销售经理英文简历0000

2011

年公司销售经理英文简历范文

应聘外企什么样的简历容易过呢

柯达：内容符合职位要求的简历容易通过

柯达公司认为，简历上提供的信息 是否符合职位要求将起决定性作用。一份简历，需要列明应聘的职

位，提供本人的基本信 息、教育背景、工作经历以及所接受的培训。如果所列相关经历和专业背景符合应

聘职位 的要求，并且来自相近的公司，那么这些简历就比较容易受到青睐。

例如柯达公司曾经要招聘一位重点 客户代表，有一个应聘者的简历写得非常有针对性。因为柯达的部

分产品属于快速消费品 ，该应聘者能始终围绕着这一行业的特点来写，对于自己先前在快速消费品行业的

工作经 历写得很详细，比如如何联系超市、大卖场，如何与相关部门沟通，如何洽谈业务，如何指导布置

货柜等等，而其他信息如个人基本情况、教育背景、培训经历、个人特长等，都简单列明。可谓详略得当 ，

一看就知道该应聘者对于相关行业的熟悉程度。这种简历就很爱招聘人员的欢迎。

又如柯达曾 经要招聘一位技术市场代表，该职位需要具备数码知识。大多数应聘者在自己的简历中只

是简单地提及一句：本人具有一定的数码知识。但有一份简历却与众不同，他所附的一张报名照片就是他

自己运用数码技术制作的，他在简历中详细写明了其所使用数码相机的品牌，技术参数，冲印设备 ，以及

不同设备之间的优劣差别等等。虽然简历中显示他目前并不在相关职位任职，但显 然他已具备了较强的相

关技术背景，从而为他本人赢得了面试的机会。

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惠普：有亮点和特点的简历容易通过

惠普公司希望应聘者能够用最短的时间吸引招聘人员，多了解 公司招聘的职位，多了解职位的要求，

然后在自己的简历里强调自己适合这个职位的东西 ，让招聘人员知道你有这方面的能力、经验和知识。所

以，一般来说应该有一个亮点或者 最突出的部分，概述性地交代自己在什么学校毕业，有几年工作经验，

有哪些证明等等， 让招聘人员看到这几条就觉得这个人是我想要的。这样，招聘人员也节省时间，对路不

对 路马上就可以区分出来。

另外，应聘者要写明自己与别人不同的地方在哪里，什么方面是特别适合惠普公司所招聘职位的 。很

多人投简历时是千篇一律的，不管投什么样的公司和职位都用一样的简历。可能对一 个大学毕业生来说，

他也只能这个样子，因为他基本的经验和教育就是这些，这样投还是 可以理解的。但是对有几年工作经验

的人来说，他还是应该针对不同的公司和不同的岗位 做简历，这样才会有比较好的效果。

IBM

：主题明确的简历容易通过