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读《怎样成为一名优秀英语教师》有感_读后感_模板

作者:高考题库网
来源:https://www.bjmy2z.cn/gaokao
2021-02-06 05:04
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2021年2月6日发(作者:marko)


读《怎样成为一名优秀英语教师》有感


_


读后感


_


模板




读《怎样成为一名优秀英语教师》有感








本学期,我读了《怎样成为一名优秀的英语教师》这本书,感 受颇深。








怎样做 一名优秀幸福的英语教师?这个问题有人可能回答得非常完美,


因为人都有一个


良好的愿望,


但不是每个人都能做到的。


一个优 秀的英语教师在学生心目中是什么样的?焦


晓骏老师在本书序言中就写得非常明白。


首先,


这类教师谙熟对学生的激励之道,


总 是用欣


赏的眼光去激发学生学习的信心。


其次,


他们的课堂总是妙趣横生,


即便是在看似枯燥的语


法课 上也笑声不断。


再次,


当学生需要帮助的时候,


无论是在学业上,


还是思想上或物质上,


这类教师都会 用温暖的双手来传递关心与爱护。


此外,


他们的业务水平自然也 不错:


语音纯


正、知识丰富、讲解清晰、教态自然。但当我看完 这本书之后,我深深认为这是一本为真正


教师而写、由真正教师所写、写真正教师思想的 书。书中分别从上篇、中篇和下篇,告诉我


要想成为一名优秀的英语教师得去研究、


得有智慧、


得去创新。


本书从始至终贯穿一 条主旨


就是:


要实现有效教学,


人力资 源胜过技术资源。


而且书中特别强调,


教师所能利用和开发


的最重要的人力资源就是自己的个人品质或素养。


就这一点我做为一 个老老师深有体会。



一名优秀的教师应该具备的一些素质及条 件,对这一点我作了以下几个思考。








首先、


必须具有丰富的英语专业理论知识,


英语教师没有较高的专业水平,


也就谈不上


优秀。








第二、


必 须具有良好的道德品质和人格魅力,


热爱教育事业,


热爱本职工 作,


具有奉献


精神,具有强烈的责任感、事业心。这是职业道德 要求,一名教师专业能力再强,如果思想


上有问题,


责任感不强 ,


不喜欢学生,甚至道德品质有问题,


他也不可能成为一名优秀 的教


师。








第三、


必须具有系统而全面的教育学、心理学知识,


具有较强的教学能 力,懂得不同年


龄段学生的身心特点,


能运用合理的教学方法,


使学生得到最大限度的发展。


这是教师职业

的要求,


一名教师虽然有较高的专业水平,


也有满腔的教学 热情,


但如果不懂得教育教学规


律,其必然会走



弯路



,当然离优秀就还有 一段距离了。








第四、


必须具备广博的文化知识和其它艺术学科基础知识,


英语教师除 了具备本专业的


知识技能外,


必须尽力扩宽其它基础知识的掌握 面,


以及了解其他学科基本知识技能,


并能

综合运用它们进行教学,


在广泛的文化情景中对学生进行教育,

陶冶学生的情操,


提高学生


的素质。这是现代教育的时代要 求。








第五、


必 须具有先进的教学理念,


善于吸纳新知识,


获取新信息,


并善于把这些新理念、


新知识、


新信息合理的 运用到教学实践中,


以保持与时代同步。


()

< br>时代的飞速发展,


新学科,


新技术,新知识的大量涌现, 要求教师必须善于接受新理念、


掌握新知识、


运用新技术进行< /p>


教学,优秀教师更应该如此。








第六、


优秀教师必须具有创新和探索精神,


无论是教学理念的贯彻,


还是教学方法的选


用都必须与实际需要 相吻合,


在实践中得到检验,


只有结合各地具体情况不断的探索 ,


大胆


的创新,才能不断找出合符实际需要的东西,以满足教育 教学的时代要求。








第七、


必须积极参与教研、


教改,一名出色的教师不光能做好教学工作 ,同时还要善于


把教育教学工作中好的经验总结、


归纳出来,< /p>


并加以推广;


