美国H1B工作签证详解材料清单申请条件申请流程审理时间

2021年1月28日发(作者：clustering)

美国一直以来都是中国人选择的移民目的国 。

尤其近几年，

越来越多中国人在美国买房、

< br>来美国读书，美国移民，赴美生子都是挤破了头想来美国。

美国到底什么好，让中国人前仆后继移民到此呢？

< p>
除了众所周知的，

美国是世界第一的经济强国、

拥 有全球一流的教育水平外，

美国的福

利也是杠杠的。

< p>

在此也欢迎移友们加入美国移民交流群，与华人、律师、移民一起交流互 助

~

H1B

签证是一种非移民工作签证，发放给美国公司雇佣的外国籍有专业技能的工作人

员，< /p>

主要适用群体是美国留学生。

由于每年申请人数都是发放配额的几 倍之多，

所以移民局

采取抽签的方式进行筛选，硕博学历要比本 科抽中的几率更高。

H1B

工作签证项目

H-1B

签证仅适用于从事特殊职业 的工作、与国防部合作研究和开发项目有关的杰出优势和

能力的工作、或者有杰出价值和 能力的时尚模特工作的人群。

H1B

工作签证三个类别的申请要求

签证类别

一般要求

工作必须符合以下条件之一 才符合特

H1B

特殊职业

殊职业的要求：

是否需要

LCA

需要，雇主必须提交批准的

Form

ETA-9035 LCA

和

Form I-129

非

1.

学士学位以上或同 等学历是岗位的

移民签证申请。

最低入门要求

2.

该职位的学历要求是行业内的共同

要求，或者工作非常复杂和特殊，只有

有学位的人才能胜任。

3.

雇主对于该职位通常需要学士学位

以上或同等学历

4.

特殊的工作 职责非常专业和复杂，

从

事该职业需要掌握的知识通常需要达< /p>

到学士学位以上或同等学历。

特殊职业的申请人必须符合以下条件

之一：

1.

从美国制定的学院或大学完成特殊

职业要求的学士或以上学位

2.

有特殊职业要求的相当于美国学士

学位以上的海外学位

3.

持有不限州内使用的执照、

注册 或证

明，允许申请人从事特殊职业，并且在

该领域就业。

4.

有特殊职业的教育、

培训、

逐级负责

的工作经验，并通过特殊职业逐级负责

的岗位获得专家的认可。

工作必须符合以下两项标准才符合国

防部研究和项目开发的要求：

1.

合作研究和开发项目或合作生产项

目是由国防部政府间的协议提供

2.

从事该职业需要学士学位以上或同

< br>等学历

申请人必须符合以下 条件之一才能申

H1B2

国防部研

请该 签证：

究员和项目开

发人员

1.

从美国制定的学院或大学完成特殊

不需要

职业要求的学士或以上学位

2.

有特殊职业要求的相当于美国学士

学位以上的海外学位

3.

持有不 限州内使用的执照、

注册或证

明，允许申请人从事特殊职业，并 且在

该领域就业。

4.

< p>
有特殊职业的教育、

培训、

逐级负责

的工作经验，并通过特殊职业逐级负责

的岗位获得专家的认可。

该职位要求时尚模特有杰出的成就，想

需要，雇主 必须提交批准的

Form

H1B3

时尚模特

要符合该签证的要求，申请人必须是有

ETA-9035 LCA

和

Form I-129

非

杰出价值和能力的时尚模特。

移民签证申请。

H1B

工作签证申请流程

1.

雇主向劳动部申请

< p>
LCA

（仅限

H-1B

特 殊职业和

H-1B3

时尚模特）

2.

