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用友高额派现分析

作者:高考题库网
来源:https://www.bjmy2z.cn/gaokao
2021-02-02 04:08
tags:

-

2021年2月2日发(作者:accomplishments)



一、案情经过



北京 用友软件股份有限公司于


2001



5



18


日上市,先讨了一个好口彩,< /p>


也就是“我要发”


,果然上市当日开盘价就为

76


元,已经比发行价


36.68


元高出


2


倍有余,当日最高更是创下了


100


元的辉煌价格,并以


92


元报收 ,创出中国


股市新股上市首日最高的收盘价。




2002



4



28


日,


用友软件再次吸引了人们的眼球——股东大会审议通过


2001


年度分配方案为


10


股派


6

< p>
元(含税)


。刚刚上市一年即大比例分红,一时


之 间市场上众说纷纭,


董事长王文京更是由于其大股东的地位成为漩涡中心,



为按照王文京对用友软件的持股比例推算,他可以从这次股利派现中分得< /p>


3312


万元!




究竟这样高额的现金股利发放是在一个什么样的情况下酝酿出 炉的,


出于什


么样的目的,是否符合用友软件的企业发展思路, 是否具有大股东套现的嫌疑


呢?



用友软件发行后股本结构,如下表:



王文京所


股数


/


股东名称



比例


/%


占比例


/


%





北京用友科技有限公司



4125


41.25


73.6


北京用友企业管理研究所有限公司



1125


11.25


73.6


上海用友科技投资管理有限公司



1125


11.25


90


南京益倍管理咨询有限公司



750


7.5


42.8


山东优富信息咨询有限公司



375


3.75


86


社会公众股



2500


25



合计



10000


100


55.2



二、公司简介



公司名称


:


用友软件股份有限公司



注册地址


:


北京市海淀区北清路


68




所属区域


:


北京



公司网址


:



上市日期


:


2001/5/18


发行量


:


2500(


单位:万股


)


首日开盘价


:


76


英文名称


:


Yonyou Software Co., Ltd.


办公地址


:


北京市海淀区北清路


68


< br>


所属行业


:


计算机软件开发与咨询



电子邮箱


:


ir@


招股日期


:


2001/4/23


发行价


:


36.68


上市推荐


东方证券有限责任公司


,

< br>国泰君



:


安证券股份有限公司



会计事务


安永华明会计师事务所


(


特殊普



:


通合伙


)







:


王文京



证券代表


:


梁万栋



主承销商


:


海通证券股份有限公司



法人代表


:


王文京






:


欧阳青





电子计算机软件、硬件及外部设备 的技术开发、技术咨询、技术转让、技术服


务、技术培训;企业管理咨询;数据库服务; 销售电子计算机软硬件及外部设


主营范围


:

< br>备、销售打印纸和计算机耗材;设计、制作、代理、发布广告;互联网信息服


务;


图书零售;


第二类增值电信业务中的呼叫中心业务和信息服务业 务


(不含


固定网电话信息服务和互联网信息服务)


。自营和代理各类商品和技术的进出


口,但国家限定公司经营或禁止进出口的 商品和技术除外。



公司是根据《中华人民共和国公司法》于< /p>


1999



12



6


日注册成立的股份有限


公司。本公 司根据


2005



4

< br>月


29


日股东大会决议,公司名称由原来的北京用友


公司简史


:


软件股份有限公司变更为现时 的用友软件股份有限公司,



2005



12



31


日前


有关的工商变更手续已办理完毕。本公司亦于


2005


年向北京工商局申请成立


“用友软件集团”,并取得企业集团登记证 。




1.


发行上市



用友是民营软件企业冲击资 本市场的领跑者,


在竞争中求生存之后才能谈得


上求发展,在生 存之路上,充足的资金是一个重要的保障。



1997


年底,董事会决定


1998


年正式启动用友上市 计划,那时企业上市要经


过审批,


更重要的是取得上市的额度。


几经试探,


用友明白靠额度上市没有希望。

后来,


为了扶持高新科技企业,


凡拿到科技部和中科院对高 新技术企业


“双高认


证”


