courage-棱台
1
.要想成为一个出色的领导者,就要从学生时代开始,努力培养自己的
个
人素质以及与人相处的能力。
2<
/p>
.如果你想成为一名成功的领导,最重要的不是你的智商(
IQ<
/p>
)
,
而是
你的情
商(
EQ
)
。最重要的不是要成为一个
有号召力令人信服的领导,而
是要成为一个有
“谦虚”、“执著”和“勇气” 的领导。
的各种因素之中,诚信又是最为重要的一点。
3
.一个人的人品如何直接决定了这个人对于社会的价值。而在与人品相关
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4
.在工作中要勇于承担责任,主动为自己设定工作目标,并不断改
进方式
和方法;此外,还应当培养推销自己的能力,在领导或同事面前要善于表现
自己的优点,有了研究成果或技术创新之后要通过演讲、展示、交流、论文
等方式和同事或同行分享,在工作中犯了错误也要勇于承认。只有积极主动
工作中获
得真正的机会。
的人才能在瞬息万变的竞争环境中获得成功,
只有善于展示自己的人才能在
5
.开诚布公的交流和沟通是团队
合作中最重要的环节。人与人之间遮遮掩
队成员间的正常交流,并最终导致项目或企业经
营失败。
掩、言不由衷甚至挑拨是非的做法都会严重破坏团队
中的工作氛围,阻碍团
6
.在大学期间,我们要打好基础,培养
自己各方面的素质和能力;工作以
管理岗位,我们也应当不断学习,不断提高自己。
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我,不断在自身的水平上取得进步。
调能力。
后,我们应当努力在实际工
作中学习新的技术并积累相关经验;即使走上了
7
.大家最好能
不断和自己竞争——不要总想着胜过别人,而要努力超越自
8
.
智商反映人的智慧水平,情商则反映了人在情感、情绪方面的自控和协
9
.情商主要是指那些与认识自我、控制情绪、激励自己以及处理人际关系
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