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管理学英语专业词汇
A
access discrimination
进入歧视
action research
动作研究
adjourning
解散
adhocracy
特别结构
administrative principle
管理原则
artifacts
人工环境
artificial intelligence
人工智能工巧匠
avoiding learning
规避性学习
ambidextrous approach
双管齐下策略
B
balance sheet
资产负债表
bcg matrix
波士顿咨询集团矩阵
bona
fide occupation qualification?
善意职业资格审查
bounded
rationality
有限理性
bureaucracy
官僚机构
benchmarking
标杆瞄准
bounded rationality perspective
有限理性方法
boundary-
spanning roles
跨超边界作用
C
computer-aided
design and computer-automated
manufacturing(cad/cam)
计算机辅助设计与计算机自动生产
confrontation
对话
consortia
企业联合
change agent
变革促进者
chaos theory
混沌理论
chari?matic leaders
魅力型领导者
charity principle
博爱原则
coercive
power
强制权
cohesiveness
凝聚力
collaborative management
合作型管理
comparable worth
可比较价值
competitive
benchmarking
竞争性基准
confrontation meeting
碰头会
constancy of
purpose
永久性目标
contingency approach
权变理论
corporate
social performance
公司社会表现
corporate social
responsibility
公司社会责任
corporate social
responsiveness
公司社会反应
critical incident
关键事件
current
assets
流动资产
current liabilities
流动负债
culture
strength
文化强度
creative department
创造性部门
craft
technology
技艺性技术
contextual dimension
关联性维度
continuous
process production
连续加工生产
collectivity stage
集体化阶段
clan
control
小团体控制
clan culture
小团体文化
coalition
联合团体
collaborative
协作网络
centrality
集中性
centraliazation
集权化
chari?matic
authority
竭尽忠诚的权力
D
decentralization
分权
democracy management
民主管理
departmentalization
部门化
differential rate system
差别报酬系统
dialectical inquiry methods
辩证探求法
division of labor
劳动分工
downward
mobility
降职流动
dynamic engagement
动态融合
dynamic
network
动态网络
domain
领域
direct interlock
直接交叉
divisional form
事业部模式
differentiation strategy
差别化战略
decision premise
决策前提
dual-core
approach
二元核心模式
E
electronic data-
processing(edp)
电子数据处理
employee-oriented style
员工导向型风格
empowerment
授权
encoding
解码
end-user
computing
终端用户计算系统
entrepreneurship
企业家精神
equity
净资产
equity theory
公平理论
espoused
value
信仰价值
ethnocentric manager
种族主义的管理者
expectancy theory
期望理论
expense budget
支出预算
expense
center
费用中心
external audit
外部审计
external
stakeholders
外部利益相关者
extrinsic rewards
外部奖励
ethic
ombudsperson
伦理巡视官
external adaption
外部适应性
elaboration
stage
精细阶段
entrepreneurial stage
创业阶段
escalating
commitment
顽固认同
F
family group
家庭集团
financial statement
财务报表
flat
hierarchies
扁平型结构
flexible budget
弹性预算
force-field
theory
场力理论
formal authority
合法权力
formal
systematic appraisal
正式的系统评估
franchise
特许经营权
formalization stage
规范化阶段
functional grouping
职能组合
formal
channel of communication
正式沟通渠道
G
game theory
博弈论
general financial condition
一般财务状况
geocentric
manager
全球化管理者
general manager
总经理
globalization
全球化
gossip chain
传言链
grapevine
传言网
global strategic
partnership
全球战略伙伴关系
general environment
一般环境
generalist
全面战略
geographic grouping
区域组合
global company
全球公司
global
geographic structure
全球区域结构
H
hawthorne
effect
霍桑效应
heuristic principles
启发性原理
hierarchy
科层制度
hiring specification
招聘细则
horizontal
linkage model
横向联系模型
hybrid structure
混合结构
high tech
高接触
high-velocity environments
高倍速环境
I
impoverished management
放任式管理
income statement
损益表
information
transformation
信息转换
infrastructure
基础设施
integrative
process
整合过程
intelligent enterprises
智力企业
internal
audit
内部审计
internal stakeholder
内部相关者
internship
实习
intrapreneurship
内部企业家精神
intrinsic
reward
内在报酬
inventory
库存
,
存货
internal
integration
内部整合
interorganization relationship
组织间的关系
intergroup
conflict
团体间冲突
interlocking directorate
交叉董事会
institutional perspective
机构的观点
intuitive decision making
直觉决策
idea
champion
构思倡导者
incremental change
渐进式变革
informal
organizational structure
非正式组织结构
informal
performance appraisal
非正式业绩评价
J
job description
职务描述
job design
职务设计
job enlargement
职务扩大化
job
enrichment
职务丰富化
job rotation
职务轮换
job specialization
职务专业化
K
key performance areas
关键业丨务区
key result areas
关键绩效区
L
labor productivity index
劳动生产力指数
laissez management
自由化管理
large batch
production
大批量生产
lateral communication
横向沟通
leadership
style
领导风格
least preferred co-
worker(lpc)
最不喜欢的同事
legitimate power
合法权力
liability
负债
liaison
联络者
line authority
直线职权
liquidity
流动性
liaison role
联络员角色
long-linked
technology
纵向关联技术
losses from conflict
冲突带来的损失
low-cost
leadership
低成本领先
M
management by
objective
目标管理
Managerial Grid
管理方格
matrix
bosse?
