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如何让运用
SWOT
分析法对自己职业生涯规划
再
利用
SWOT
对自己进行职业发展分析时，可以遵循以下五个
步骤：
第一步，评估
自己的长处和短处
<
/p>
每个人都有自己独特的技能、
天赋和能力。
在当今分工非常细的环境里，
每个人擅长于某一领域，而不是样样精通。
(
当然，除非天才
)
。举个
例子，有些人不喜欢整
天坐在办公室里，而有些人则一想到不得不与陌生人打交道时，心
里就发麻，惴惴不安。请
作个列表，
列出你自己喜欢做的事情和
你的长处所在。同样，
通过列表，
你可以找出自己不
是很喜欢做的事情和你的弱势。
找出你的短处与发现你的长处同等重要，<
/p>
因为你可以基于自
己的长处和短处上，
作
两种选择；或者努力去改正常的错误，
提高你的技能，或是放弃那些
对你不擅长的技能要求的学系。
列出你认为自己所具备的很重要的强项和对你的学习
选择产
生影响的弱势，
然后再标出那些你认为对你很重要的强弱
势。
第二步，
找出您的职业机会<
/p>
和威胁
我们知道，不同的行业
(
包括这些行业里不同的公司
)
都面临不同的外部机会和威
胁，
所以，
找出这些外界因素将助您成功地找到一份适合自己的工作，
对您求职是非常
重要
的，
因为这些机会和威胁会影响您的第一份工作和今后的职
业发展。
如果公司处于一个常受
到外界不利因素影响的行业里，
很自然，
这个公司能提供的职业机会将是很少的，
而且没有
职业升迁的机会。
相反，
< br>充满了许多积极的外界因素的行业将为求职者提供广阔的职业前景。
请列出您感兴
趣的一两个行业，
然后认真地评估这些行业所面临的机会和威胁。
第三步，
提纲式地列出今后
3
-5
年内您的职业目标
仔细地对
自己做一个
SWOT
分析评估，
列出您
5
年内最想实现的四至五个职业目标。
这些目标可以包括：
您想从事哪一种职业，
您将管理多
少人，
或者您希望自己拿到的薪水属哪一级别。
请时刻记住：
您必须竭尽所能地发挥出自己
的优势，使之与行业
提供的工作机会完满匹配。
第四步，提纲式地列出一份今
后
3-5
年
的职业行动计划
这一步主要涉及到一些具体的内容。请您拟出一份实现上述第三步列
出
的每一目标的行动计划，
并且详细地说明为了实现每一目标，
您要做的每一件事，
何时完成
这些事。
如果您觉得您需要一些外界帮助，请说明您需要何种帮助和您如何获取这种帮助。
例如，
您的个人
SWOT
分析可能表明，为了实现您理想中的职业目标
，您需要进修更多的管
理课程，
那么，
您的职业行动计划应说明要参加哪些课程、
什么水平的课程以及何时进修这
些课程等等。
您拟订的详尽的行动计划将帮助您做决策，
就像外出旅游前事先制定的计划将
成为您的行动指南一样。
第五步，寻求专业帮助
能分析出自
己职业发展及行为习惯中
的缺点并不难，
但要去以合适的方法改
变它们却很难。相信您的朋友、
上级主管、
职业咨询
专家都可以给您一定的帮助，
特别是很多时候借助专业的咨询力量会让您大
走捷径。
有外力
的协助和监督也会让您更好的取得效。
二
一、个人概况
基本情况：
2005
年
9
月考入
xxxx
学院，将在
xxxx
年
x
月毕业。为人诚恳，性格温和，有主
见，富有创造能力，积极进取；喜欢能让自己静下心来的工作环境、安排的工作。喜欢有关
计算机和商务方面的知识，
结合所学专业及课程，
本人希望从事电子商务的应用与管理、
计
算机信息管理应用开
发工作及电子信息技术的培训工作等相关领域的职业。
二、内外部环境分析
1
、内部环境分析
优势
Strengths
劣势
Weakness
1.
做事比较认真、踏实，有浓厚的学
习兴趣和一定的实力，尤其在计算机方面有着浓
厚的兴趣。
1.
性格较内向，并不善于与人交往和沟通。
2.
乐观积极的生活态度
,
善于发现事物和环境乐观积极的一面。
2.
做事不够果断，尤其事前作决定的时候老是犹豫不决。
3.
富有极强的责任心、爱心，并且喜欢做相关的工作。
3.
工作、学习有些保守，冒险精神不够，没有结合长远目标，并且创新能力有待提
高
4.
对一切问题有寻根究底的兴趣，一定要将事情想清楚，并喜欢
思考问题，有一定的
分析能力。
4.
组织能力和管理人员的能力和经验欠缺
5.
有较强
的竞争意识，能充分主动得利用环境资源，即与环境的交互能力强。
6.
做事情雷厉风行，不喜欢拖拉，讲求效率。并且考虑问题较全
面。
2
、外部环境分析
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