的企业,


也能够上市,


用友紧赶慢赶通过了认证,


接 着按上市要求进行了股


份制改造。



改 造之后的用友注册资本为


7,500


万元人民币,北京用友科技 有限公司、北


京用友企业管理研究所有限公司、


上海用友科技投 资管理有限公司、


南京益倍管


理咨询有限公司、山东优富信息咨 询有限公司作为股东分别持有用友公司


55%



15%



15%


< p>
10%



5%


的股份。< /p>



2001



3



16


日,股票发行改革为核准制,用 友有幸成为第一家按核准制


要求发行股票的企业,并于


4



10


日发布招股说明书。根据招股说明书, 此次


发行将发行流通股


2,500


万股 ,


股票发行后,


公司的注册资金为


10 ,000


万元,



以上五公司和社会公 众出资组成。这样,以上五公司的持股比例分别减少至


41.25%


11.25%



11.25%< /p>



7.5%



3 .75%


。董事长王文京在以上五公司中均占有


较大比重的股份 ,分别为


73.6%



73.6%



90%



42. 8%



86%




2001



4


23


日,用友软件以发行价


36 .68


元、市盈率


64.35


倍在上海 证


券交易所上网定价


2,500



A


股。


凭借上市,


用友募集资金达


8


亿多元,


净资产



2000


年底的


8,384


万元飙升了


10


倍。



2001



5



18


日,用友软件在上海证券交易所上市 ,当天以


76


元开盘,


瞬间下探


73.88


元后一路扶摇直上,当日最高价为


100


元,换手率高达


85.6%


,< /p>


成交


2,140


万股,成交总额为


17.36


亿元,收盘于


92


元。



用友软件是首家核准制下发行并上市的股票,< /p>


发行价最高的股票,


也是新股


上市首日开 盘价高的股票,


此种情况与在香港创业板上市的深圳金蝶形成了鲜明

对比。



3


、业务简介



2001



5


月用友在上海证券交易 所挂牌上市,


2002


年“用友”商标被认定

< br>为“中国驰名商标”






(一)用友公司是中国最大的管理软件


/ERP


软件供应商



用友公司管理 软件销售额稳居中国市场首位,在制造业、流通业、服务业、


金融业、

< br>政府机构,


用友软件都得到了广泛的应用,


成为推动中国 企业管理信息


化和政府信息化的主流应用软件。根据中国电子信息产业发展研究院(


CCID



发布的“


2001~2002


年中国软件市场研究报告”


,用友软件摘 取了


2001~2002



度中国管理 软件、财务软件、本土


ERP


软件市场占有率三项第一的桂冠, 占有


率分别为


15.9%


< p>
20.9%



16.2%



根据互联通数据中心



IDC



的市场调查结果,


用友软件为


2001


年度中国企业资源管理软件(


ERM


)的市场占有率第一。



(二)用友公司是中国最大的财务软件供应商



用友公司财务软件市场占有率自


1990


年以来一直稳 居中国市场首位,成为


推动中国财务管理信息化的主流应用软件和实际应用标准,


用友集中式财务管理


软件已经成为集团型企业进行集中式管理的首选产 品。


用友公司与中国工商银行


总行的合作将使中国工商银行通过 用友软件向客户提供电子银行服务。



(三)用友公司是中国最大的独立软件供应商



根据


CCID


的统计,用友公司从

1999


年起就已经成为中国最大的独立软件


供应商。用友 公司现有


25


家分公司,


2

< p>
家海外全资子公司,


9


家控股子公司,

< p>
3


家参股子公司,同时设立


15

< br>家办事处,形成了


600


多人的软件开发队伍和


3000


多人的企业规模。




三、股利理论


1


、股利政策无关论(


MM


理论)




