recent是什么意思2018年一个HR对于外企英语面试的经验体会-精选word文档 (4页)

2021年1月27日发(作者：网鞋)
2018
年一个
HR
对于外企英语面试的经验体会
-
精选< br>word
文档

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议 或侵权请及时联系，本司将立即删除！

==
本文为
word
格式，下载后可方便编辑和修改！
==

一个
HR
对于外企英语面试的经验体会




本人从事
HR
工作，之前对招聘工作有所接触，目前不负责招聘。



我有过

面试

别人的

经验

，同样，也有被别人面试的经历。现在一家
500
强美国公司工作，其间接到不少猎头 推荐去欧美公司面试的通知，也去见
了一些。这个不是我要讲的重点，我只想和大家分享一点关于去外企 面试如何
应对英语测试的部分，希望对一些朋友有帮助。



所谓的外资公司，一般说，我分它们几类：



500
强的欧美公司



500
强其他国家公司



500
强以外的欧美公司



500
强以外的其他国家公司



假外资公司



关于假外资公司，我想说的是，那些台资、港资，甚至贴牌骗人的外资。
台湾和香港本来就是中国的，外什么外？加上它们的文化实在不可恭维，所以
我是不理这些公司的。


就英文测试来说，
500
强欧美公司和
500< br>强以外的欧美公司最看重，毕竟
工作中要用到，有一些还是工作语言，不测试不行。
50 0
强内外的其他国家公
司，很多时候对英语也有要求，象日本、韩国的公司，只不过日本人和韩 国人
的英语口语，实在比较寒。



好了，说清楚了我去面试的 企业，如果有朋友希望进入这些公司的，对方
又有英语要求，可以参考一下我的一些经历和体会。不见得 全面，不过也是实
际经验，还有教训。



口语测试



口语测试都是老套路，不管是用人单位还是猎头，问你的都是常规问题，
比如

自我介绍

，比如个性，比如职业规划，比如你的收获和体会。很多人可