MBA留学推荐信基本常识问题

佛的学习生活，

是后 能积极参加课堂讨论，

继而为课堂教学作为贡献。

回答这个问题 需要强

调申请人的敏捷思维能力和熟练的英文表达能力，

以及交 流的技巧，

强调申请人是个能够积

极主动地以口语和书面写作来 表达自己的思想的人，

具有深刻的见解，

能够参与讨论，

并把

自己的观点简单扼要地表达出来。有具体的例子来说明是最好不过 的了。

例

2

：纽约大学斯特恩商学院推荐信

(New York University, Stern School of Business)

问题

1

：

Please rank the applicant

’

s following ability:Quantitative ability:

Analytical ability:

Oral communication skills:

Written communication skills:

Initiative:

Integrity:

Intelligence:

Interpersonal skills:

Leadership:

Maturity:

Project management:

Teamwork:

Professionalism:

Creativity:%

分析：这个问题是要求推荐人对申 请人的各项能力进行打分，是属于

5%

最优秀的一类

10%

比较优秀的呢，还是

50%

表现一般的呢。这个是个表格的问题，只需要简

< br>单地用数字来回答，不需要过多地发挥。

问题

2

：

How long have you known the applicant and in what capacity?

分析：

推 荐人是在什么场合认识申请人的，

认识多久了。

这个问题基本是 所有商学院都

会问到的。

问题

3

：

What do you consider the applicant's strengths?

分析：这是让推荐人介绍申请人的优点和长处。

问题

4

：

In which areas could the applicant exhibit growth or improvement?

分析：这是让推荐人说明一下申请 人可以改进的地方或者有待提高的地方。

问题

5

：

Please outline the applicant's major accomplishments to date during his/her tenure at the

organization.

< /p>

分析：

请描述一下申请人在和推荐人工作时的主要业绩。

推荐人在回答这个问题的时候

一定要用工作中的例子来说明申请人取得的 成就，

最好是从几个不同的侧面来说明问题，

比

如，一个在

Team Work

上的例子，一个在

Leadership

上的例子，一个在

Personality

方面

的例子 。值得注意的是，

一般来说，

这个问题申请人在写论文时也会被 问到，所以要避免用

相同的例子和类似的表达方式，一是为了避免重复，二是更增加推荐 信的可信度。

问题

6

：

How would you describe the applicant's ability to interact with, motivate, and develop team