股利无关论是由美国经济学家 弗兰科


·


莫迪利安尼



Franco Modigliani



和财务学家默 顿


·



勒(


M erton Miller



(简称莫米)于

< br>1961


年提出。莫米立足于完善的资本市场,


从不确定 性


角度提出了股利政策和企业价值不相关理论,


这是因为公司的 盈利和价值的增加与否完全


视其投资政策而定,


企业市场价值与 它的资本结构无关,


而是取决于它所在行业的平均资本


成本及其 未来的期望报酬,


在公司投资政策给定的条件下,股利政策不会对企业价值产生


任何影响。


进而得出,


企业的权益资本成本为其 资本结构的线性递增函数。


在此基础上,


米又创立了投资理论,企业的投资决策不受筹资方式的影响,只有在投资报酬大于或等于

企业平均资本成本时,才会进行投资。


莫米的股利无关论的关键是存在一种套利机制 ,通


过这一机制使支付股利与外部筹资这两项经济业务所产生的效益与成本正好相互抵消 ,


股东


对盈利的留存与股利的发放将没有偏好,据此

< p>
得出企业的股利政策与企业价值无关这一著


名论断。




2


、“一鸟在手”理论






在手之 鸟



理论认为,用留存收益再投资带给投资者的收益具有很大的不 确定性,并且


投资风险将随着时间的推移而进一步增大,


因此,


投资者更喜欢现金股利,


而不大喜欢将利


润留给公司。公司分配的股利越多,公司的市场价值也就越大。




3



差别税 收理论







由于所得税的存在,


对于股东来说,


资本利得收益比股利收益更有吸引力,


因此企业应


采取低股利政策。


结合实际情况,


股票买卖差价目前 不征税,


但股利要收所得税,


对于股民


来说,


买股票都是希望低买高卖,


从而获得差价收益,


几乎没有人是为了获得分红而买股票。




四、股利政策





1


、剩余股利政策




概念:剩余股利政策是企业在有良好的投资机会时,根据 目标资本结构测算出必须的权


益资本与既有权益资本的差额,


首 先将税后利润满足权益资本需要,


而后将剩余部分作为股


利发放 的政策。




优点:留存收益优先 保证再投资的需要,从而有助于降低再投资的资金成本,保持最佳


的资本结构,实现企业 价值的长期最大化。




缺点:如 果完全遵照执行剩余股利政策,股利发放额就会每年随投资机会和盈利水平的


波动而波动 。


即使在盈利水平不变的情况下,


股利也将与投资机会的多寡呈 反方向变动:



资机会越多,股利越少;反之,投资机会越少, 股利发放越多。而在投资机会维持不变的情


况下,


则股利发放额 将因公司每年盈利的波动而同方向波动。


剩余股利政策不利于投资者安

< br>排收入与支出,也不利于公司树立良好的形象。






适用性:剩余股利政策一般适用于公司初创阶段。



2


、固定或持续增长的股利政策




概念:


固定或持续增长股利政策


是指每年发放的股利在一个固定的水平上并在较长的时


期内不变 ,


只有当公司认为未来盈余将会显著地、


不可逆转地增长时,< /p>


才提高年度的股利发


放额。




优点:实行固定或持续增长股利政策的主要目的是避免出 现由于经营不善而造成股利减


少的情况。采用这种股利政策的理由在于:





(1)


有利于增强投资者的信心,稳定股票的价格。稳定的股利向市场传递着公司正常发


展的信息,有利于树立公司良好的形象,增强投资者信心,稳定股票价格。





(2)


对 投资者有利。稳定的股利额有利于投资者安排股利收入和支出,特别是对那些对


股利有着 很强依赖性的股东更是如此。



(3)


稳定的股利政策可能会不符合剩余股利理论,但考虑到公司股票价格的变化受多种


因素的 影响,


其中包括投资者的心理预期和其他要求,


因此若公司有一 个稳定的股息成长率,


则投资者在评估股票价值时会确知增长率,


降低投资者的风险,


使股票价格稳定甚至得以提


高。


为了使股票价格维持在稳定的水平上,


即使推迟某些投资方案或者暂时偏 高目标资本结


构,也可能要比降低股利或降低股利增长率更为有利。


缺点:



固定或持续增长股利政 策的缺点在于:股利的支付与盈余的多少相脱节,无法


体现多盈多分、

< br>少盈少分、


不盈不分的原则。


如果在公司盈余较低的情况 下实施,


可能会导


致资金短缺和公司财务状况恶化。同时不能像 剩余股利政策那样保持较低的资本成本。







适用性 :


采用该股利政策要求公司对未来的支付能力做出较好的判断。


一般来说,


公司


确定的稳定股利额不应太高,要留有余地,以免 形成公司无力支付的困境。





每年盈余较稳定的公司方能采用。



3


、固定股利支付率政策




概念:固定股利支付率政策是指公司先确定一个股利占净 利润(公司盈余)的比率,然


后每年都按此比率从净利润中向股东发放股利,

< p>
每年发放的股利额都等于净利润中向股东发


放股利,每年发放的股利额都等 于净利润乘以固定的股利支付率。这样,净利润多的年份,


股东领取的股利就多;


净利润少的年份,


股东领取的股利就少。


也就 是说,


采用此政策发放


股利时,


股东每 年领取的股利额是变动的,


其多少主要取决于公司每年事先的净利润的多少


及股利支付率的高低。


我国的部分上市公司采用固定股利支付率政策,


将员工个人的利益与


公司的利益捆在一起,从而充分调动了广大员工的 积极性。




优点:


1.


