩
给一般干部去做的不良习气;要抓具体、抓深入,在工作一线发现
问题、解决问题,通过督
办落实推动工作、
促进发展,
在自己带头干、
带领群众干的过程中,
干出个<
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“干部”
模样来,
干出“领导干部”的好
形象;要有兜底的精神和气概,为自己所负责的工作兜底,为解决群
众的困难兜底,
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为敢作敢为、
忘我工作的干部兜底,
为广大
干部群众干事创业、
勇往直前当
好坚强的后盾。
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