对教育教学工作中不利于学生良

好发展,不利于教学工作顺利进行的因素即时发现,找出适当的办法,


加以克服;< /p>


能有效的


利用现有环境资源、


教学设施、


当地特色文化合理地组织教学,


运用行之有效的教育教学方


法,使学生得到最大限度的发展。








第八、


必须热爱学习、善于学习,树立终身学习的思想,

< p>
一名优秀的教师必须是一位爱


学、善学的人,只有终身坚持不断学习,才能 不断的更新自己的知识,保持与时代同步,不


至于落后于时代的要求。

< br>







当然,


要 想成为一名出色的教师,最重要的就是要坚持的做下去,


做一辈子。

英语教师


口语培训心得体会小学英语教师年度述职报告优秀英语教师个人事迹材料国 道


——


变革中


国读后感








科斯与王宁所著的变革中国一书, 浅显宏观地阐述了三十余年来中国经济发展之路。








中国经济到底是怎么发展成现在这个模样的?在这本书中,为我们描绘了这样一幅图


景。


经济发展有两个推动力量,


其一是党的路线 方针政策特别是改革开放,


其二是边缘力量。


即使连邓公也承认 ,乡镇企业的发展,我们没想到。








中国农 村的经济,


在上世纪七十年代开始悄悄变革。


早在小岗村实现联 产承包之前的几


年,全国各地均已经出现了类似的情况。只不过,小岗村最出名罢了。实 行家庭联产承包,


就等于承认人民公社的失败,


承认集体主义的 失败。


只要我们承认人性是自私的,


我们就不

< br>得不看到,


产权明晰才是私营经济快速发展的必由之路。


而随后在八十年代涌现出的乡镇企


业,则大大出乎管理者的意料。


关于姓社姓资的争议,让这些乡镇企业的所有者,


往往不得


不 戴上



红帽子




假装自己是集体企业,


以获得政治上的认可。


由此引发的一系列后续问题,


导致一批事实上的出资者在争议中血本无归,甚 至锒铛入狱。








城市改 革比农村改革则要复杂得多。


国企改革造成了两极分化:


一批国 企,


利用垄断地


位开始牟取暴利,形成后来的利益集团。比如, 电信、金融、电力、烟草、名酒


……


这些国

企沿续了中国历史上的一个传统:


专卖。


早在接近两千年前 ,


汉代著名经济学家桑弘羊先生


就提出了这个观点并付诸实施。


武帝穷兵黩武,国家财政吃紧。怎么办?桑老师指出,


可以


搞一搞盐铁专卖。于是乎,中国最早的一批垄断型



国企就此出现了。盐铁关乎百姓生活,


在当时都是必须品。

对此课以重税,


可以达到一种目的:


既要拔羊的毛,又可以 控制在羊承


受的范围之内。


这是一种最不痛的课税方式


——


或者说这是间接税而不像土地税那样是直接


加重农民负担的,


因为直接向农民征收税赋容易引发农民反抗危及帝国安全。

< p>
桑老师这一招


的阴险程度有多深有多招人恨,


看看 他的下场就知道了。


武帝崩而弘羊刑,


他因为经济改革


丢掉了性命。桑老师的牺牲,并没有换取后来人的警醒。


他天才的制度设 计,被后人广泛应


用。比如今天,


你无论到哪家电信公司办业务 ,总会得到一大堆格式合同,


明知是火坑你也


得跳,

< p>
因为你没有民营公司可选。加油就到两桶油,油贵油贱定价权必不在你,你也没有议


价权,


因为你没有其他选择


——


民营加油站也得从两桶油进货。


你上哪家银行存钱,


人家也< /p>


不会给你高利息


——


因为有银行业协会管 着呐,


你不存放家里?一分钱利息没有,


还容易让


老鼠咬喽。


电价从来没涨过是好事吧?不过你可能不知道,

< br>当年修三峡电站时,


许给人民的



——


每度电


8


分钱呐。茅台牛吧,< /p>


2000


块一瓶子,成本不过


40


块,溢价


2000%


!凭啥?


