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公告书之车间纪律公告怎么写

作者:高考题库网
来源:https://www.bjmy2z.cn/gaokao
2021-01-29 15:03
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2021年1月29日发(作者:大爆炸)


车间纪律公告怎么写




【篇一:关于规范工作纪律的通知】




关于规范工作纪律的通知




各部门


/


车间、各员工:




为加强企业内部管理,强化劳动纪律,不断固化企业文化 理念,强


化员工行为规范,树立公司良好的企业形象,经公司研究决定,现


将有关事项通知如下:




一、管制事项


:



1.


所有人员进入厂区必须按规定佩戴厂牌,穿工作服(周 六、日可


着便装);



2.


必须严格执行考勤制度,必须按时上班,上班时间必须在岗,严


禁出现 上班时间迟到早退,串岗、睡觉、到处游逛、嬉笑打闹等违


章违纪行为;



3.


上班时间所有人员(经理及以上人员除外) 必须严格遵循



入凭证,


出凭条



的宗旨,对无证、无放行条、请假条等人员,保安有权拒绝


其出厂;



4.


吸 烟必须到指定吸烟区,严禁在吸烟区范围外吸烟,不得乱扔烟


头、垃圾,同部门、班组人 员严禁一起吸烟、闲聊,影响正常工作;



5.

< p>
各班组长、部门负责人必须以身作则,做好管理和督导工作,杜


绝蛮横管理 ;所有人员必须无条件服从上级领导和行政人员的正当


管理和工作安排,不得有挑衅、辱 骂等低级行为;



6.


在工作中遇 到问题有争执时,应本着解决问题的方针或上报部门


领导解决,不得有挑拨离间、煽动、 消极怠工等不利于团结的言行,


严禁故意挑起事端、打架斗殴等事项发生;



7.


必须严格执行安全生产的相关规定、要求 ,坚决杜绝违章作业等


违反安全管理规定的事件,预防各种安全事故的发生。

< p>



二、责任追究


:



1


、即日起,公司行政保安人员、各部门管理人员必须加大管 劳动纪


律的培训和管制力度,要告知所有员工自觉遵守公司的相关规定。



2


、凡违反上列规定,一经发现,追究当事人赔偿 责任(不低于


50



/


次,违规吸烟人员赔偿


200



500



/


次并开除处理),如造成 损


失,将追究其赔偿责任,情节严重者,将交由公安机关处理。




请各车间


/


部门将本通知内容及时宣导,要求所有员工严格遵照执行!




特此通知!




行政部





0


一二年七月十八日



【篇二:车间纪律】














为加 强车间内部管理,杜绝外来因素对车间正常生产的干扰,整顿


生产秩序,提高工作效率, 特此通告。




一、



全体员工必须廉洁奉公,严禁索贿、受贿。




二、



遵守 岗位责任制,任何员工上班时间不得擅离工作岗位,更不


允许到其他部门聊天、闲谈,不 准随便进入非自己所修的车辆。




三、



洽谈修车业务是接待人员的工作 ,除工作需要外,车间员工一


律不得私下与客户洽谈,如有技术或其他问题需与客户商谈 应先由


接待人员或各部门领导先行联系。




四、



上班时间车间员工不准外出会客,自行车要停放在指定的地点。




五、



员工 要遵守作息制度,上班时间为


8



30



18



00


,请假要办


理书面手续。




六、



不允许夹带物品出厂,门卫有全检查,一经发现严肃处理。




七、



员工上班一定要穿工作服,佩带工作证标记。




八、



工作 人员严禁吸烟。车间和车场内环境卫生要保持清洁干净,


不准在车间、车场内乱丢垃圾、 纸屑、乱吐痰、乱倒机油。




九、



车间用电器材及公用机具设备由 班组负责使用、保管,禁止野


蛮违章操作,丢失的要照价赔偿。




十、



待修 车、完工车、进厂车,由维修厂指定人员将车开到指定工


位和车位,严禁无驾驶证、无检 验证的员工移动车辆和未经维修厂


批准将客户维修车辆私自开出厂外,如经发现从严处罚 ,直至除名。




十一、



工作人员必须保持工位整洁、 整齐,工作前、工作后必须将


工位清扫干净。




十二、



客户证件及全厂工作的维修工单要妥善保管。




以上各条如有违反,除有具体处罚比例外,一般根据情节严 重在


10--- 200


元内处罚,情节严重,属屡教不改者要予以除名或开除。



【篇三:工厂车间员工劳动纪律】





早会制度



1


.员工每天上班必须提前


5


分钟到达 车间开早会,不得迟到、早退。



2


.员工在开早会时须站立端正,认真听生产部长和总经理的讲话,


不得做一些与早会无 关的事项。



3


.生产部长每天上 班必须提前


10


分钟到达车间组织员工准时开早



.



4


.生产部长在开早会时必须及时向员工传达前天的工作情况以及


当天的生产计划 ,时间应控制在


15


分钟。



5


.生产部长开早会时讲话应宏亮有力

,


多以激励为主


,


不得随意批评< /p>


和责骂员工。




请假制度



1


.如特殊事情必须亲自处理


,


应在


2


小时前用书面的形式请假


,


经总


经理与相关领导签字后


,


才属请假生效


,


不可代请假或事后请假


(

< br>如生病


无法亲自请假


,


事后必须 交医生证明方可


),


否则按旷工处理。



2


.杜绝非上班时间私下请假或批假。



3


.员工每月请假不得超过两次,每天请假不得超过两人。



4


.员工请假核准权限:




1




一天以内由生产部长批准


;


三天以


内由厂长批准


; (3)


超过三天必须由总经理批准


; (4)

< br>连续请假按照累计


天数依上述规定办




车间卫生制度



1.


员工要保持岗位的清洁干净,物品要按规定位置放置整齐 ,不得


到处乱放



2.


每天下班后打扫卫生,每周必须有一天进行大扫除



3.


卫生工具用完后须清洗干净放在指定的区域,工具由专 组专人保


管,不得乱丢,倒置、甚至损坏。



4.


为了确保车间四周环境的清洁,员工必须按车间划分 卫生责任区


要求打扫各自区域卫生(包括地面、设备等)保持区域卫生干净、

< p>
清洁。




车间生产秩序管理制度



1. .


员工上班应着装整洁,不准穿奇装异服



2.


上班时


,

男工配合库管须及时把物料备到生产线


,


并严格按照规定的


运作流程操作


,


所需生产物料放到指定 区域。



3.


员工在作业过程中


,


必须自觉做好自检与互检工作


,


如发现问题并及


时向厂长与生产部长反应


,


不可擅自使用不良材料以及让不合格品流


入仓库,

< br>,


必须严格按照品质要求作业。



4.


每道工序必须接受生产部长随机检查、监督,不得蒙混过 关,并


配合生产部长工作,不得顶撞、辱骂。(生产部长应随时检查产品


是否符合工艺要求)


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