矩阵主管
management champion
管理倡导者
materials-
requirements planning(MRP)
物料需求计划
Mslow,s
hierarchy of needs
马斯洛需求层次论
marketing argument
管理文化多元化营销观
multiculturalism
文化多元主义
multidivisional firm
多部门公司
moral rules
道德准则
management by walking around(MBWA)
走动式管理
matrix
structure
矩阵结构
multinational enterprise(MNE)
跨国公司
moral
relativism
道德相对主义
mechanistic system
机械式组织
middle-of-
the-road management
中庸式管理
meso theory
常态理论
multidomestic strategy
多国化战略
mediating
technology
调停技术
N
na?
ve
relativism
朴素相对主义
need-achievement
成就需要
norming
规范化
norms
规范
nonprogrammed
decisions
非程序化决策
nonsubstitutability
非替代性
nonroutine
technology
非例行技术
niche
领地
O
off-the-job
training
脱产培训
on-the-job training
在职培训
operational
budget
运营预算
order backlog
订单储备
organic
system
有机系统
organizational development(OD)
组织发展
orientation
定位
outcome interdependence
结果的相互依赖性
outplacement services
外延服务
organization ecosystem
组织生态系统
P
paradox of authority
权威的矛盾
paradox of creativity
创造力的矛盾
paradox of
disclosure
开放的矛盾
paradox of identify
身份的矛盾
paradox of
individuality
个性的矛盾
paradox of regression
回归的矛盾
partial
productivity
部分生产率
participative management
参与式管理
path-goal
model
路径目标模型
peer recruiter
同级招聘
political
action committees(PACs)
政治活动委员会
polycentric manager
多中心管理者
ortfolio framework
业丨务组合框架
portfolio
investment
资产组合投资
positive reinforcement
正强化
production
flexibility
生产柔性
profitability
收益率
programmed decisions
程序化决策
psychoanalytic view
精神分析法
paradigm
范式
personal
ratios
人员比例
pooled dependence
集合性依存
professional bureaucracy
专业官僚机构
problem
identification
问题识别
problemistic search
问题搜寻
population
ecology model
种群生态模型
Q
quality
质量
quality circle
质量圈
question mark
问题类市场
quid pro quo
交换物
R
rational model
of decision making
理性决策模式
realistic job preview(RJP)
实际工作预览
reciprocal
interdependence
相互依存性
resource dependence
资源依赖理论
routine
technology
例行技术
retention
保留
rational approach
理性方法
rational model
理性模型
rational-
legal authority
理性
—
合法权威
S
semivariable cost
准可变成本
sense of potency
力量感
sensitivity
training
敏感性训练
sexual harassment
性骚扰
short-run
capacity changes
短期生产能力变化
single-strand chain
单向传言链
situational
approach
情境方法
situational force
情境力量
situational
leadership theory
情境领导理论
sliding-scale budget
移动规模预算
small-
batch production
小规模生产
sociotechnical approaches
社会科技方法
span of
management
管理幅度
staff authority
参谋职权
standing
plan
长设计划
step budget
分步预算
stewardship principle
管家原则
stimulus
刺激
storming
调整阶段
strategic management
战略管理
strategic
partnering
战略伙伴关系
strategy formulation
战略制定
strategy
implementation
战略实施
strategic control
战略控制
strategic
contingencies
战略权变
satisficing
满意度
subsystems
子系统
subunits
子单位
synergy
协同
system boundary
系统边界
structure
dimension
结构性维度
sequential interdependence
序列性依存
self-
directed team
自我管理型团队
specialist
专门战略
strategy and
structure changes
战略与结构变革
symptoms of structural deficiency
结构无效的特征
T
tall
hierarchies
高长型科层结构
task force or project team
任务小组或项目团队
task
independence
任务的内部依赖性
task management
任务型管理
task-
oriented style
任务导向型管理风格
total productivity
全部生产率
Total
Quality Management
全面质量管理
training positions
挂职培训
training
program
培训程序
transactional leaders
交易型领导
transformational leaders
变革型领导
treatment discrimination
歧视待遇
two-factory
theory
双因素理论
two-boss employees
双重主管员工
technical
or product champion
技术或产品的倡导者
U
unfreezing
解冻
unit
production
单位产品
V
variation
变种子
variety
变量
valence
效价
variable costs
可变成本
vertical
communication
纵向沟通
vertical integration
纵向一体化
vestibule
training
仿真培训
volume flexibility
产量的可伸缩性
vertical
linkage
纵向连接
venture team
风险团队
value based leadership
基于价值的领导
W
win-lose situation
输赢情境
win-win situation
双赢情境
workforce
literacy
员工的读写能力
work in progress
在制品
work flow
redesign
工作流程再造成
work flow automation
工作流程自动化
whistle
blowing
揭发
Z
zero-sum
零
---
和
zone of indifference(area of
acceptance)
无差异区域
(
可接受区域
)
目标
mission/ objective
内部环境
internal
environment
外部环境
external environment
集体目标
group
objective
计划
planning
组织
organizing
人事
staffing
领导
leading
控制
controlling
步骤
process
原理
principle
方法
technique
经理
manager
总经理
general
manager
行政人员
administrator
主管人员
supervisor
企业
enterprise
商业
business
产业
industry
公司
company
效果
effectiveness
效率
efficiency
企业家
entrepreneur
权利
power
职权
authority
职责
responsibility
科学管理
scientific management
现代经营管理
modern
operational management
行为科学
behavior
science
生产率
productivity
激励
motivate
动机
motive
法律
law
法规
regulation
经济体系
economic system
管理职能
managerial
function
产品
product
服务
service
利润
profit
满意
satisfaction
归属
affiliation
尊敬
esteem
自我实现
self-actualization
人力投入
human input