把私人的酒锅子国有化,真好意思。拔羊毛,还要用最不痛的方式。高,实在是高。有什么


样的国民,


就有什么样的国家。


有什么样的羊群,< /p>


就有什么样的头羊,


也就有什么样的狼群。








国企改革的另一面,


则是大批职工下 岗。


此前,


国企的探索经历了几个阶段:


放权让利,


承包经营,


股份制改造


… …


国有资产的流失非常惊人。


如科斯所言,

国企管理者将盗卖国有


资产视为天然的权利,


而普通职工对 此无力阻止。


建立产权清晰、


权责分明的现代企业制度,


是一个纸上目标。事实上,太多的国企改革是以牺牲职工利益为代价完成的。工农业、


城乡


间的剪刀差(农民粮食不能自主定价)


,是 农民向市民和城市输送利益,农民因此成为社会


塔基,


成为社会 保障最薄弱的一环,


成为社会最弱势的群体。


国企改革,下岗职 工的斑斑血


泪,又岂是罄南山之竹可以书写的吗?








没有一次经济改革是可以脱离政治而独立存在的。

< p>
改革开放,


引进了先进和技术、


人才、

< p>
管理、


思想。伟大的农民有样学样,


干几年工人就 可以自己出来当老板,民营经济就是这样


活泼泼地发展起来的。


当今中国已经发展成为全世界第二大经济体,


我们赖以骄傲的,


是一


个数字。如果剖析数字背后,我们可能就乐观不起来了。



如果从历史的角度看,中国经济


的弱点昭然若揭。当

< p>
19


世纪的英国成为世界经济的领头羊,


20


世纪的美国成为世界经济的


超级大国时,


他 们不仅发明了大量新产品,


还创立了新的行业。


他们的经济实力 来自于创新


与生产力两方面的遥遥领先。








1851


年,伦敦,水晶宫,第一次 世界博览会。英国产品以其力量、耐用性、质量,在


几乎所有领域都领先,无论是钢铁、 机械还是纺织品。


20


世纪则见证了美国巨人的崛起,


洛克菲勒,卡内基,福特,通用汽车,通用电气,波音,


IBM


,可口可乐,宝洁,以及近年


来的惠普、苹果、英特尔、摩托罗拉和微软 ,并且这个名单一直在增长。当日本在


60


年代


末期成为世界第二大经济体时,他们拥有索尼,



富士 ,丰田,本田,日产,马自达,佳能,


东芝,松下,胜利和夏普这样的知名企业。韩国经 济总量达到中国的六分之一(只有


4800


万人)


,也拥有三星,


LG


,现代,起亚和大宇这样的全球 知名企业。








与之形 成鲜明对比的是,即使最具知名度的中国企业,例如联想、华为,青岛啤酒,海


尔和吉利 ,


在西方都不是家喻户晓的品牌。


中国在


《财富》


500


强中排名前十的企业分别是:


中国石化、中国石油、国家电网、工行、中国移动、中国人寿保险、中行、建行、中国南方


电网和中国电信。这些企业,集中在能源与服务行业,受政策保护,没有开放全球竞争。中

< p>
国的生产型企业在全球具备竞争力,


但大部分企业仅仅依靠低廉的生产成本 打价格战,


在创


新与提高质量方面,


苦 苦挣扎。


由于创新乏力和缺乏独一无二的产品,


许多中国企业依 赖订


单化生产


——


从海外市场接受订单 、贴上外国商标后销售。因此,我们的生产被称为



没有


产品的生产










改革开放解放了中国企业,


使他们获 得了自由,


坦然直面国际市场竞争。


同样在改革年


代,


中国的大学与自由和竞争却渐行渐远。


中国的大 学和整个教育体系依旧在政府的严格控


制之下,在这里,中国市场化改革最严重的缺陷暴 露无遗。只有在这里,我们才能找到中国


经济问题的症结。


20 09


年,钱学森临终前提出了一个清醒异常的问题:为什么我们的学校

< br>总是培养不出杰出人才?事实上,


教育改革并没有带来思想的自由市场。


中国的教授实行计

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