梓的含义夫妻异地辞职报告

2021年1月9日发(作者：邓逸凡)
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夫妻异地辞职报告
篇一：辞职报告
辞职报告
尊敬的领导：
您好！
感谢公司多年来对我的培养和关心，从XX年7月份来
到正大集团至今，我学到了很多东西，今后无论走 向哪里，
从事什么，这段经历都是一笔宝贵的财富，我为在正大集团
的这段工作经历而自豪。
而今，由于夫妻两地分居和个人身体健康状况原因提出
辞职，望领导批准。
在离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做
的事。 最后，祝愿公司开创更美好的未来!
辞职人：
篇二：驻外地办事处岗位辞职报告范文
驻外地办事处岗位辞职报告范文
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尊敬的领导：
您好！
首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗
话说：天下无 不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因
素（简单阐述离职驻外地办事处岗位的原因，比如父母年迈 、
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夫妻分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的驻外地办
事处岗位的工作。
我 很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给×××
（改成自己驻外地办事处岗位所在的单位名称）管理 所带来
不便，深表歉意！此时我选择离开驻外地办事处岗位，离开
朝夕相处同事和无微不至的领 导，并不是一时的心血来潮，
而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目
前的驻 外地办事处岗位上，×××（改成自己驻外地办事处
岗位所在的单位名称）有很多同事可以做得更好，也 相信您
在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
转眼之间，在×××（改成自己驻 外地办事处岗位所在
的单位名称）工作已经×年，回首驻外地办事处岗位工作和
生活的点点滴滴 ，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过
欢笑，也有过悲伤。
×××（改成自己驻外地 办事处岗位所在的单位名称）
驻外地办事处岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义
的开端。 在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名
具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的驻 外
地办事处岗位工作者。我十分感激帮助和
篇三：解决夫妻异地分居
解决干部夫妻两地分居有关规定
及办文指南
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一、 两地分居解决干部夫妻从京外地区调入干部的
条件： 根据国家人事部《关于国务院各部门从京外调入干
部审批工作有关问题的通知》（人调发[1991]12号）规定，
解决干部夫妻两地分居从京 外地区调入干部，须占用出京干
部户口指标并符合下列条件之一，方可办理：
1．夫妻 双方均为干部，女方在京工作2年以上，且夫
妻一方父母在京居住（常住户口在京）。此类干部家庭生活
基础在京，可不受分居时间、年龄和职务限制，只要有指标
即可解决夫妻分居问题。
2．京内一方为干部（指男方或女方在京而夫妻双方父
母不在京的），应分居5年以上或年满30岁，工 作需要，确
实离不开的业务骨干。其中在京干部具有中级以上专业技术
职务或副处以上党政职务 ，可放宽到分居3年以上或年满28
岁。
3．女方在京为工人，京外男方是干部的，应分居5年
以上或女方年龄30岁以上。
4．男方在京为工人，京外女方是干部的，应分居10年
以上或男方年龄35岁以上。
此外，根据人事部、公安部联合下发《关于因进一步做
好
干部夫妻两地分居问题工作的通 知》（人法[1999]80号）
的文件和《关于调整国务院各部委、各直属机构及中央直接
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管理企业解决干部 夫妻两地分居政策的通知》（人办发
[XX]55号）的规定，以下条件不受年龄、分居时间限制，不< br>占出京干部户口指标，予以办理。
