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坐而论道不如起而行之

作者:高考题库网
来源:https://www.bjmy2z.cn/gaokao
2021-02-09 06:05
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2021年2月9日发(作者:redial)



龙仲平:坐而论道不如起而行之


< p>
襄阳


消息


(


襄阳


日报


)



龙仲平





中国是一个务实的国度,改革开放以来创造的“中国奇迹”、


“ 中国活力”、


“中国精


神”


等等,


无一是靠坐而论道


“论”


出来的,


无一不是起而行之


“奋斗”


来的。


“空谈误国、


实干兴邦”,


“敏于行、讷于言”等古 训,都反复告诫我们要实干而不要清谈。在未来“黄


金十年”,面对“两个中心”



四个襄阳


”建设的繁重任务和率先全面建成 小康社会的崭新


目标,面对周边城市对”区域性中心城市“之争的咄咄逼人态势,更需要 我们远离、杜绝坐


而论道,人人迅即起而行之。惟此,襄阳才能跨越赶超,城市才能蝶变 崛起。





但是,无论历史上,还是现实生活中,不务实事、夸夸其谈的坐而论道者大有人在,而


且 时常觉得自己是“天下真理第一人”、


“举世无双智慧者”。两个蜀僧立志下南海的故事


可见一斑,一个已从南海回川了,一个还在起点“论”道不已。君不见,单位开展集体活 动


时,


不管活动方案怎么兼顾难调的众口,

总有个别人会提出一大堆意见,


甚至全盘否定活动


方案,< /p>


但真要提意见者重新做方案时,


这一类人却常常力所不及、一推了 之;


有的人对本职


工作一窍不通,


岗位 职责履行得一塌糊涂,


可总是口无遮拦,


大言不惭,

< p>
没有不敢批判之事,


没有不敢鄙薄之人,从不觉自己无知可笑,只逞讥笑、 贬损他人和他事之能。坐而论道者,


因为脱离实际,远离实践,不尊重别人的劳动和创造 ,论“道”不是论事物发展之道,常常


是主观臆想胡说八道;


现 实中拿不出一鳞半爪解决问题、


推动发展的好主意、


好办法,< /p>


只会


泼一滩又一滩涣散斗志的“败兴汤”。





古往今来的国人对坐而论道者 从来都是不屑的,


甚至是鄙视的。


但为什么总是有人不坐


而论道,


就心发燥、


周身不自在呢?仔细分析 不难找出答案:


一是坐而论道太容易,


嘴一张

< br>就行了,


信口开河不需要付出任何艰辛的智力和体力;


二 是坐而论道无责任可言,


信口雌黄


自己嘴巴很快活、心理很满足 ,哪管不负责任的言论给自己的家人、周围同事带来的伤害,


对社会和谐、


对事业发展造成的损害;


三是坐而论道可以掩盖自己的低能、


无能,


无本事干


事但攫名谋利之心强烈,在成事不足败 事有余的搅混中,弄不好还能捞得个“有点思想”、


“敢于直言”的虚名、美名;四是坐 而论道可以打发日子,虚度光阴,有的人生活没方向、


人生没理想、工作没追求,时间太 富裕,不瞎说闷得慌,以乱说敢侃来表明自己的存在。





由此看来,


爱坐而论道的人基本上是 不讲原则的人、


私欲膨胀的人、


心术不端的人、



求进取的人、毫无责任心的人、没有真才实学的人。





起而行之,体现的是责任,衡量的 是品质,检验的是能力。从哲学的观点来看,“论”


属意识层面,“行”是物质领域;仅 “论”永远是“四大皆空”,行动起来一切皆有可能。




投资家巴菲特曾说过,


“书中有许多成功的案例、

< br>赚钱的方法,


但只读书不实践并不能保证


致富。


行动起来,


任何时候都有赚钱的机会。”


党的十 八大为党和国家事业发展指明了前进


方向,


“两个中心”



四个襄阳



建设的 宏伟蓝图任务明确、


路径清晰,


只要我们起而行之,

< p>
矢志不渝,美好的梦想就会变成美好的现实;只有人人力行,众志成城,


襄 阳新闻网


,宏伟


蓝图才能具象化到襄阳城乡大地上。

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起而行之,就要少 争论、少议论、少评论。小平同志曾把“不争论,干起来”作为他自


己的发明。


这对我们今天的发展仍具有特别重要的意义。


襄州


区用


40


天时间,


完成征迁


1226


户,拆除建筑物


36

< br>万多平方米,战斗在征迁一线的广大干部,用心贴心的真情、公而忘私


的劳动、超 乎寻常的付出,平稳征迁、安全征迁、和谐征迁、文明征迁,创造了“这里征迁


静悄悄”


的奇迹,


为东津新区


5


平方公里核心区建设提供了重要前提条件。


在率先全面建成

小康社会的新征程中,加快推进“四个襄阳”规划项目书、路线图的实施,每个部门都是建

< br>设主体,


每个


市民


都是发展环境 ,


人人都要争当


“运动员”



不当旁观者,


少做


“评论员”

< br>,


把全部精力、


时间投入到干事创业上,


把所有聪明才智转化成家庭收入、


物质成果、


社会财< /p>


富。要把保持优秀、勇争一流作为一种习惯,把对标管理、比学赶超作为一种常态,形成鼓


励创新、宽容失误的良好社会氛围,让“干的


不如


说的,说的


不如


戳的”等恶习无空间、没

< p>
市场,


使奋战在改革开放第一线、


经济建设主战场 上的勇士们视听不受干扰、


行动不受束缚、


创造性不受压制,干 出火红的场面,干成火红的事业。





起而行之,


就要勇担当、


抓落实、


敢兜底。


建设


“两个中心”


“四个襄阳”


的宏伟事业,



590


万襄阳人的共同福祉,


需要点滴积累,

< br>需要人人努力。


每个从业者,


不论从事什么工

< p>
作,


都要有舍我其谁的担当精神,


并把这种精神体 现到爱岗敬业上,


实践到忠于职守中,



岗位当“饭碗”,把职责当使命,强化精工意识,提高精工本领,抓实每一个事项,做好每

一天工作,


在平凡的岗位上建功立业,


在平凡的岁月里塑造 人格的崇高。


党员领导干部要始


终保持干在实处、走在前列的硬 朗作风,坚决摒弃“官”气,多接地气,广聚人气,勤政善


政,


恪尽职守,


彻底改变少数部门和单位那种一把手责任推给副职承担、

领导干部的工作甩


给一般干部去做的不良习气;要抓具体、抓深入,在工作一线发现 问题、解决问题,通过督


办落实推动工作、


促进发展,


在自己带头干、


带领群众干的过程中,


干出个< /p>


“干部”


模样来,


干出“领导干部”的好 形象;要有兜底的精神和气概,为自己所负责的工作兜底,为解决群


众的困难兜底,


为敢作敢为、


忘我工作的干部兜底,


为广大 干部群众干事创业、


勇往直前当


好坚强的后盾。



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