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个经典实用的绩效考核工具
一、
swot
分析法:
strengths
:优势
weaknesses
:劣势
opportun
ities
:机会
threats
:威胁
意义:
帮您清晰地把握全局,
分析自己在资源方面的
优势与劣势,
把握环境提供
的机会,防范可能存在的风险与威胁
,对我们的成功有非常重要的意义。
二、
pdca
循环规则
plan
:制定目标与计划
do
:任务展开,组织实施
check
:对过程中的关键点和最终结果进行检查
action
:纠正偏差,对成果进行标准化,并确定新
的目标,制定下一轮计划。
意义:
每
一项工作,都是一个
pdca
循环,都需要计划、实施、检查结
果,并进
一步进行改进,
同时进入下一个循环,
只有在日积月累的渐进改善中,
才可能会
有质的飞跃,
才可能取得完善每一项工作,完善自己的人生
三、
5w2h
法
what
:工作的内容和达成的目标
why
:做这项工作的原因
who
:参加这项工作的具体人员,以及负责人
when
:在什么时间、什么时间段进行工作
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where
:工作发生的地点
how
:用什么方法进行
how much
:需要多少成本
<
/p>
意义:
做任何工作都应该从
5w2h
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来思考,这有助于我们的思路的条理化,杜绝
盲目性。我们的汇报也
应该用
5w2h
,能节约写报告及看报告的时间。
四、
smart
原则
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