雇主向美国移民局

USCIS< /p>

提交

Form I-129

，并附上劳动 部批准的

LCA

（仅限

H-1B

特

殊职业和

H-1B3

时尚模特）；

3. Form I-129

批准以后，在美国境外的雇员通过美国驻海外领事馆申请

H-1B

签证，除此

之外，入境时还必须向美国海关及边境保护局申请入境许可。

H1B

工作签证对美国雇主的要求

< /p>

申请

H-1B

特殊职业和

H-1B3

时尚模特这两个类别的雇主必须向劳动部申请

LCA

（

Labor

condition application

），申请中涉及 宣誓，如果违反会导致雇主被罚款、监禁或其他制

裁。雇主需要宣誓遵守劳动法要求：< /p>

1.

雇主为雇员支付的薪水不得低于 相同水平的其他雇员，或者不能低于当地的现行工资；

2.

雇主提供的工作条件不会对雇员产生负面影响，

雇主申请

LCA

期间雇主经营场所没有罢

工或停工行为 ，提交

LCA

的通知已经交给工会代表或者张贴在经营场所。< /p>

H1B

签证有效期限

H-1B

签证有效期最多为

3

年，可以申请延长停留时间，但是最多停留时间不能超过

6

年。

如果在规定的停留期间内，雇主提前解雇员工，雇主需要在合 理范围内支付员工返程路费。

如果雇员主动离职，

雇主不负责员 工的返程路费。

如果雇员认为雇主没有履行义务，

可以和

批准

H-1B

签证的服务中心取得联系。

H1B

签证申请配额

H-1B

签证每个财年的配额为

65000

< p>
名，有硕士以上学位的前

20000

名申请人不受 该配额

的限制。另外，在高等教育机构、其附属机构、相关的非盈利实体、非盈利研究组 织、或者

政府研究组织雇主的雇员不受该配额的限制。

H1B

签证材料清单

一、美国雇主材料清单

< p>
1

、与申请人签订雇佣合同，合同需含公司名头纸，介绍名称、地址、电话 、网站等。

2

、公司介绍

< p>
(

介绍公司主营业务、产品、服务、公司组织结构、公司税务报表和其他体 现财

务情况的材料等

)

。

3

、雇主需支付申请费用、政府费用和反欺诈费用 。

4

、对申请人职位的职责描述，聘 用要求和工作内容介绍。

5

、雇主须 向美国劳工部申报《劳工情况申请表》

(LCA)

，保证按职务 通行的工资标准支付

薪金和提供工作条件。

< br>6

、填写

I-129

表，并提交 到美国移民局

(BCIS)

。

二、

H1 B

签证申请人材料清单

1

、护照

(

美国签证页及入境出境章

)

有效期至少

6

个月以上，建议

5

年以上有效

2

< p>
、

I-94

出入境记录卡

3

、毕业证、学位证中英文公证件

4

、成绩单

5

、英文简历

6

、美国签证

DS160

表确认页< /p>

7

、预约确认页，预约后打印出来

< /p>

8

、

1

张签证照 片（最好和电子版的是同一张）

9

、

I-797

表复印件（即

H1B

配额）

10

、雇主 介绍信原件（或公司录用通知）

11

、身份证原件

< br>12

、能证明你工作能力的材料，如发表过的论文、学术报告、奖项、工作照片、 工作中签

字的文件等。

13

、存款证明

(

存款需覆盖在美国的生活费、子女 学费、到美国的机票

)

14

、户口本原件

三、随同申请的配偶、子女材料清单

1

、护照

(

美 国签证页及入境出境章

)

有效期至少

6

个月以上，建议

5

年以上有效

2

、

I-94

出入境记录卡

(Arrival/Departure Card)

3

、美国合法身份证明

4

、结婚公证

(Marriage Certificate)

5

、子女出生公证

(Birth Certificate)

H1B

签证家庭成员

H-1 B

签证持有人的配偶和

21

岁以下子女 可以申请

H-4

非移民签证，

2015

年

5

月

26< /p>

日起，

如果

H-1B

签证持有人开始申请雇主担保职业移民，持有

H-4

签证的 配偶可以提交

Form

I-765

申请工作许可。

H1B

签证审理周期

视抢到

H1B

名额的时间而定，一般要经过面试及行政审核，快的

3

个月， 最长半年之久。