1．在京干部获得省部级以上荣誉称号者；
2．获得省部级以上科研成果奖的主要完成者；
3．有突出贡献的中青年专家；
4．被聘任为高级专业技术职务的人员；
5．被聘任为中级专业技术职务满3年的人员；
6．处级以上管理人员；
7．博士学位获得者；
8．硕士学位获得者工作满3年；
9．中央国家行政机关（含参照公务员制度管理单位）
现任主任科员职务且年满30岁人员；
10．大学本科毕业8年、年满30岁的企事业单位专业
技术人员；
11．长期在基层一线工作，生活困难较大且年满35岁
的其他人员。
（说明：9－11条为人事部XX年6月从新调整的政策。）
解决干部夫妻两地分居在大城市之间进行对调：
解决干部夫妻两地分居，可以在北京与大城市（津、京、
沪、各省会城市及计划单列市）之间有组织地进行对调。
1．对调需符合下列条件：
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（1）出京和进京人员均为国家干部；
（2）出京干部和进京干部均存在夫妻两地分居问题；
（3）进京干部的配偶和出京干部均在中央、国务院部
委或部位所属在京单位工作；
（4）进京干部的配偶和出京干部在同一大城市工作；
（5）进京干部所在大城市人事局同意对调；
（6）出京干部所在部委人事司（局）同意对调；
对调干部满足上述条件，不受分居年限、职务、年龄等
方面的限制，不需要出京户口指标， 可解决夫妻两地分居问
题。
2．对调程序：
（1）由进京干部的配偶所在 部委人事司与进京干部所
在城市人事局、出京干部所在部委人事司（局）协商后向人
事部行文， 行文中不需附出京户口指标。
（2）人事部将调函发给行文部委，抄送进京干部所在
城市人事局。
（3）出京干部办理 调动、户粮转移手续，其户口迁移
证复印件由其所在部委人事司转审批部委人事司，送人事部。
（4）人事部收到户口迁移证复印件后，将调函抄送北
京市公安局。
（5）进京干部办理调动进京手续。
三、解决干部夫妻两地分居从京外地区调入干部的指标：
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解决干部夫妻 两地分居的指标是出京干部户口指标。它
是指中央、国家机关及其所属在京单位在职国家正式干部，由于解决夫妻两地分居、工作需要等原因进行工作调动而由
北京迁到其他省（自治区、直辖市）的户 口指标。这类指标
一律以北京市公安局签发的北京市常住户口《迁移证》（复
印件）为准。出国 留学、离退休、辞职、辞退等人员及工人
的户口《迁移证》复印件无效。
出京干部户口指 标有效期限，从户口迁出之日起12个
月内有效，超过十二个月后不使用的，需提前2个月到人事
教育局调配与编制处办理备案手续，否则指标作废。
办理指标备案手续时，各单位须填写《调出 北京地区干
部户口指标备案登记表》（附后），并附北京市常住户口《迁
移证》复印件（各单位 需留存一份在使用备案指标时使用）
报人事教育局。凡使用备案户口指标时，必须附上北京市常
住户口《迁移证》复印件。
出京干部户口指标的使用：此类指标原则上只能在本单
位内部 使用，单位之间支援指标，必须有正当理由，并且支
援单位人事部门出具同意支持户口指标的函件。发现 本单位
干部夫妻两地分居情况严重，又无特殊理由将指标借用有关
单位的，我局将予以没收。
四、解决干部夫妻两地分居从京外地区调入人员所需材
料：
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各单位在上报干部夫妻两地分居调入干部的材料时，其
中各
类人员共同需要的材料：
（1）拟调人员的同意调出函；
（2）拟调人员的同意调入函；
（3）结婚证复印件；
（4）随迁人员的证明材料。
各类人员分别需要的材料：
1．京内一方系业务骨干，京外一方系干部
（1）《解决干部夫妻两地分居拟调人员登记表》
（2）出京干部户口《迂移证》复印件（可以是备案指
标）；
（3）在京一方专业技术职务聘书复印件或党政职务任
命通知复印件（2份）；
（4）在京一方业务考核材料。
2.京内一方系业务骨干，京外一方系工人
（1）《解决干部夫妻两地分居办文备案表》
（2）《调动人员情况登记表》4份；
（3）《申请调动工作登记表》4份；
（4）当年或去年出京干部户口《迁移证》复印件；
（5）在京一方专业技术职务聘书复印件或党政职务任
命通知复印件（2份）；
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（6）在京一方业务考核材料；
（7）在京一方常住户口卡复印件（2份）。
3.夫妻双方均为干部
，女方在京，并工作两年以上，夫妻

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