采用固定股利支付率政策,股利与公司盈余紧密地配合,体现了多盈多分 、少


盈少分、无盈不分的股利分配原则。





2.


采用 固定股利支付率政策,公司每年按固定的


比例从税后利润中支付现金股利,从企业支付能 力的角度看,这是一种稳定的股利政策。






缺点:



1.


年度间股利支付额波动较大,


股利的波动很容易给投资者带来经营状况不稳定、


投资风险较大的不良印象,成为公司的不利因素


;




2.


容易 使公司面临较大的财务压力。


因为公司实现的盈利多,


并不代表 公司有充足的现金派发股利,


只能表明公司盈利状况较好


而已< /p>


;




3.< /p>


合适的固定股利支付率的确定难度大。如果固定股利支付率确定得较低,不能


满足投资者对投资收益的要求


;


而固定股利支付率确 定得较高,没有足够的现金派发股利时


会给公司带来巨大的财务压力。另外,当公司发展 需要大量资金时,也要受其制约。所以,


确定较优的股利支付率的难度很大。

< p>


4


、低正常股利加额外股利政策




概念:指公司每年只支付数额较低的正常股利,只有在公 司繁荣时期才向股东发放额外


股利的一种鼓励政策。





常股利加额外


股利 政策


是公司事先设定一个较低的经常性股


利额,


一般情况下,


公司每期都按此金额支付正常股利,


只有 企业盈利较多时,


再根据实际


情况发放额外股利。




优点:


1.


低正常股利加额外股利政策赋予公司一定的灵活性,使公司在股利发放上留有

< br>余地和具有较大的财务弹性,


同时,


每年可以根据公司的 具体情况,


选择不同的股利发放水


平,以完善公司的资本结构, 进而实现公司的财务目标。





2.


低正常股利加额外股利政


策有助于稳定 股价,


增强投资者信心。


由于公司每年固定派发的股利维持在一 个较低的水平


上,


在公司盈利较少或需用较多的留存收益进行投 资时,


公司仍然能够按照既定承诺的股利


水平派发股利,


使投资者保持一个固有的收益保障,


这有助于维持公司股票的现有价格 。



当公司盈利状况较好且有剩余现金时,

就可以在正常股利的基础上再派发额外股利,


而额外


股利信 息的传递则有助于公司股票的股价上扬,增强投资者信心。





可以看出,低正常


股利加额外股利政 策既吸收了固定股利政策对股东投资收益的保障优点,


同时又摒弃其对公


司所造成的财务压力方面的不足,所以在资本市场上颇受投资者和公司的欢迎。




缺点:


1.

由于年份之间公司的盈利波动使得额外股利不断变化,或时有时无,造成分派


的股利 不同,容易给投资者以公司收益不稳定的感觉。





2.


当公司在较长时期持续发放


额外股利后,


可能会被股东误认为是



正常股利




而一 旦取消了这部分额外股利,


传递出去


的信号可能会使股东认为这 是公司财务状况恶化的表现,


进而可能会引起公司股价下跌的不


良后果。






适用性


:



低正常股利加额外股利政策主要适用于经营状况和利润不稳定的企业,和盈利

< p>
水平随着经济周期而波动较大的公司或行业。




五、股利分配



1


股利分配


是指公司制企业向股东分派股利,是企业利润分 配的一部分。包括股利支付程


序中各日期的确定、


股利支付比率 的确定、


支付现金股利所需资金的筹集方式的确定等。



有在公司年度累计净利润在足额弥补以前年度亏损后为正数时才可发放股利。

< br>



2


、股利支付方式:



1)



现金股利



概念:

现金股利是上市公司以货币形式支付给股东的股息红利,


也是最普通最常见的


股利形式,如每股派息多少元,就是现金股利。


公司采用现金股利形式时,


必须具备两个基本条件:


第一,


公司要有足够的未指明用


途的留存收益(未分配利润)


;第二


.


