-
POSITIONDESCRIPTION
人力资源总监
职位说明书
IDENTITY
确立
ORGANIZATION
机构：
DATE
日期
UNIT : Human Resources
部门：人力资源部
POSITION
: Chief Human Resources Officer
PERSON
APPROVAL
PURPOSE
(Why the position exists,
任职者
within what
limits and according to what objectives)
职位：人力资源总监
核准
SUPERVISOR’S
POSITION
目的
（职位存在的理由，限制和目标）
SUPERVISOR
GFGG
APPROVAL
根据傲天的战略
和政策，领导、管理和控制傲天的人力资源活动，帮助和支持个人目标的实践，以拥有一高激励和
SIZE
规模
Financial
经济
Non financial
非经济
OPERATING NETWORK
操作网络
政府官员
EXTERNAL
外部
就业及职业介绍所
INTERNAL
内部
行政总裁
营运总监
管理层
顾问
就业顾问
部门领导
EXTERNAL
外部
管理层
顾问
人力资源总监
研究所和大学
人力资源部员
工
所有员工
MINIMUM REQUIREMENTS
最低要求
EDUCATION/EXPERIENCE
教育程度
/
经验
?
本科毕业，再加上主修人力资源专业的
MBA
?
10
年人力资源专业经验；管理经验
SPECIFIC KNOWLEDGE
特别知识
?
劳工法律的知识
POSITION
职位
?
人际关系和谈判技巧
DATE
日期
PERSON
任职者
BUSINESS
UNDERSTANDING
业务认识
人力资源总监
-
-
-
-
-
-
-
-
-
上一篇：[英语口语话题Topic]
下一篇：小学英语详细教案