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7个经典实用的绩效考核工具

作者:高考题库网
来源:https://www.bjmy2z.cn/gaokao
2021-02-02 18:56
tags:

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2021年2月2日发(作者:殆)


7


个经典实用的绩效考核工具



一、


swot


分析法:




strengths


:优势



weaknesses


:劣势


opportun ities


:机会



threats


:威胁



意义:


帮您清晰地把握全局,


分析自己在资源方面的 优势与劣势,


把握环境提供


的机会,防范可能存在的风险与威胁 ,对我们的成功有非常重要的意义。



二、

pdca


循环规则




plan


:制定目标与计划



do


:任务展开,组织实施



check


:对过程中的关键点和最终结果进行检查


action


:纠正偏差,对成果进行标准化,并确定新 的目标,制定下一轮计划。



意义:


每 一项工作,都是一个


pdca


循环,都需要计划、实施、检查结 果,并进


一步进行改进,


同时进入下一个循环,


只有在日积月累的渐进改善中,


才可能会


有质的飞跃, 才可能取得完善每一项工作,完善自己的人生



三、

< p>
5w2h





what


:工作的内容和达成的目标



why


:做这项工作的原因



who


:参加这项工作的具体人员,以及负责人



when


:在什么时间、什么时间段进行工作

< br>


where


:工作发生的地点



how


:用什么方法进行



how much


:需要多少成本


< /p>


意义:


做任何工作都应该从


5w2h


来思考,这有助于我们的思路的条理化,杜绝


盲目性。我们的汇报也 应该用


5w2h


,能节约写报告及看报告的时间。



四、


smart


原则


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