公司要有足够的现金。



2)



财产股利(不好)



概念:

< p>
财产股利是上市公司用现金以外的其他资产向股东分派的股息和红利。


它可 以


是上市公司持有的


其他公司的有价证券


,也可以是实物。



3)



负债股利(不好)





概念:


负债股利是上市公司通过建立 一种负债,


用债券或应付票据作为股利分派给股


东。

< p>
这些债券或应付票据既是公司支付的股利,


又确定了股东对上市公司享有的 独立债权。



4)



股票股利



概念:股票股利是公司以增 发的股票作为股利的支付方式。又称派红股。



优缺:


股票股利并不直接增加股东的财富,


不导致公司资产的流出或负债的增加 ,



而不是公司资金的使用,


同时也并 不因此而增加公司的财产,


但会引起所有者权益各项目


的结构发 生变化。



3


、股利支付程序




过程:股利宣告日、股权登记日和股利支付日。




股份有限公司在召开董事会后,

< p>
于股利宣告日由董事会将股利支付情况予以公告,



有权领取股利的股东在股权登记日之前在公司股东名册上进行登记,


公司在指定日期向 登


记在本公司股东名册上的股东支付股利。





六、公众们对用友高额派现的反应:



北京用友软件股份有限公司于


2002



4



28


日召开

2001


年度股东大会,会议由董事长王


文京先生主持,以 记名投票方式(


99.97%


)审议通过公司

< br>2001


年度利润分配方案。






股东会仅有


7


名中小股东出席,由于股权较集中,分红方案没有任何悬念地顺利通过。

< p>
财务总监吴政平解释说,首先此方案不是“


超分配



,用友每股


0.6


元的分红是赢利来 的,


也是在


保证今年有充足现金流的前提下

制定的,这有利于投资者长期投资,而不是短期的


炒作;其次,选择派现而没有选择 送股,用友是响应管理层有关“现金分红的倡导”


;最后,


吴总 监特别说明:


“虽然发起人和流通股股东一样享受分红,但其实是两个概念,发起人只< /p>


是法人公司拿到红利,具体某一个人拿多少,还要再作决定。


”< /p>






公司分配机制与国际接轨





上市公司向理性回归



的褒 奖之声不绝于耳,


大部分投资者


一片喜气洋洋。




③但与国外成熟证券市场不同的是,


在我国证券市场上,


高比例送股和转增股一直受到市场


追捧。




④一位普通股股民坦言:


“我不同意这个方案,明显是对大股东有利,对小股东不利,为什


么不考虑流通股的成本,


不考虑小股东的利益。


< p>
他还建议,


能否派现兼送股,


“大股东要钱,


小股东要股,


相对平衡一下”


< p>
但他同时也对记者说,


不会放弃用友,


“用友的投 资价值很大,


我对它的未来很有信心。





⑤许多人质疑这是否又是上市公司管理层与大股东勾结而 产生的隧道行为。



PS


:隧道行为指 上市公司或控制上市公司的大股东通过种种正当及非法的手段侵蚀中小投资者利益这一类


行为。也就是说,上市公司的大股东总是会通过种种手段挖掘见不得阳光的地下隧道,挖走中小股东手中


的财富,转移上市公司资产或利润、掏空上市公司。利益侵占隧道可能有三种情况:经营者对股东 利益侵


占隧道的挖掘,大股东对小股东利益侵占隧道的挖掘,公司对债权人利益侵占隧道 的挖掘,在我国还存在


一种特殊的利益侵占隧道——非流通股东对流通股东利益侵占隧道 。



七、


2001

年用友公司股利政策分析(


How?







根据下表,可以发现用友软件


2001


年确实有能力、有理由派发如此高额的现金股利:















用友软 件


1999~2002


年中期主要财务数据



时间



项目



主营业务收入(万元)



主营业务利润(万元)



其它业务利润(万元)



营业利润(万元)



投资收益(万元)



补贴收入(万元)



营业外收支(万元)



利润总额(万元)



所得税(万元)



净利润(万元)



获利能力指标:



销售毛利润(


%




主营业务利润 率(


%




销 售净利润(


%



总资产报酬率(


%



< p>
净资产收益率(


%




营运能力指标:



应收账款周转率(次)



存货周转率(次)



固定资产周转率(次)



股东权益周转率(次)



1

< p>
1


.


3


3




9


4

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0


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9


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末期




2


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1



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3


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